ВНИМАНИЕ !!! ООО Центр-ВК оно же ООО Коммунальщик. Не выплачивают зарплату работникам. Работал водителем а/м, постоянная переработка, работа в выходные дни. Не оплачивается никак. не заплатили ни копейки за отработанный период. При увольнении про выплату зарплаты даже слышать не желают, В бухгалтерии на все вопросы ответ один : "Если директор посчитает нужным, выплатит". "директор", так называемый Вахит Нариманович . Которого мало кто имеет возможность лицезреть. ЗАКОН ДЛЯ НЕГО НЕ ПИСАН. СОВЕРШЕННО! ПЛЕВАТЬ он ХОТЕЛ НА ТК РФ. Сам проживает за городом. В посёлке Климово. Прячется, врёт, крайне редко идёт на контакт исключительно по телефону. Полный игнор по вопросу выплаты заработанных денег....читать дальше

Когда пришёл устраиваться в ООО «СпецЮгСтрой» меня сразу смутило расположение офиса, офис находится в частном секторе на территории штраф стоянки. Затем меня отвели в службу безопасности для проверки моей личности. Это меня сбило с толку я подумал, что организация серьёзная. Приглядевшись к офису увидел горы старой оргтехники и стопки документов, которые складывались годами и всем это казалось нормой. Затем дали мне на подпись договор, который был составлен для алкоголика, здесь я сильно засомневался, хотя у меня нет проблем с алкоголем. Позвонил на старую работу и обрисовал ситуацию, там мне объяснили, что такой договор не законен и по всем признакам это шарашкина контора, но нужно было...читать дальше

Очень плохое руководство! Директор ООО Спецстройинвест Сытик Дмитрий Александрович в разговоре позволяет грубить, хамить, выражаться не цензурно!
Не рекомендую эту шарашкину кантору, с неадекватным руководителем!...читать дальше

положительные стороны: первое и самое главное достоинство: дружный коллектив! проработала здесь несколько месяцев, по ощущениям комфорта будто бы несколько лет. просторный офис, постоянные плюшки от руководства, будь то сладости, чай/кофе или же денежные бонусы. зарплату не задерживают, лояльны к проступкам и возникающим проблемам в рабочем процессе: руководители всегда готовы пойти на уступки и помочь. нравятся корпоративные мероприятия за счет компании, будь то празднования дней рождения сотрудников или же какие другие праздники.

отрицательные стороны: само здание, где находится офис, получше бы, но сам кабинет комфортабельный. хотелось бы еще коллектив побольше и с меньшей...читать дальше

Работаю на своём объекте больше 10 лет.Чоо Антарес у нас второй год как.Зарплаты скидывают на карточки.Отпускные не платят.У меня поменялась банковская карта,новые реквизиты я подал своему руководителю.Второй месяц не переводят деньги,сказали,что я опаздал сообщить новые реквизиты.На вопрос,когда мне отдадут зарплату,не может ответить даже липецкий начальник моего воронежского руководителя!...читать дальше

Хорошая организация. Вовремя выплачивают зарплату, по желанию - либо "на руки", либо перевод на карту. Графики работы удобные. Работают с крупными федеральными сетями...читать дальше

Два с половиной года отработал в ООО ТД Прайм. Хочу отметить, что если бы не семейные обстоятельства, остался бы работать там и дальше. Спасибо руководителю подразделения за наставничество и помощь на начальном этапе. Работа есть всегда, нет ощущения "дня сурка". Зарплата всегда вовремя и выплаты 2 раза месяц. Благодаря этому смог закрыть автокредит без штрафов и пени. Спасибо за поддержку, опыт и дружбу в коллективе!...читать дальше

Проработав в бухгалтерии на фабрике Кедр почти 4 года, могу вспоминать только самые лучшие времена. Там у меня был самый дружный коллектив, адекватное начальство, а также была ясная идея.
За 4 года получение з/п ни разу не оттягивали, всегда в срок. Да, приходилось задерживаться, но это было так редко, что и не вспомню скоро раз. Брак на производстве бывал, где его не было, особенно в крупных компаниях. Но трудились все добросовестно и качественно, поэтому таких случаев было не так уж и много.
К сожалению, мне пришлось переехать в Москву из Воронежа и попрощаться с фабрикой. ( о чем немного сейчас жалею). Но я всегда с теплотой буду вспоминать свою прошлую работу.....читать дальше

работы очень много. люди хорошие, конфликтов с мужиками не бывает, никто не ленится, все пашут на совесть. я работаю здесь уже больше года, меня не гонят, я и рад, чего еще надо. к дому работа близко. зарплата есть стабильная, стаж копится. отношение по человечески....читать дальше

Я пришла по заманчивому у объявлению...
У меня 2 образования , по этой специальности. Юлия Геннадьевна директор по развитию , ну это п... Все зависит у нее от настроения , если у нее нет , то и нет ни у кого . Коллектива там нету . Постоянная текучка , требует для стажёра 2х недельного через чур , хоть я все знала , на один вопрос не правильно ответила .. у тут эту дурную понесло ! Так что думайте ребят прежде чем идти к такому директору .. ужасный опыт ....читать дальше

Ни в коем случае не связывайтесь с компанией ООО "Интелсети", директором которой является Штельмах Алексей Михайлович. Обещает золотые горы, но в итоге кидает работников с зарплатой. Не оформляет сотрудников по трудовому договору. Зарплата черная. Не выплачивает зарплату даже при увольнении и официальном трудоустройстве. На расчетном счете денег у него нет. Гнилой, очень гнилой человек! Вместе с ним сотрудничает еще одна фирма ИП Бурцева Мария Васильевна. Ей же принадлежит ООО "Дамаст", которая помогает Штельмах А.М. уходить от выплат сотрудникам, путем перезаключения договоров подряда на свои фирмы. Остерегайтесь этих мошенников!!!!...читать дальше

