Добрый день. Это отзыв для тех, кто принимает решение работать в ООО "Инновация". Компания работает на рынке не так давно, но уже у руководящего состава сложилось определенная тактика построения работы с сотрудниками. Ежемесячно, ближе к дате выдачи заработной платы, придумываются какие то штрафы. удержания и т.д. Компания помимо выдачи серой заработной платы, старается удержать любым способом деньги у сотрудников. В кризис выставляются завышенные планы продаж, для того, чтобы платить "голый оклад". Это организация не для развивающихся, активных и знающих толк в медицинском рынке людей. а для студентов (с малым опытом). или пенсионеров. Не рекомендую Вам работать в компании...читать дальше

Венгерский Дмитрий Николаевич МОШЕННИК. Фирма "ТехПромСтрой"-официально не работает ,должник , скрывается от оплаты по суду 1.280.000 .г Екатеринбург. c 15.05.2012года на Венгерском Дмитре Николаевече оформлено 3 фирмы. ООО "ТехПромСтрой" ООО"АСК Групп"- (инн 6678011610 кпп 66780101 ОГРН 1126678004804) ООО"Парквил Групп" (инн 6658344675 ОГРН 1096658008743) Долг :1 280 000.00 руб. КТО ЗНАЕТ МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ СОБЩИТЕ : frizen196910@mail.ru 89638564422,89045471839 Юрий. http://vk.com/public77555783...читать дальше

Побывав на собеседовании понял как руководство относится к коллективу. Приехал во время. Не из первых и не последним. Пригласили в актовый зал, дали кучу тестов. (К слову ехать пришлось в соседний город с утра еще и писал как требовалось презентацию о себе в разрезе профессионального развития, не более чем на 5 минут, вобщем времени и денег на проезд потратил.) Пишем тесты, пачка не маленькая. Где то через час пришли руководители, представились: -Виктор Николаевич, -Олег Викторович и -Татьяна Валерьевна. Попросили всех по очереди встать, представиться, указать временной опыт в сфере продаж, и указать работаешь или нет на данный момент. Поблагодарили, сказали продолжать заполнять тесты, и ждать...читать дальше

Редкостная шарага!Постоянный набор персонала,текучка кадров.Никто там не держится.Планы постоянно завышают,чтобы ты их не выполнил,а следовательно,лишился своих бонусов.Пашешь как конь,а вознаграждение минимальное.Не ценят сотрудников абсолютно.Сто раз подумайте,прежде чем туда устраиваться!...читать дальше

Та же шарашка что и Премьер Логистик, Группа компаний Альянс. Сходил на собеседование, дали листовку с условиями: ночные смены по 3 часа, минимум 4 дня в неделю. Развозка сотрудников общепита ночью. Никакой информации о фирме в интернете не нашел, но все данные совпадают с вышесказанными конторами- и телефон их, и директор. Новое название -ОТС, кому интересно офис на Шоссе революции 102( шести этажное коричневое здание "Совплим"). НЕ ХОДИТЕ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ. потеря времени и денег. Почитайте отзывы о Премьер логистик, Альянсе....читать дальше

ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ В должностях: юриста,специалиста тех . поддержки в ДИТ, менеджера по персонала,бухгалтер-кассир объемы работы не соответствуют з/п. Регулярные переработки,которые конечно же НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! Бюрократия страшная: руководство 2 брата. Директор дает фальшивые обещания регулярно-мол скоро решим Вашу проблему,но ничего не меняется. Карьерный рост среди регулярно появляющихся на сайтах вакансий маловероятен. Главный бухгалтер Люция- невменяемая женщина, одевающаяся как тинейджер. Хамоватая Татьяна в отделе кадров. Неадекватная руководитель маркетингового отдела с расстегнутой блузкой,вечно курящая электронную сигарету-молодые парни берегитесь...читать дальше

На должность оператора КЦ пришла в марте этого года. Прошла 5-ти дневное обучение по продажам и работе в программе – очень интересно, надо сказать. Выяснила для себя много нового. Как-то особо никогда себя в продажах не видела, но тут понравилось. Научить могут кого угодно. Все уж больно доступно)) Думаю, скорее всего останусь тут после окончания универа. Уже увижу, что есть реальная возможность карьерного роста и повышения заработка соответственно....читать дальше

