В общих чертах хотелось бы обрисовать ситуацию в фирме НП-Принт (СПб), чтобы вы подумали, нужно ли вам идти туда работать, если встретите объявление о вакансии.
ООО НП-Принт, оно же ИПК НП-Принт, оно же Студия НП-Принт (речь не о типографии на Чкаловском, а о тех, кто ранее сидел на Измайловском пр-те 29, а теперь на Обводном канале 199). Несмотря на более чем 15-летнюю историю, фирма не смогла устоять в кризис. Похоже, ключевой ошибкой стало приобретение в лизинг на цифровой участок года 3-4 назад дорогущей цифровой печатной машины, за которую расплачиваются до сих пор, а потом и деталей заграницей (за которыми регулярно за счет фирмы «командировался» тогдашний технический директор П.),...читать дальше

Когда то был геодезистом у них. Работа хоть и связана с измерениями но трудится больше умственно приходится на этой позиции. Где бы до этого не работал в основном у меня были претензии по приборам первой необходимости типа беспилотных самолетов, лазерных сканеров, электронных геодезических приборов и компьютеров - ибо когда они в состоянии дерьмеца - это усугубляет рабочий процесс. В Колди нам были предоставлены новейшие исчислительные приборы, правда отвечали за них головой. Че касается самореализации и роста то если есть такая цель то в целом вполне реально занять руководящую должность в этой сфере, а вот в Колди все руководство в отделе геодезии уже корнями вросшее, сместить думаю трудно, но при...читать дальше

Организация не серьезная, разводят людей ищут лопоухих которые работают за бесплатно, неофициальное оформление, амортизация авто не оплачивается без авто кандитатов не расматривают, снабжение и закупки материала на своем авто на пол дня работа по области и городу!...читать дальше

Отношение к сотрудникам - как к рабам.
Полное отсутствие охраны труда.
Постоянные переработки без их оплаты.
Работа без записи в трудовую книжку и черная З.П.
Постоянная "текучка" кадров.

Люди! не ведитесь на красивую обложку дорогого интерьера офиса, думайте головой!...читать дальше

многие здесь люди пишут не правду я неоднократно покупаю в этом магазине и всегда остаются лишь положительные эмоции всегда продавцы ведут себя вежливо с клиентами доставка происходит почти всегда в срок ни когда не имел претензий как к покупке так и к продавцам...читать дальше

Две главные отрицательные стороны - это директор Богатырев Казбек и бухгалтер Алла. Итак, по порядку.
Компания маленькая, но текучка больше, чем во всяких Ашанах и Пятерочках. Дольше года тут никто не задерживается (и то, год - это рекорд, как правило, люди делают ноги после 3-4 месяцев работы). Вакансии висят круглый год, но не на хедхантере, а на дешевеньком rabota.ru, директор же за копейку удавится.
У директора серьезные проблемы с памятью. Реально. Он часто не помнит, кому и что он сказал, какие дал распоряжения, а потом орет на сотрудников, что те неправильно выполняют его задания, может запросто забыть о важной встрече с клиентом и не прийти на нее.
Кстати, о клиентах компании...продажами...читать дальше

директор Оборин евгений ген. безответственный человек. его сподвижник Шалагинов дима. Обманывают людей постоянно. несвоевременная оплата труда. Любят обсуждать людей с плохой стороны. Далее платят маленькую зарплату, но на первый месяц обещают золотые горы....читать дальше

Работодатель Сырвачев Сергей вик. не оплачивает вовремя сделаную работу, не платит больше полгода, говорит что его динамят заказчики или еще кто то, хотя заказчики переводят ему все время предоплату 60-70%. Любит обманывать людей. в фирме очень большая текучка кадров. Сырвачев постоянно в долгах от кредитов....читать дальше

И та и другая компании-жулики.Первая заманивает людей и не платит, а вторая работает черным налом. УМПО 23 цех отработал 176часов за 11350р., т.е. 70р в час. ЦУП (г.Самара) работают без договоров,записей в трудовую, деньги налом и людей дурят. Дерьмовая аутсортинговая компашка. Скоро доберется до Вас трудовая комиссия. Мастер в УМПО от ЦУПовцев Шамиль. Не идите в эту компанию. На их фоне фирма Вертикаль г.Ижевск и то симпатичнее смотрится....читать дальше

Мечтала туда попасть на должность Маркетолога. Нашла вакансию на headhunter, пригласили на собеседование, обсудили мой опыт работы, квалификации и прочее. После предложили сделать кейс - маркетинговое исследование рынка, составление SWOT-анализа по фирме и ее конкурентам, плана маркетинговых коммуникаций, и все оформить презентацией в Power Point. Короче говоря, выполнить заказ их клиента.
Работа трудоемкая, заняла 1,5 дня. Отправила, пригласили во "второй тур" - то же собеседование только с "директором" (ничего не понимающей в маркетинге девушкой), задавала те же вопросы, что и кадровик. Меня еще тогда насторожила ситуация... На мой вопрос "как Вам мой кейс?" она с нервной улыбкой...читать дальше

Я не рекомендую вам тратить время даже на интервью в этой компании.
На собеседовании откровенно врут о возможностях, перспективе, на самом же деле – хотят только, чтобы вкалывали за копейки не поднимая головы, ни о какой нормально сформированной бонусной системе речь и не идет, и никто выплачивать не собирается. В компании серые зарплаты, некомпетентное руководство, очень сложная внутренняя обстановка, нагнетаемая собственниками - Ибрагимовой Юлией и поддерживаемой Зифой Мушарафовной. Ни один человек не покинул компанию с миром, все увольнялись со скандалом, не выдержав унижений, конечно, получая расчет за месяц только минимальный, максимум на 10000р.
Офис плохой: ни кухни нормальной,...читать дальше