ОСТОРОЖНО!!!
ООО Компания Росал. (Ярсковородка) Полушкина роща, 16, стр. 57
Самая отвратительная компания в городе!Сотрудников ни во что не ставят! Как со скотом обращаются! Как будто простой работяга гнида, а руководство цари! Обещают одну зарплату, платят намного меньше! Обманывают с расчетом. Когда пытаешься выяснить, как было насчитана заработная плата, хамят, грубят, повышают голос и просто гонят из кабинета! Бухгалтерия и директора даже не пытаются выбирать выражения в общении с сотрудниками, хамство сплошь и рядом. Не могу сказать наверняка, знает ли обо всем этом беспределе самый главный директор, но ему стоило бы начать интересоваться более плотно, что творится у него в...читать дальше

ООО «Брайт Солюшенз». Как «попасть» на три года.
Внутренняя обстановка – это отдельный очень негативный отзыв. Поэтому о том, как не «вляпаться» с этой конторой.
1. Собеседование.
Собеседование с кадровиком и будущим непосредственным руководителем – типовое. Затем, если первое прошли (а Вы пройдете первое, т.к. там текучка) - с кадровиком и управляющим ООО «Брайт Солюшенз» (директора нет, есть управляющий). Здесь первая «засада»: управляющий будет требовать (типа объяснять ситуацию), что Вы уволитесь только после того, как закончите все (!) проекты и кадровик найдет Вам замену (!). Это нигде не будет записано в контракте, однако при увольнении кадровик будет давить на это устное,...читать дальше

Да. Директор ООО "ЭрионСтройГрупп"-самодур, настроение его скачет и от этого зависит отношение его к работникам. Расстается с людьми "на раз", никого не ценит, в его голове только деньги, а люди для него ничто, мусор, отработанный материал. Разогнал костяк, теперь ищет новых лохов. Весь офис снаружи и внутри натыкан камерами и прослушками.Очень пожалеете, если пойдете туда работать.Отношение к Вам будет фальшиво благожелательное, просто хамское. В эту фирму постоянно требуются работники, потому что долго в такой обстановке работать невозможно....читать дальше

г.Санкт-Петербург.
Будьте внимательны .Организация ликвидирована.
ООО "ТСК" ИНН 7813544909
Полное наименование : "Трансстройконсалтинг" , ИНН 7813544909
учредитель : Шакирова Юлия Шамсулловна, д.р. 28.08.1986 г. (ИНН 110312727182) Республика Коми,село Кослан .
ген.директор:Колесниченко Алексей Юрьевич , ИНН 470305215060
Юр. адрес:197136,г.Санкт-Петербург, ул.Подрезова, д. 26 ,д. лит. б

Связаны с ООКК "КСЮ", +7(988) 669-04-31 г.Анапа,ул.Ленина,д.134,пом.1...читать дальше

Добрый день, уважаемые соискатели!
Расскажу свою историю. На собеседовании в «Стоматологический центр города» мне было предложено 3 дня стажировки + на четвертый день прохождение полиграфа. При условии прохождения полиграфа – дальнейшее трудоустройство с оплатой предыдущих дней стажировки. При не прохождении – мы прощаемся.
3 дня стажировки закончились, на следующий день был назначен полиграф. Я уже подтвердила явку и обсудила нюансы с полиграфологом, когда через час поступил звонок из отдела кадров, что полиграф сломался. Меня отправили на дополнительную стажировку (2 дня) и назначили на полиграф через 6 дней. Затем я прошла полиграф. На сеансе полиграфолог задает вопрос – почему я...читать дальше

Вшивая контора которой управляют некомпетентные руководители-собственники (два дурака) Лупандин и Штейман - абсолютно ничего не понимающие в металле, хотя компания его поставляет на площадки строительства. Постоянно ставятся невыполнимые задачи. коллектив весь гнилой, постоянная текучка. не советую туда идти.
единственное - оплата была без задержек...читать дальше

Данные люди только обвиняют в том, что было сделано ранее, пытаясь повесить на тебя как на ответственное лицо. Вначале все дружно, но их минуса выявляют я через 2 ндели работая с ними. Если вы грамотный итр, то обходит их или не ведитесь на их уловки, в которых вам по ушам начешут о каком-то там доходе или повышении зарплаты. Пиздаболы они....читать дальше

Работала в отделе персонала апрель-июль 2021г. При увольнении не рассчитали за 1,5 месяца работы, сказали что не заработала. Отношение что к водителям, что к офисным работникам одинаково потребительское. От лица специалиста, который отвечал за подбор персонала - искренне советую не слушать сказки руководительского состава об исправной технике и своевременных ремонтах. Тем, кто идёт на работу в офис: будьте готовы к общению с руководителем на повышенных тонах на грани истерики и задержкам заработной платы. Про окончательный расчёт написала выше - он будет только белый....читать дальше

В компании большая текучка кадров. Задержки заработной платы достигают 3-4 месяца, а после увольнения долг не выплачивают. Условия труда и атмосфера в коллективе крайне негативная. Менеджмент на низшем уровне (все бегают решают локальные хотелки руководства а общего результата нет). Директор много обещает, но ничего не делает....читать дальше