Модуль св при отъезде не заплатили мужу зарплату толкнув его на суицид.мало того что сбавили на семь тысячь так вообще отказались платить.не трудно было перевести на карточку кредитную.они давай выдумывать всякие сказки.он говорил им что кушать было нечего.но видать жадность сильнее.слава богу с мужем все нормально.но и их пускай плохое не коснется.но люди пусть знают ПАНИНА СЕРГЕЯ....читать дальше

Здравствуйте. Прошу помочь разобраться с моей проблемой. Уже месяц пытаюсь передать больничный лист по БИР, нахожусь уже на 8-м месяце беременности. Работодатель постоянно отклоняется от принятия больничного листа. Ссылась на его плохое самочувствие, отпуск, занятость. 11 сентября предпринята последняя попытка отдать больничный лист и необходимые заявления на оформления декретного отпуска. Ранее работодатель просил время подождать до 11 сентября, т.к. уехал в отпуск. Обещал принять 11 сентября. Но 11 сентября появились новые обстоятельства. Дали контакты нового сотрудника, который якобы теперь занимается принятием документов. Этот новый сотрудник нахамил и отказался принимать...читать дальше

Нет соц.пакета, грубое и хамское отношение к своим сотрудникам.Отсутвие повышения заработной платы, премии, карьерного роста, коллектива и корпоративной культуры.Подставляют со всех сторон и наказывают незаслужено своих сотрудников, применяя штрафы.Не обеспечивают спецодеждой и др. средствами индивидуальной защиты своих рабочих.Заставляют проводить аферы по документам.Не рекомендую связываться с ними, так как они не выполняют договорные обязательства по договору....читать дальше

постоянные задержки заработной платы не менее чем на 2 месяца, на место уволившихся сотрудников не ищут кандидатов, а если ищут, то под различными предлогами не берут, а обязанности этих сотрудников на добровольных началах навязывают другим сотрудникам НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ!!!...читать дальше

На собеседовании тебя встречает дружелюбная и активная эйчарка, в офисе ты видишь огромную голову Македонского и x-box в переговорке и начинаешь думать, будто в этой компании всё хорошо. На следующий день весь отдел апплодирует тебе и приветствует. Создаётся впечатление, что ты попал в молодой и прогрессивный стартап. Но потом ты сталкиваешься с тем, что никто не сочтёт нужным тебе объяснить, что нужно делать и как. Тебе дают распечатанные скрипты разговоров, наполненные фразами на отъебись и говорят звонить и продавать. Варианты ответов в скриптах делятся на две категории, которые так и называются "если общаешься с профи", "если общаешься с лохом". Затем каждый день ты узнаёшь что-то новое:...читать дальше

Я работала в этой компании 2 месяца, но не забуду ее никогда! Такого нарушения прав работников, такого хамского отношения я не встречала нигде! Устроилась менеджером по продажам окон, оклад 20 тыс + 1 % от оборота. Никакого обучения не было. Учат молодые, еще "зеленые" менеджеры, которые знают примерно столько, сколько и я...Старички некоторые вообще не здороваются (усталость от текучки, конкуренция). Официально не оформляют, запугивая материальной ответственностью...И действительно, если неправильно сконструируешь окно, то стоимость его вычитают из твоей зарплаты. То есть можешь проработать месяц и ничего не получить. Никаких бумаг (штрафы, уведомления и тд.) с тобой не подписывают....читать дальше

Хотела уволиться уже после 1 недели работы. Текучка менеджеров по продажам страшнейшая. Каждую неделю кто-то увольняется, приходят новые и так по кругу. 1 месяц – это бесполезные исходящие звонки по компаниям Москвы, которые до вас уже обзвонили десятки других менеджеров. Была очень сильно удивлена и расстроена непрофессионализмом работы отдела, сюда попадаешь как в село (нет никакой культуры общения, элементарно, общаясь по телефону, клиент может услышать трехэтажный мат, в котором покрывают либо сотрудника, либо клиента) «Руководителем» нашего отдела был назначен Дима М., в этом случае руководитель здесь просто слово, потому как он не мог дать ни одного внятного ответа, в силу того...читать дальше

Я кадровиком одно время работала, ух народа то, сплошные собеседования, как медом намазано, все идут и идут. Что примечательно хорошо в этой компании так это момент с зарплатой. Обычно многим не нравится когда зарплата не целиком официалка, а мне так вообще наплевать в целом, главное что не задерживали и все, остальное это их дела. А так в целом хорошее место, перспективное в принципе, коллектив общительный, что тоже хорошо....читать дальше

ООО "Билдинг Сервис", ИНН 7709674066, ОГРН 1067746532204 Генеральный Директор компании: Колесник Игорь Михайлович В компании не выплачивают зарплату. Будьте осторожны! Официально работаю в компании с 29 июля 2014 г. По настоящий момент ни разу не получил з/п. Последний раз созванивался с директором на прошлой неделе, тот обещал погасить задолженность до прошлой пятницы, слово, как и всегда, не сдержал. В течение 2-х последних дней не отвечает на мои звонки, его заместитель говорит, что никаких поручений от директора не получал по вопросу моей з/п, т.е. можно предположить, что деньги есть, просто со мной решили не рассчитываться. На собеседовании договаривались о з/п в 30000, в...читать дальше

Водилы обхадите эту кантору.занежают фракт если решили уволеться про последнию зарплату можете забыть обещают что сбросят на карточку и тишена.все кто работал при увольнении были кинуты.QY896...читать дальше