Безопасность автостоянки – первое, что привлекает к себе клиентов: оставляя свою машину на ночь, человек должен быть уверен, что с ней ничего не случится. Наша стоянка – элитная, в центре, асфальтированная, крытая. И клиентам обходится недешево, так что вопросом безопасности мы занимаемся всерьез. Поручили это охранной фирме «БОРС». Они предложили нам готовую схему: лазерные датчики по периметру, видеокамеры и круглосуточная охрана. Через наш забор и так перелезть непросто, а если кто и решится, его датчик заметит, камеру включит и сигнал подаст. А охрана на то и охрана, чтобы уметь справиться с проникновением. Ловят, руки за спину и милицию вызывают, сдают под расписку. Один всего такой случай...читать дальше

ЗАО ГК Инженер (на тер. завода "Красный треугольник". Подписала договор о разработке дизайна шаблона 2-х страниц для буклета. Разработала. Утвердили. Общение по почте хамское, грубое. Все письма с восклицательными знаками, даже в качестве ответа на вопрос. Хотя опыт работы у меня 10 лет. Не новичок, мягко говоря. С таким способом общения сталкиваюсь впервые. После выполнения и утверждения работы, на к-ю подписан договор (сумма копеечная). Стали требовать продолжения работы сверх оговоренной в договоре. Я отказалась, мотивируя выполнением объекта договора. Стали угрожать судом. Выслали претензию от юристов. На том и завершили общение. Налицо попытка мошенничества - раскрутить специалиста...читать дальше

Полный обман изначально. З/п ожидал три месяца, хотя, обещают выплатить сразу, авансы не дают, вместо того, чтобы заработать, получил одни долги....читать дальше

Я работал в компании ООО СК Галактика Зам. Генерального директора Карелина Евгения, которая 2 раза менял место своей дислокации в связи с обманом Заказчиков: ( последнее место м. [censored] г. Москва, ул. Тарханская 3, корп. 1, подъезд обычного многоквартирного дома ) 1. В компании работают всего 2 чел., сам Карелин и его жена Карелина Юлия ( маляр-штукатур по образованию и по призванию в т.ч.); 2. Все отзывы на сайте не соотв. действительности (заказные), Леночка Листвина работала в самой же Галактике маркетологом, Валера Тумаков личный друг Карелина, поэтому отзывы «липовые»; 3. Ни одного объекта компания не сделала вообще ( фото сделанных объектов предоставляют Заказчику «левые»);...читать дальше

Компания "Экотойс" это сеть магазинов "Развивайка" - продажа деревянных развивающих игрушек, а так же различных наборов для детского творчества. В Минске 2 магазина в ТЦ "Столица" и ТРЦ "Экспобел". Устраивалась к ним на работу, просилась в ТЦ "Экспобел". На собеседовании было сказано, что испытательный срок месяц. График предполагался 2/2. Первое время отправляли помощником продавца как и в ТЦ "Экспобел", так и в ТЦ "Столицу", причем продавцов самих не предупреждали. Как позже выяснилось набрали они 4-6 девушек. На работу приезжала 2 раза в неделю Месяц не оформляли и ничего не платили, "кормили завтраками". А как только получилось за день выручки 0, сразу же позвонила жена работодателя и так...читать дальше

ООО «Техномед», интернет-магазин торгует медицинской техникой. На работу директора Андрей и Игорь берут без оформления. Платят зарплату частями. Заплатят меньшую часть, потом говорят, что сейчас пока денег нет. Вот скоро будут. Люди долго не задерживаются. Чтобы не платить тем людям, кто уволился меняют названия магазина. Переезжают с места на место. Мне, как и многим другим не заплатили все заработанные деньги. Сейчас магазин находится недалеко от метро «Алексевская», Большая Марьинская ул. д.9 стр. 1 офис 112 . Сайт http://www.tehnomed.ru/....читать дальше

Реконструкция учебного корпуса Михайловской военной артиллерийской академии военный городок №15 г.Луга, Ленинградская обл. ..схема мошенничества простая: нанимают рабочих из других регионов, те выполняют работу.. денег не дают.. перестают выплачивать суточные.. тянут время.. в итоге- на билет, и жди звонка.. но его не будет..смотрите сами https://www.youtube.com/watch?v=qrw4RIts6ug...читать дальше