ООО "Бизнес -ИНФО" на Невском проспекте д.111/3
Господа соискатели работы!! Хочу предостеречь вас от трудоустройства в компанию "Бизнес-ИНФО" по адресу Невский проспект д.111/3. Директор Ибрагимова Зифа Мушарафовна с дочерью Юлией.
1."Серая" зарплата, да и то не выплачивается вовремя, обман при расчетах бонусов. А уж если решите получить расчет при увольнении, то сразу можете о нем забыть...в лучшем случае по минимальной ставке.
2. Ни о каком карьерном росте и речи нет, т.к. правит только Юлия, а у неё все буквально дураки и идиоты, притом, что может и при всем коллективе унижать и оскорблять сотрудника. Обстановка в компании очень морально сложная, угнетенная.
3. Будьте готовы к куче...читать дальше

приглашают на работу, обещая солидный оклад и высокий %. Но при условии, что Вы пройдете у них же дорогостоящее обучение. Причём трудоустройство не по ТК, а по Трудовому договору....читать дальше

Комплекс "ВИВАТ" в сфере общепита около 8 лет, как я понимаю был довольно таки востребованным.Но с приходом нового владельца Джелауховой Зарины все стало очень непорядочно. Во первых сотрудники не оформляются официально, и это делается как я поняла специально директором, т.к. она задерживает заработную плату работникам, а может и вовсе придраться к чему нибудь, накричать самыми грубыми словами и не выплатить зарплату за месяц а то и больше, и вам никто не поможет т.к. у нее хорошие связи. Гостей в комплексе крайне мало, т.к. слава о комплексе дурная. Еду готовят все время по разному, т.к нет технологических карт по меню, и чаще не вкусно, повара меняются очень часто, шеф повар это все та же Директриса,...читать дальше

Да, было бы прекрасной новостью, если бы не такой подозрительной. Хотя, может это мы в силу своего менталитета всегда такие мнительные, а на самом деле это отличная акция, дающая право приобрести себе жилье даже тем, кто не имеет больших капиталов? В любом случае никто себе в убыток работать не будет, так что ли жилье некачественное и его по большим ценам никто бы не разобрал, либо это никакой не "обвал цен", а всего навсего реальная стоимость данных жилых помещений, а цены до этого были просто искусственно накручены для подготовки к проведению такой вот акции....читать дальше

Как известно реклама - это двигатель торговли и является очень важной составляющей всего бизнеса. Так как у меня свой небольшой магазин плюс еще и интернет магазин, возник вопрос о привлечении новых клиентов. Воспользовалась услугами Лидекс. Вы знаете это просто спасение! Продажи увеличились на 18% ! Меня это очень порадовало, несмотря на нестабильную ситуацию, которая возникла сейчас в сфере торговли. Намного упростили работу и повысили эффективность магазина) Забавно, что еще несколько лет назад никто даже не знал о подобных сервисах, насколько они сейчас незаменимы) Главное найти хороших специалистов!...читать дальше

Осторожно! Ксения Виницкая!
Ни при каких обстоятельствах не берите на работу Виницкую Ксению Тимуровну, 1983 года рождения. Ксения Тимуровна Виницкая известная скандалистка и кляузница. Приняв ее на работу, вы получите в интернете сотни негативных отзывов о своей компании. Причем, делать это Ксения Тимуровна будет не только после увольнения, но и в рабочее время, которое вы ей оплачиваете.
Как сотрудник Ксения Тимуровна не выдерживает никакой критики. Любое поручение начальства вызывает у нее скрытое раздражение, а нередко и открытую конфронтацию. Работа мешает г-же Виницкой заниматься личными делами – ее аккаунтами в соцсетях и на сайтах знакомств. Соцсети – единственное, что...читать дальше

Очень благодарна агентству «Митра» за то, что оно помогло мне подобрать квартиру, идеально подходящую под мои условия и при этом по доступной цене. Квартира не новая, несколько хозяев уже сменилось, и проблем с бумагами было очень и очень много. Но сотрудники агентства все решили оперативно и главное - правильно! Сейчас мы уже заселились и очень довольны, все соответствует нашим требованиям. Спасибо!...читать дальше

Как лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность в сфере оказания юридических услуг, я конечно была очень заинтересована в привлечении новых клиентов, расширения спектра оказываемой юридической поддержки, а в целом распространения рекламной информации о моей деятельности, с тем чтобы каждый заинтересованный легко и быстро мог найти контактные адреса и телефоны, чтобы связаться со мной и разрешить возникшие у него проблемы в правовой сфере. Поэтому я воспользовалась услугами продукта по управлению рекламными кампаниями в Интернете Leadex (Лидекс). И результат не замедлил сказаться: клиентов стало значительно больше и, как следствие, рентабельность и выгодность организации...читать дальше

Фирма в лице Оборина Евгения
его типа сподвижник Шалагинов Дима
Заманивают людей хорошей зарплатой. первые месяц или два натягивают 30 - 40. потом уменьшают до степени увольнения мотивируя отсутствием материалов или готовности при чем сами в этом виноваты и начинают валить все на рабочих, всю дорогу рабочие у них виноваты бухают прогуливают неработают.
В офисе все время поливают грязью всех кроме себя, считая что они святые. Хотя сами в офисе постоянно собирают застолье с вином или коньяком, вместо того что бы работу продвигать.
Хвастаются что работают не покладая рук, на самом деле организация труда ноль.
дима шалагинов пытается изобразить из себя начальника но безуспешно, постоянно...читать дальше