-
Зарплата белая лишь в части оклада 15000 до НДФЛ ( на руки около 13 т.р), а остальное черная. Задержка зарплаты на 1-2 месяца (за февраль 2016 выдали полностью только в конце апреля 2016). Не ставят конкретные задачи. Задним числом могут изменить должность и оклад вместе с премией и способом её формирования. Это касается всех компаний, которые входят в Группу компаний (в том числе правовой центр Тимпур). Текучка кадров выше средней. При увольнении расчитают компенсацию за неиспользованный отпуск только по белой части. Про серую можете забыть. Могут не выплатить премии за прошедшие месяцы ссылаясь на какие-то недоработки в результатах работы, хотя конкретно ничего не могут сказать.
Начиная с...читать дальше

-
Зарплата белая лишь в части оклада 15000 до НДФЛ ( на руки около 13 т.р), а остальное черная. Задержка зарплаты на 1-2 месяца (за февраль 2016 выдали полностью только в конце апреля 2016). Не ставят конкретные задачи. Задним числом могут изменить должность и оклад вместе с премией и способом её формирования. Это касается всех компаний, которые входят в Группу компаний (в том числе правовой центр Тимпур). Текучка кадров выше средней. При увольнении расчитают компенсацию за неиспользованный отпуск только по белой части. Про серую можете забыть. Могут не выплатить премии за прошедшие месяцы ссылаясь на какие-то недоработки в результатах работы, хотя конкретно ничего не могут сказать.

+
Если...читать дальше

Директор Петрова Регина Павловна-неадекватный человек.Такое ощущение что при рождении ей забыли положить в голову хоть немного мозгов.С людьми вообще не умеет разговаривать.Коллектив всего 15 человек.но за последние 2 года обновился не раз.Директор настоящая(не крашенная) блондинка.Перед зарплатой постоянно составляет приказ о лишении людей премии за то к чему они отношение не имеют....читать дальше

Устроился работать на данную шарашку владелец Лабунский Денис Владимирович инструмент примитив, помещение съёмное, обещал платить сдельно но по ходу выяснилось что с деньгами туго и платить он будет как бог пошлёт .На майские праздники Дениска уехал в тайланд !!! а после майских праздников уволил сразу 6 человек поскольку большой заказ был сделан деньги обещал отдать чуток попозже как заказчик расплатится потом выяснилось что заказчик его обманул . Но он постепенно всё всем отдаст ведь у него воспитание !!! Вот уже год выжимаю из него свои деньги но до конца так и не выжал !!! За это время он ещё 3 раза съездил в тайланд к своим друзьям сиськатым мальчикам. Кто хочет проспонсировать поездки этой гомосячей...читать дальше

Ребята, вы просто в других конторах не работали! В таксовичкофе все ок, а у вас если руки с ногами вместе из жопо растут то тут ничего не поделаешь.

Да зп конечно не от 50 а скорее от 30, но это как работать. Водителем такси не становятся, а рождаются... всем удачи...читать дальше

Это не кантора а сплошное обе....во.Татары творят что хотят.А мужики денег с февраля не видели.До суда один шаг и нога на подъёме...Забудте то что они вам обещают.Эльдар ни чего там не решает.Им правит Линара.Единственный мужик-Ильдар,да и тот на побегушках....читать дальше

Смарт - системы Умный Дом, Комендантский пр, д. 4. Директор Алексей Вячеславович Кузнецов заманивает сотрудников, обещает интересную работу, хорошие % с продаж, НО на работу не оформляет или предлагает мин. допустимый по закону оклад + требует самому платить налоги с этого оклада. Настойчиво предлагает ПЛАТНОЕ обучение у него в офисе по продукции и системам Умный Дом, некоторым даже по 1С! Обманывает по % с продаж: задерживает выплаты, отбирает клиентов; имеет ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ навыки психологической обработки, умеет вызывать полное доверие (в том числе у клиентов и поставщиков, даже при задержке выплат, выполнения обязательств), изображает сильно верующего и порядочного, что расходится с...читать дальше

Компания позиционирует себя как московская, но находится в Саратове, имея в Москве только представителя (он же номинально Ген. директор, но, фактически, человек, не принимающий вообще никаких решений). Работал менеджером по продажам, устраивался в 2014 году на условиях оклад+% и проработал 2 года. По факту оказалось, что ни о каких % речь, в принципе, не идет. Ни кто из руководства не планирует продавать котельные через отдел продаж и все 2 года меня мучил вопрос о целесообразности отдела в имеющемся контексте (вопрос остался без ответа). Сотруднику коммерческого отдела в итоге приходится довольствоваться окладом и выполнять функции секретаря, не более, правда с требованиями к навыкам, как к...читать дальше

Компания позиционирует себя как московская, но находится в Саратове, имея в Москве только представителя (он же номинально Ген. директор, но, фактически, человек, не принимающий вообще никаких решений). Работал менеджером по продажам, устраивался в 2014 году на условиях оклад+% и проработал 2 года. По факту оказалось, что ни о каких % речь, в принципе, не идет. Ни кто из руководства не планирует продавать котельные через отдел продаж и все 2 года меня мучил вопрос о целесообразности отдела в имеющемся контексте (вопрос остался без ответа). Сотруднику коммерческого отдела в итоге приходится довольствоваться окладом и выполнять функции секретаря, не более, правда с требованиями к навыкам, как к...читать дальше

