Пишу отзыв только потому, что в свое время на просторах интернета не было найдено свежих комментариев от 2014 года. Тогда показалось, что отзывы прошлых лет от «обиженных сотрудников» слегка привирают. Итог – поступление на работу в данный учебный центр в отдел рекламы. Хочу сразу сказать – не всем в отделе плохо, а только если вы под прямым руководством И.Д. Козярского. А руководит он напрямую теми, кто связан с копирайтом, рекламой, PR. И вот тогда вы испытаете на себе две крайние стороны: вроде все исповедует правильные принципы, обучался в США по маркетингу в образовании, схема работы центра понятна и логична, но в вашей работе с ним на деле будет все непонятно и нелогично. Вы будете получать...читать дальше

Компания Celecom - для профи в телекоме! У кого есть знания, умения и опыт – все условия. Правда о личной жизни можно забыть, ну только если жена из сотрудниц не будет. Здесь уже как год, веду проекты вип-клиентов, приходится и на объекты выезжать и согласования делать в сторонних конторах, вообщем отдаюсь на все 200%. Начальство ценит, жалованием и премиями не обделяет! Условия работы на уровне, все что потребуется для проекта-предоставят....читать дальше

Будьте бдительны, не верьте обещаниям руководителя компании об уровне з/п, в лучшем случае получите часть обещанной з/п через полтора месяца работы по усмотрению очередной потаскушки Скорикова А.И. За время работы благодаря "сплоченному" коллективу сделаете столько косяков, что наилучший выход будет бежать от туда сломя голову, чтоб не остаться без штанов!!!...читать дальше

Что можно сказать о данной организации…задумывалось все наверное очень красиво, как это обычно бывает, а на деле получилось как всегда.. Орленко Марина Викторовна – ген.директор мебельного салона «АЛИСА», оттягивает до последнего официальное трудоустройство сотрудников, в связи с чем у некоторых из них просто потеряны месяцы, а у кого-то даже годы трудового стажа. Официальный оклад а так же выплата за каждый рабочий день у всех сотрудников разный, у Марины Викторовны это давнишняя практика, которая всячески «скрывается». Никаких оплачиваемых отпусков, ни копейки за больничные и никаких выплат по декрету. Выплата зарплаты растянута на весь месяц..мол есть деньги в кассе – можете взять...читать дальше

Директор компании "Континент-Транс" мошенник и не честный работодатель ! Обманывает водителей , пообещав им хорошую оплату за выполненный рейс ( Калининград-Екатеринбург ) в размере 30000 руб. Но по приезду и сдаче документов он обещает в течении 3 дней перечислить данные средства на карту сбербанка ! Больше нет не перечислений , ни ответов на звонки ни на смс !Подал в суд по выплате зарплаты ! Суд длился год , пять заседаний ! В результате суд присудил 6500 р. как по трудовому договору ! К тому остаток по суду составил 1500 р. так как он вроде перечислял раньше 5000 р. но етих денег я не получал ! Получаеься , подделал документы по переводу денег в размере 5000 р а дальше не намерен даже по суду отдавать 1500 р....читать дальше

долго искал работу , не брали так как внешность не славянская , в дасе все проверили и дали добро. в комнате ребята отличные попались не придирались. начал работать поставили на бригадирскую позицию надбавка к зарплате. в пятницу расчитался уехал домой все отлично без задержек. что касается работы то все чисто и поряок. И спасибо за акцию "дорога домой"...читать дальше

я, Бондаренко А.Ю. генеральный директор ТД Аделант, а также СК Аделант, а также Аделант-Тюмень не платил и не буду платить заработную плату тем кто работает, а тем более кто уволился, и не только 3 месяца, но и постараюсь и дольше, т.к. мне самому не хватает. Я ворую, но мне мало, я хочу воровать не только у собственника, но и у вас - работников. А вы терпите и молчите, мне только это и надо. Терпите дальше....читать дальше

Ростсельмаш - это колоссальный опыт работы в крупной компании. Работать настолько комфортно что все мелкие подводные камни кажутся мелочью. любая работа такая, есть какие то недостатки, проблемы в коллективе. у нас отличные люди работают, все как семья....читать дальше

Жопа, а не предприятие. Руководитель самодур. Хорошо работает только сынок. Все работники считаются рабами. Обязанности каждого могут быть дополнены в любой момент, например менеджер по продажам должен разработать чертеж метал.изделия найти где купить составляющие электроначинку и прочее, собрать изделие, иногда работать на сварочном аппарате, сам упаковывать изделие и погрузить в машину, при этом выполняя функции секретаря, обзвонить клиентов, выбить долги, зарплата мизерная, выплачивается по прихоти директора. Создается видимость нормально функционирующего предприятия, на самом деле хуйня. Начать с туалета для рабочих — яма которую прикрыли гнилой доской — страшно срать,...читать дальше

Я недавно получила диплом и теперь занимаюсь поиском работы. Каждый день мне встречаются по 1-2 потенциальных работодателей, благо есть из чего выбирать. Позвонила мне девушка из газеты "Вести", пригласила меня на собеседование на должность бухгалтера, на следующий день. Так вот, главный бухгалтер - не самая приятная женщина. Я не первый раз была на собеседовании, но такого отношения к соискателю я еще не встречала. Мне сразу захотелось развернуться и уйти, но я взяла себя в руки. Когда же все таки на меня обратили внимание, мне предложили рассказать о себе. Явно замечая, что это никому здесь было не интересно, рассказ оказался в двух словах. После этого, меня спросили, есть ли у меня вопросы. Все...читать дальше

