Я не так давно работаю в ЗАО ГК РС, но свое мнение о нем уже сформировал. Работая в этой компании понимаешь как ты сам реализовываешься в этой жизни, и компания учит тебя этому, просчитывать шаг на перед. Развивающаяся компания, перспективы роста карьеры. Коллектив в целом довольно положительный. Есть приятные люди, есть не очень, но в целом все не плохо. Начальство строгое, но справедливое, я считаю это правильно. Сейчас проводятся тренинги и обучения, которые повышают квалификацию сотрудников. Для того, чтобы наш коллектив становился более сплоченным, проводятся корпоративные мероприятия. Что меня особенно радует. Работа для шустрых, стрессоустойчивых людей, тут согласен, надо потеть, но...читать дальше

Федеральная производственная компания «Страна Карт» (а также ее отпрыски: ООО «ФП», ООО «Страна Карт», Салон печати Fast Print/FP, ИП Тырыкин и т.п.) - ФУФЛО и ЛОХОТРОН. На собеседовании обещают золотые горы (договор, белая з/п в районе мин.30-50 тыс.руб, больничный, все по закону… ), а на самом деле – это только СЛОВА. Вам предложат ученический договор, по которому вы должны, а вам компания ничем не обязана, и если вы уйдете, то еще будьте готовы компенсировать ей материально потраченное на вас время. Девиз руководства «Работайте, негры, солнце еще высоко. А мы прощаем, всем кому должны». Текучка по новичкам 90%. Остаются и зарабатывают те, кому терять нечего, кто попал в сезон (сезон идет с сентября...читать дальше

Федеральная производственная компания «Страна Карт» (а также ее отпрыски: ООО «ФП», ООО «Страна Карт», Салон печати Fast Print/FP, ИП Тырыкин и т.п.) - ФУФЛО и ЛОХОТРОН. На собеседовании обещают золотые горы (договор, белая з/п в районе мин.30-50 тыс.руб, больничный, все по закону… ), а на самом деле – это только СЛОВА. Вам предложат ученический договор, по которому вы должны, а вам компания ничем не обязана, и если вы уйдете, то еще будьте готовы компенсировать ей материально потраченное на вас время. Девиз руководства «Работайте, негры, солнце еще высоко. А мы прощаем, всем кому должны». Текучка по новичкам 90%. Остаются и зарабатывают те, кому терять нечего, кто попал в сезон (сезон идет с сентября...читать дальше

Приветствую Тебя, соискатель работы!!! Конечно же Я понимаю, что работать нужно Всем, и тем более хотелось бы большой зарплаты. Но будте всегда бдительны и окуратны с выбором компании куда решаете вступить!!! В данный момент, Я говорю про компанию "Интерсвязь", но опять же не за все структкры, а в частности про "Отдел телефонных продаж", где руководство в лице начальника отдела и ее заместителя вроде на первый взгляд разумные девушки... но если вдруг вы захотите уволиться, то Вы сразу же становетесь врагами номер 1... И вам не оплатят за выполненную работу!!! Так как получилось у меня в июне 2014 года, инета продал порядка 80 подключений и КТВ примерно так же, но оплатили мне только окладную часть((( Хотя...читать дальше

Контора ну очень плохая денег не платят требуют соблюдать ваш подписан договор но в свою очередь ни каких обезательств не несут.На деньги кидают будь здоров.Отработал полтора месяца в графике шести дневки пытались нагружать ещё выходом в смену за полторы ставки.Суть такова если у вас есть лишние деньги и вам не спится.Адрес тем кто желает встать в очередь на работу за шальные деньги которые они обещают.пр.Полюстровский д.3.За каждое слово сказанное мной сдесь могу ответить....читать дальше

Директор, Эмиль, врун редкостный. На собеседовании говорили одно, по факту другое, премии не платят, зп задерживают. Перспектив в данной компании нету, бегите от туда, там болото....читать дальше