С братом решили открыть своё дело год назад. Продаем кое-какие товары через интернет-сайт, спрос на которые в принципе высокий. Но всё-таки магазин у нас небольшой, а конкуренция приличная, а клиентов найти, особенно сейчас, сложно. Конечно, рекламировали себя сами, среди друзей и знакомых, но без особых успехов. Один знакомый посоветовал нам создать сайт и попробовать обратиться в какую-нибудь проверенную компанию по продвижению и раскрутке сайтов. Сайт-то у нас был, но через него мал, что продавалось. Стали читать отзывы в сети и нашли много хороших слов про Лидекс (Leadex). Решили не тормозить, деньги свободные были, смело вложились, разобрались с услугами и результат оказался приятным....читать дальше

Несмотря на то, что я давно уже из Ростова переехал и на Сельмаше уже не работаю, не могу свое словцо не вставить. Может, тут не самые лучшие зарплаты, но как кузница кадров это место такое, что лучше не найти. Для тех кто хочет освоитьб рабочую специальность - тут и научат, и покажут, и разьяснят, где что не так. После двух лет работы на РСМ у меня уже был опыт, с которым я мог претендовать на любые рабочие места, за это старенький завод благодарю....читать дальше

На собеседовании директор Симаков пообещает хорошую зарплату (от 30 тыс.) + бонусы от продаж. Официальное трудоустройство. По факту… Вы будете получать 30 тыс. первые 3 мес. испытательного срока. Будете заниматься холодными звонками, предлагать сотрудничество. Если удастся найти хороший заказ, получите проценты, но при выполнении плана. Есть план продаж от которого зависят проценты, и его вряд ли будет возможность выполнить, имейте в виду. На испытательном сроке с вами никто не будет заключать трудовой договор. Менеджеры работают по руководством коммерческого директора, который в рекламе ни в зуб ногой. Помощи от него не ждите. Постоянная текучка. Из компании ушли все сотрудники,...читать дальше

Не теряйте времени устраиваясь в эту компанию, ничего хорошего там Вас не ждет. Крайне низкие зарплаты, в основном вообще - МЗП. Директор инфантилен и низкокомпетентен в работе БТИ, держит при себе советника непонятно зачем - очень пожилого и очень злого, циничного и суперравнодушного к своим подчиненным. Последний весьма хамоватый тип, постоянно намекает на свою несметную зп, довольно похахатывая при этом. Вернее, конечно, понятно зачем он здесь - для слежения за сотрудниками. Слежка - это особый бзик у руководства челябинского Ростеха, везде камеры, а директор и советник (видимо, от делать нечего) сидят и смотрят за всеми лично. Коллектив угорает над этим постоянно. Заказов почти нет, но никто...читать дальше

за пол года пережил СЕМЬ кадровичек.ЗП оклад+премия платят. Обещалось вечеруй по часик два будет 35-40, 30 дней из 31 в месяце по 12 часов выплота 21500. Задержки, платят в число плюс минус(!) три дня (сносят платёж к пятнице алкашей море) рабочий день 8-17 (12-13 обед) но начать труд ты должен в 7.00 а закончить при полной луне.(!не везде) всем дали премию а новичку нет и выясняется есть журнал учета раб времени где то там 20 мин ходьбы ( с березовой по дороге с водников крюк в пол часа).Старгород тихое местечко в центре... из говна такое лепим, по домам сами строители бояться иной раз ходить. коллектив два лагеря 1 ставленники, выгодные или просто ...лизы, алкоголики а наркоманов...2 либо есть выгоды...читать дальше

Контора занимается производством металлокомпозитных баллонов высокого давления. Располагается на территории Тушинского Машиностроительного Завода. Минусы начинаются сразу на этапе собеседования. Генеральный директор обычно опаздывает на встречу с соискателями на 1,5...2 часа. Предупредят вас об этом только на месте. Ведь его время важнее вашего. Не оформляют по трудовом кодексу. Будьте готовы, что первый месяц (два, три) вы будете работать без какой-либо регистрации в качестве сотрудника компании и после этого срока от ваших услуг легко могут отказаться не заплатив ни копейки. При трудоустройстве не спрашивают никаких документов. На момент написания отзыва отдела кадров в...читать дальше