Ген. директор Подопригора Анатолий ВалериевичМошенник- вор- рецидивист, бегите от Подопригора АВ. Он не человек, он нахал, кровопийца, сидел 4.5 года по ст 159 УК РФ. юридического образования у него нет НИКАКОГО, вы меня слышите??? Он должен 10 000 000 р. Прячется в Москве, прописку меняет очень часто. Сказали, что на него завели уголовное дело, подскажите где, в каком районе? обманывает всех доверчивых граждан своим враньем. Он не выплатил долги еще с 2000 года и не думает платить. Не попадайтесь к нему и его сестре Звягиной Татьяне Валериевне....читать дальше

10 фактов о Компании, которые полезно знать!

1. Стабильность. Компания работает на рынке уже 15 лет. И год от года становиться все более устойчивой и успешной, невзирая на сложности экономического развития внешней среды.
2. Перспектива. Каждый год Компания прирастает территориями, людьми и возможностями, увеличивая свою географию и потенциалы. Грамотно выстроенная стратегия позволяет ей расширять свое присутствие и влияние в бизнес среде.
3. Масштаб. Группа Компаний, включающая бренды «Саморезик», «Bohrer», «Инструмент-клуб», «Вентиль», «Сервисный центр Инструмент», - крупная региональная оптово-розничная сеть, крупнейшая в Центральном Федеральном округе и за его...читать дальше

Задерживают зар.плату на 1-2 месяца, выплачивают частями по 3-4 тысячи. Отказывают в официальном трудоустройстве, не создают условий для работы (канцелярия, бумага, оргтехника)....читать дальше

Всем привет! Работаю в компании «Феникс» менеджером по продажам с апреля 2015 года. Пообщался с коллегой из отдела HR, спросил почему у нас до сих пор три незакрытых места в отделе? Узнал, что у компании есть проблемы с отзывами, решил зайти и посмотреть.
Удивился такому количеству негатива. Сразу хочу сказать, я проходил обучение про которое тут так много пишут. Растянул обучение на 2,5 недели по своим личным причинам, т.к. не было возможности приходить каждый день. Все что я узнал за время обучения, пригодилось мне во время работы с клиентами.
К плюсам компании могу отнести: стабильную выплату заработной платы без задержек, развитие сотрудников внутри компании, молодой дружный коллектив....читать дальше

Работал в корпорации РостНефтеГаз 5 лет вахтовым методом механиком на базе получал неплохие деньги и был доволен, но к сожалению по болезни отца не смог дальше продолжить работу и остался дома присматривать за больным отцом, после похорон позвонил в отдел кадров корпорации сказали что уже приняли другого как будет свободная вакация позвоним, надеюсь что будет и позвонят. Пока руки ноги есть прокормить семью могу но ведь хочется большего, вот и жду приглашения....читать дальше

Компания, которую можно поставить в пример другим компаниям. Особенно отмечу слаженную работу всего коллектива в целом. Заработная плата достойная и соответствует нагрузкам. Пожелаю лишь всем работать в такой компании!!!...читать дальше

Величие человека определяется тем, как он обращается он с маленькими людьми.
Сволочами становятся те руководители, которые не умеют работать, умеют только льстить,как это делает Шадрина Ирина Васильевна{говорят в народе-Швабрина,более к лицу}
Остается только кивать на подчиненных, что это все из-за них.
У меня был один очень упешный руководитель.
Так вот, он не сволочь. Наоборот, тактичный, умный, все его уважали,а таких как Шадрина-и зовут то ее-лизунок. Подчиненных подставляет,так как сама дура и мало разбирается,работать с такой желание нет,т.к. ее уже за пределами наверное области знают..На корпоративе напьется-но мужики обходят-про себя говорит :"еще молода-не стукнул...читать дальше

Работаю недолго полгода всего, но уже могу сказать что не такая уж и плохая организация. Да иногда есть задержки зарплаты, но кто работает тот получает нормально....читать дальше

Мне очень понравился мой куратор, видно что человек разбирается в своем деле; приходите там всем рады. Не пожелеете.у вас все получится. Получите хорошое обучение...читать дальше

платят половину обещанной заплаты, якобы у них, работодателей, денег нет, -клиенты им за услуги платят, а денег у них для работников нет, нечего тогда сотрудников нанимать. Вообщем, эта организация вешает лапшу на уши и кормит завтраками, ушедшим сотрудникам не выплачивает долг по зарплате месяцами...читать дальше

Работаю в TopDrill около 3х месяцев, задержек с зп ни разу не было, коллектив отличный. На выездах жёсткое правило сухого закона)
Надеюсь и в дальнейшем всё будет хорошо, а то наматался уже по компаниям, на три жизни хватит....читать дальше