Хочу высказать свое мнение о компании. Нельзя ставить во главе компании директором человека который не умеет нести ответственность за сотрудников, а думать лишь о том как набить свой карман. Набивай, но не забывай о работниках за счет которых делаешь деньги. Да плати зарплату и налоги. НЕ ЗАБЫВАЙ АРШИНОВ а то и новая компания полетит ко всем чертям....читать дальше

Добросовестно работал монтажником по окнам и балконам на компанию и её директора - Никитина Марата Михайловича более 3 лет. Непосредственно обучал новых работников (в настоящее время работает 3 бригады). Жалуюсь на систематическое нарушение Трудового Кодекса. Г-н Никитин не считал нужным рассчитывать труд работников, с учётом выходных для них дней.То 1 выходной на 2 недели, то - ещё реже. Если болел, приходилось "с боем" доказывать невозможность приезда на работу (при том, что выходные не оплачиваемые). На этой неделе приболел, просил 1 день на "отлежаться". Был поставлен перед фактом - без справки "можете не выходить". Честно, обиделся.Решил выполнить указание начальства. Но теперь т-щ...читать дальше

Компания находится в Москве, нахимовский проспект, 24, ВК СтройСити, офис 4. Продает деревянные окна, ставни из дерева, итальянский паркет, биокамины и двери.
Никому не советую к ним даже приближаться! Зарабатывают на обмане, причем не только клиентов, но и своих же сотрудников, а также монтажников, водителей. З/п черная, выплачивается всегда с задержкой, а при увольнении не выплачивается вообще. При этом директор, не стесняясь, покупает на те же самые деньги декоративную собачку. "завтраками" кормят очень долго. Лично меня директор еще и обещал придушить, когда я всего-навсего требовала свою зарплату. :)
Офис в подвале, тараканы бегают прямо по столу. Работа невероятно стрессовая, тк...читать дальше

Что запомнилось: убогие проекты, большая текучка кадров, быдо-коллектив, ванючие туалеты.
Почему так:
у быдла-руководства нет никаких идей, токо жополиство другим начальникам, чтобы их выбрали в тендере. Отсюда 0 проектов, как следствие 0 толковых людей.
В результате:
Убогая поддержка убогого проекта команды из 2-3 человек, которых никуда больше не взяли. Дешевая техника.
Вывод:
Быдло набрало быдло коллектив, т.к быдло оно и есть быдло.


Всем советую:
Не дай бог работать в такой шаражкиной конторе....читать дальше

Случилась неприятная ситуация у моего мужа. Проходил собеседование на вакансию, сказали что берут, что надо ему увольняться с работы и проходить обучение.
На работе муж запустил процесс увольнения и прошел 1 день обучения.
Далее обучение было отменено, и в следующий день тоже. При этом менеджер по набору персонала Татьяна как то не охотно отвечала на звонки и никакой информации не давала.
В итоге сегодня понедельник, муж ей сам с трудом дозвонился, она говорит надо приезжать на оформлени. Ну кто так делает ? Заранее же человеку говорят о таких вещах! У него документы еще на старой работе. Он договорился со старой работой, чтобы ему выдали книжку сегодня и пытался дозвониться Татьяне, в ответ...читать дальше

Дир.(большего названия он не заслуживает)- Юрий Владиславович крайне непорядочный работодатель. Обещаний -горы, ответственности - ноль. Контракт не заключает, вначале оплачивает черным налом,обещая подписать контракт задним числом, а затем просто кидает, пока его жена вас загружает работой. Я проработал сметчиком пару месяцев, а когда имел неосторожность сломать ногу, был тут же уволен. Разумеется не о какой компенсации и оплате больничного и речи не стояло....читать дальше

Рекомендую Бестмебелик как честную компанию с адекватными руководителями. Текучки кадров нет вообще, все работаю подолго. Я сам перешел в другую компанию только из за того, что предложили высоко оплачиваемую должность в компьютерной бизнесе и в известной компании. Компания почти семейная, то есть коллектив очень сплоченный, постоянно отмечаем все праздники, а руководители выдают премии. Желаю процветания! Павлик...читать дальше