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! В компании большая текучка кадров! Людей набирают от лица субподрядных организаций (в ЗАО «Воронеж-Дом», зная проблемы люди не идут), например ООО «Кондор»! Строятся объекты исключительно медленно, понятие качества строительства условно. Бригады редко получают обещанные деньги, в лучшем случае аванс (из за срыва сроков по договору), особенно на объектах, где до сдачи далеко. На такие объекты (например по улице Миронова) поступает оборудование, техника по остаточному принципу (старая или требующая ремонта, или не вовремя), у компании не хватает средств. Из за этого бригадам не возможно успеть в сроки, возможно это сознательна политика. К этому можно...читать дальше

Отзыв про 243ю лабораторию - лабораторию прочности оборудования АЭС 24 отдела - отдела прочности и ресурса энергетического оборудования. Положительной стороной является возможность приобрести хороший опыт выполнения расчетов прочности и ресурса оборудования атомной энергетики в соответствии с отраслевыми нормами ПНАЭ Г-7-002-86 и защиты отчетов на экспертизе, который будет являться весомой добавкой к послужному списку специалиста по прочности. Для расчетов температурных полей и полей напряжений используется программный комплекс ANSYS, владение которым на рынке труда прочностных расчетов достаточно востребовано. Другой положительной сторонй является сравнительно высокая...читать дальше

ЗАО «Терна Полимер» - помойка под руководством мельникова о.а, а произвол и беззаконие – это его главные принципы работы. 1. Задержки зарплаты. Серую часть зарплаты за ноябрь задержали на 2 недели и выплатили только в конце декабря. Есть основания полагать, что кризис здесь не виноват. Кроме того, в течение года постоянно были задержки зарплаты, так как генеральный директор был или слишком занят или был в отпуске. За декабрь зарплату не получили, только мизерный аванс. При этом в конце декабря был проведен новогодний корпоратив для руководящего состава. Свою зарплату генеральный директор получает вовремя. 2. Бонусы коммерческому отделу не выплачены за октябрь 2014. Обещают в марте. По...читать дальше

Люди, обходите стороной данное заведение Директор Скударнов А.А. очень не порядочный человек! Обещает золотые горы, а на деле все сотрудники сидят без работы и без денег. Работа только летом, когда сезон свадеб, потом месяцами будете сидеть дома, а если уволитесь вас не расчитают никогда! Так он поступил уже с очень многими сотрудниками. Скударнов будет вас заставлять выполнять такую работу, к которой вы не имеете ни какого отношения! Ну, а если вы захотите погулять на Новый Год в каком либо другом заведении, так как у них не было Новогодней ночи,будет звонить и угрожать увольнением, дабы не позорить "Поляну-Хаус", что люди не выбрали их заведение для проведения Нового Года! В общем, отстой полный и...читать дальше

Сходила на презентацию потом приобрела чемоданчик все выходные ухаживала за собой лицо, волосы - эффект изумительный и запах тоже осталась довольна, Ну, а цена - мы больше тратим на то, что потом выкидываем, вы подсчитайте сколько покупается и не используется...читать дальше

Люди не устраивайтесь в эту компанию, здесь заставляют снег долбить, платят мало, а требований много, работаешь за троих, в итоге получаешь гроши, не идите сюда никогда, проработала в этой компании, ушла словно "Из ада вырвалась"...читать дальше

я имела отрицательный опыт работы в Тюмени (компания Московская филиал еще Питере есть)-тайнам покупателем заработала более 9 тыс рублей за два месяца и не могу их получить с марта 2014 года по сей день. Работодатель не отказывается платить, только не платит откладывает на потом по разным причинам. Советую Вам ни когда не регистрируйтесь и не работайте бесплатно с компанией на сайте shoppershive.ru . Когда я задаю им вопрос когда получу рассчет за работу меня футболят и обещают выплатить в ближайшее время, а еще отвечают так..........От кого: <ms3@versus.com.ru> С 10.09.2014 г. я уже не работаю в Компании "Версус". Ваше письмо будет переадресовано Екатерине (ekaterina@versus.com.ru), она...читать дальше

никогда бы не написал плохой отзыв о своей работе. я считаю, что мне с работой действительно повезло. не сказать, что я прям деньги лопатой гребу или у меня условия прям шиковые, но для моей должности, а я работаю в шиномонтаже, я отлично зарабатываю. в наколесах.ру меня знакомый устроил, переманил из обычной шиномонтажки. благодарен и ему и этой компании. работа здесь не пыльная, клиентов много, весь инструмент хороший....читать дальше

Это просто чудо - компания! Позвонила накануне некая Екатерина Маркина, специалист по подбору персонала, сказала что ознакомилась с моим резюме, приглашает на собеседование, пришлет по почте информацию. 1. Собеседование было назначено не в офисе компании, а в Доме культуры... якобы это было связано с тем, что в рабочем здании пропускная система. А заранее заказывать пропуска и подготовить их, ох как тяжело... 2. Когда приехал в условленное время, в 13 часов, оказалось что они пригласили одновременно человек 15! То есть такое групповое собеседование! Это как в обществе анонимных алкоголиков: ну что ж, рассказывайте, как вы докатились до такой жизни! 3. Эта чудо природы - Екатерина Маркина...читать дальше

Сеть магазинов "Профи". Очень негативное ощущение складывается, работая в этой фирме. Сеть магазинов большая, на рынке находится приличное время. Но работа руководства оставляет желать лучшего. В отделе закупок сидят люди, наверноетне имеющие представления чем занимается компания. Соответствено все промахи их деятельности в итоге ложатся на обычных продавцов. другие органы обеспечения жизнедеятельности компании тоже работают спустя рукава. С зарплатой нагло дурят, ссылаясь на курсы валют. Могут запросто воспользоваться курсом прошедших месяцев. Последний раз меня надули на 11500р. Мотивации нет. Если меня читает тот, кто собирается устраиваться в эту фирму, лучше 100 раз...читать дальше