Мне нравится работать в отеле: коллектив дружный, грамотные специалисты, есть перспектива роста для меня, руководство относится к сотрудникам уважительно, соц. пакет, соблюдается Трудовой Кодекс, работает много молодых специалистов....читать дальше

Компания ПСК, а точнее ее руководство во главе с Федоровым Д.В. и его женой Федоровой О. В. - это обманщики и лжецы . Обманывают всех начиная со своих работников заканчивая клиентами и поставщиками. Своим работникам денег не платят, а деньгами других крутят и пользуются в личных целях. Будьте осторожны! Предупреждены- значит вооружены!!!!!!!!!! Адрес: Санкт- Петербург , Бассейная 71...читать дальше

Это одна из крупнейших компаний региона. То есть можно быть уверенным в том, что она не закроется завтра и что зарплату тебе дадут не в конвертике посреди месяца. Плюс романтика большого предприятия, интереснее любого офиса. Зарплата не самая высокая, но охочих до денег никто не держит - вокруг миллионы мелких фирм, которые завтра разорятся. Лишают премии за косяки, но это в общем-то не минус....читать дальше

Работала 3 месяца в ООО "Лендис", директор Гершман Ирина Моисеевна (она еще директор галереи "АйнArtgallery" на Мира 105). Испытательный срок был 1 месяц, но за 3 месяца меня так и не устроили официально, все время находились какие-то отговорки, чтобы не оформлять. С зарплатой были проблемы. Мне предложили работу по специальности, и когда я сказала, что хочу уйти, Ирина Моисеевна буквально закатили истерику. Я согласилась отработать 14 дней, хотя официально устроена не была и могла бы просто уйти, но вот порядочность (или глупость) не позволила. И.М. привела новую девушку, чтобы я ее ввела в курс дела, причем тут же при мне начала этой девушке на меня жаловаться, как я ее подвожу, что ухожу, какая...читать дальше

Головная организация - ООО "ГЕОТЕКС", дочерние: ООО "ГазТехИмпорт", ООО "Энергопромкомплект" ООО "Электропромторг" и др. Семейная шарага + пару друзей "семьи". Ни кто не за что не отвечает. Перекидывают обязанности и ответственность друг на друга, и в особенности на подчиненных. При приеме на работу генеральный директор (женщина) лично проводит собеседование и долго рассказывает о "светлом" будущем компании и перспективах. Мнимом административном ресурсе и"дружбе" с топменеджерами Газпрома. Обещают большую зарплату, которую выплачивают в лучшем случае раз в три месяца. Всегда оставляя задолженность 1,5 - 2 месяца, привязывая тем самым людей, чтобы не уходили. Зарплата...читать дальше

Закончила университет и мечтала о такой работе, чтобы максимально вкладываться и видеть результат. Не только в денежном эквиваленте, но и ощущать свой вклад в компанию. Ростсельмаш для этих целей отлично подошел. Работы завались, вся важная и срочная. Даже небольшой карьерный рост имелся. Все в принципе нормально было. Ушла просто потому что устала. В таком режиме больше двух лет сложно. Теперь работаю в простой маленькой компании и у меня ощущение, что я самый большой бездельник на Земле:) Короче, всем молодым советую поработать в Ростсельмаш, проверить и изучить свои способности....читать дальше

Ребята, проработал в Celecom 2 года и знаю про компанию многое. Кто планирует сюда устраиваться, скажу сразу, что рассчитывайте свои силы. Это касается тех, кто идет на позиции технарей. Если вам кажется, что вы суперспециалист, например, по Cisco, а по факту их пару раз только и видели – будет тяжело. Другое дело, кто серьезно профи-начальство оценит. В техподдержке деньги действительно платят хорошие, но и работа не сложа руки. Желаю удачи в трудоустройстве....читать дальше

Работала на проекте по сбору информации. Работу выполнила. Оплачивать не хотят не только заработанное, но и потраченные деньги на проезд. Надеюсь, что прежде чем согласиться работаь, прочитаете отзывы об этой организации и подумаете прежде чем согласиться....читать дальше

Отзыв удален по требованию компании....читать дальше

каторга а не работа выходной только воскресенье, обед полчаса и то надо ждать чтобы в зале народу небыло потомучто везде камеры и начальник может потом всё посмотреть и урезать в зп, если зал бесприсмотра и может штрафануть и непонятно зачто -ни укого нет должносных инструкций и обязаностей -все насловах. зп серая офицално минималка все начисления с неё. в отпуск нормально не сходиш сезон-нельзя. суботы и празники оплачиваются больше ну луче я буду спокойно с семьей чем в этом дурдоме- то витрины то запас то покупатели то заявки то еще чтонибуть и после одного выходного снова к 8 на работу. многие не выдерживают уходят в помещени никогда небыло ремонта осенью холодно летом душно. штукатрка сыпется....читать дальше