Отработала в данной компании 5 месяцев. Из архитекторов еще 3 работали, один из них отец Ген.дира Алиева Тимура. Двое других архитекторов пришли чуть раньше меня. Сразу напрягло , что коллектив на фирме пришел весь в одно время, хотя на сайте указанно , что с 2007 года работают. Как выяснилось старый коллектив от него ушел после Нового года, причем весь....Я нашла часть ребят и поговорила с ними, выясниловсь что был конфликт , и все ушли с его компаньоном в другую фирму. Человеку оставшемуся с ним работать он не удержал львиную долю из зарплаты. Мне при увольнении не выплатил ничего. Т.е. совсем!!-имейте в виду это. Трудовую отдавать отказывался, хотя я написала заявление об уходе за 2 недели их отработала и...читать дальше

Если с торгового отдела погнать Богомазову Н то завод будет процветать это самый тупой супервайзер который обманывает торговых представителей и забирает их зарплату себе в карман, так же обманывает фирму продает за откаты говно которое ей сливают конкуренты и не понимает что этим теряет клиентов. Ни кому не советую там работать обходите десятой дорогой, и за ее копеечных мохинаций завод потерял около 300 клиентов как еще там это держут наверно по блату,но у каждого свои причуды....читать дальше

Компания электрокомплект на Уральской 126, директор Жданов Д.В., очень высокого мнения о себе и его фирме, при этом на подчинённых глубоко всё равно (это мягко сказано), вычитает из меленькой зарплаты штрафы, урезает командировачные на своё усмотрение, менеджерам обрезает проценты, на складе оставил голый оклад, официальная з\п 7500, постоянная текучка кадров причём всех. Кто идёт разбираться за штрафы, говорит ну фирма сработала в минус и всё. Кому что не нравится могут увольняться, ибо "претендентов на столь шикарную работу пачка", которую он демонстрирует в виде резюме, правда приходят пенсионеры и то на неделю)), а потом понимают, что в этой фирме работать морально и физически не возможно,...читать дальше

Караул!!! Никогда с таким не сталкивалась, сегодня меня там избили!!! Понятно, что били не в лицо, а по рукам, но кулаком, в офисе у клиента с криками. Выходила работать к ним на подряд. Это не фейк, рука болит до сих пор. Руководителю группы понадобилась моя мышка, а я ее не выпускала. хотела сама показать файл, да мне просто в голову не могло прийти, что по руке начнут бить со всей силы кулаком. Администрация сайта может запросить у меня документы, трудовой еще на руках нет, но есть договор. Это реально какое-то средневековье.
Понятно, что избиение просто так не бывает, у руководителя проверки Сошиной Юлии есть своя компания, в самом начале работы Юля предложила мне сделать огромный проект в очень...читать дальше

В данной компании была на собеседовании. Оговорюсь сразу, настолько неадекватного hr-менеджера видела впервые. С первых же минут посыпались вопросы, в довольно агрессивной форме. В том числе личного характера. Не относящиеся к будущей работе. Ни слова об описании будущих должностных обязанностях. Ни одного вопроса о моем предыдущем опыте работы. Кульминацией стал момент когда на просьбу рассказать, всё таки более подробно о компании и вакансии, данная "милая" женщина просто встала и вышла из комнаты. Занавес. Уважаемое руководство, примите меры. Не берите на такие должности неадекватных людей. Это же позор для компаниии....читать дальше

Никогда не оставлял отзывов по месту работы, но в этот раз хочу обязательно предостеречь людей, находящихся в поиске работы. В этой компании люди - даже не рабочая сила, не скот, а просто пыль, вообще никто. Заправляет всем один единственный человек, хотя по её поступкам сложно назвать эту женщину человеком.Это Павлова Светлана Вячеславовна. На собеседовании абсолютно четко назвала стартовую ставку оклада - 55000 руб., и плюс проценты. Испытательный срок дала 3-4 дня, потом обещала устроить по ТК. В итоге только через две-три недели оказалось, что моя ставка - 30000 руб., и больше она никому не платит.Никакого договора она мне не предоставила. В конце месяца никаких денег не было. После чего, я узнаю,...читать дальше

Работал в этой компании полгода и очень жалею. что поменял место работы. Все боялся, что компания "серая". Что плохого то было? Денег получал больше, а то что с юридической точки зрения в этой стране весь бизнес "серый", так это норма. Все бизнесмены так вели бы свои дела, если могли! В евро-семенах никогда руководитель не заставлял задерживаться, мы все ровно в 5 вечера ехали домой, и на обед можно было на целый час уходить, да и вообще много свободы. Нет у них этого злобного отношения к сотрудникам. Компания развивается и растет, открываются новые направления, а значит будут и платить больше. Хороший был опыт, и правильно говорят, что все познается в сравнении, я сравнил, и если бы можно было вернуться...читать дальше

Эта компания разводит тех кто к ним приходит.они пообещают любую работу какую вам надо.Но...когда человек приезжает к ним на собеседования.Так собеседования ни какого и нет тебе дают инструкцию как ты будешь стоять в их футболке и бегать по большому супермаркету....читать дальше

для меня уровень компании определяется уровнем руководителей. здесь настоящие профи, которые умеют построить работу четко и конктруктивно. а то что у них большие требования к подчиненным - так это плюс, а не минус, я считаю...читать дальше

ООО Полаир так же ООО время+; ооо продуктив; полаир логистик один владелец КОЛУПАЙ Я.А. крайне нечестный человек. не советую никому идти в эту гнилую контору где по увольнении вам вообще ничего не заплатят .обещая и мотивируя одно на самом деле выходит совсем другое . Постоянная текучка . на моей памяти только одно увольнение прошло с выплатой зарплаты. за более подробной информацией прошу в пм . расскажу, объясню дам координаты кто работал...читать дальше

Закончила университет и мечтала о такой работе, чтобы максимально вкладываться и видеть результат. Не только в денежном эквиваленте, но и ощущать свой вклад в компанию. Ростсельмаш для этих целей отлично подошел. Работы завались, вся важная и срочная. Даже небольшой карьерный рост имелся. Все в принципе нормально было. Ушла просто потому что устала. В таком режиме больше двух лет сложно. Теперь работаю в простой маленькой компании и у меня ощущение, что я самый большой бездельник на Земле:) Короче, всем молодым советую поработать в Ростсельмаш, проверить и изучить свои способности....читать дальше

Все понравилось,заплатили как положено и сколько положено,если приехал работать то ни каких проблем не будет,а то были недовольные когда их за пьянку поймали таких здесь не любят,мешают всем работать козлы....читать дальше

Проработав в компании ип тарадин достаточное время я увидел огромное число недостатков в ней. Первый-это "серая" заработная плата,официальная около 7т.р.Задерживают постоянно! Недоплачивают по итогам месяца и квартала.Суп ервайзер не компетентен в должностной инструкции,не знает даже техники продаж,смешно!Ставит противоречивые задачи. От него не зависит результат команды,он просто создает иллюзию постоянного участия в любом достижении. Он как прокладка между управляющим и торговыми.Вышестоящее начальство покрывая нижестоящих всеми силами,гребет на карман.Продукция Дым Дымыч,Генеральские колбасы некачественная,был на производстве,видел изнутри весь процесс переработки...читать дальше

Отрицательных сторон немало. Самая главная – если тебя захотят уволить, то сделают это дня за три. Просто вызовут и заставят написать заявление по собственному желанию, не дадут ни компенсаций, ни времени, чтобы найти работу. А не напишешь заявление сам, вынудят уйти другим способом. Так что весь «соц.пакет» состоит из белой з/п без задержек. Премии не дождешься и повышения з/п тоже. Если тебе надо уйти в больницу или еще куда-то, то надо брать либо день за свой счет, либо написать "бумажку", на которой надо поставить двести подписей, и потом еще эти пару часов отработать. Но никто никогда не заметит, если ты пришел на работу раньше или ушел позже. Никакой мотивации нет, только и слышишь, что работаешь...читать дальше