* Космик: сеть развлекательных клубов, рестораны, боулинг.
Приглашали дизайнера, срочно.
Резюме устроило идеально, собеседование прошел с блеском.
Предложили выполнить тестовое задание.
Нужно было сделать постер по одному из их примеров.
Сделал 5(!) вариантов, классных, в разных стилях (в том числе и в их стиле).
Ждал ответа неделю. Причем, раза 3 звонил.
В итоге перезвонила HR и сказала следующее: "Извините, ваши работы очень креативные, качественные, но мы вас пригласить не можем... Нам нужен человек, который бы занимался рутинными задачами, а не дизайнер..."
В резюме, кстати, отражена и "рутинная" сторона моей работы (опыт, всё-таки, 15 лет). Но их это не...читать дальше

мне нравится, что впервые за долгое время не приходится краснеть за качество обслуживания и кухню. приятно, когда встречаешь гостей и знаешь, что их сейчас обслужат и накормят по высшему классу, и потом не придется выслушивать замечаний типа "почему вы нас сразу не предупредили, что придется час ждать пережаренный стейк и запивать его кислым вином"...читать дальше

Было предложение от такого Сергей Бондарчук bonifacioserg@gmail.com, в скайпе bonifacioserg, который себя именует Сергей Бондарчук или может быть по другому у вас. Потом пришло письмо по поводу сотрудничества в игре, в Казино, в Рулетке в качестве помощника руководителя.
Текст письма:
Я создам вам аккаунт с депозитом 500, но вам нужно будет каждый день увеличивать сумму на 150 долларов. Ваша доля будет переводится каждые 5 дней, при сумме 1250 долларов, на электронный кошелек (Webmoney, Qiwi) работаем 50 на 50 ваша доля 375.
Но сначала переходите по ссылке для тренировки по систем. http://greatway-casino.net/euro_roulette и play-azart.com.
Зарегистрируйтесь на сайте, при...читать дальше

Хочу предостеречь тех, кто собирается устроиться в компанию "Клио-Мебель", второе название "КреслаPRO". А именно в лице генерального директора Лебедева Дениса Александровича.
Не верьте ни одному его слову. Сначала обещает "золотые горы", а по факту делает все, что бы не платить.
У него в порядке вещей ЗАДНИМ числом, без ведома сотрудников, повысить план продаж, или понизить оклад.
Система мотиваций у него такая, что сотрудник загоняется в "минус". В этом случае о бонусах можно забыть.
Что касается самих бонусов: если все таки в высокий сезон вы их зарабатываете, то будьте готовы , что получите вы их в лучшем случае через полгода.
И еще отдельно про зарплату. Она выплачивается кучей...читать дальше

В данной компании хамство персонала это НОРМА!!! Одна только хохлушка Кучман чего стоит. Человек не уважает ни себя, ни других. Для данной провинциалки не существует нормы поведения, не имеет понятия о стиле делового общения. Руководству думаю стоит об этом задуматься, ведь такой персонал явно подпорчивает лицо компании. Общение с людьми, которые особенно старше, на мой взгляд недопустимо....читать дальше

Ребята, проработал в Celecom 2 года и знаю про компанию многое. Кто планирует сюда устраиваться, скажу сразу, что рассчитывайте свои силы. Это касается тех, кто идет на позиции технарей. Если вам кажется, что вы суперспециалист, например, по Cisco, а по факту их пару раз только и видели – будет тяжело. Другое дело, кто серьезно профи-начальство оценит. В техподдержке деньги действительно платят хорошие, но и работа не сложа руки. Желаю удачи в трудоустройстве....читать дальше

Начну с того, что после моего ухода, из отдела этой фирмы ушло 3 человека.

Итак, на собеседовании с вами будет общаться лично начальник. Традиция у них такая - каждый сотрудник должен пройти через гендира.

Гендир выглядит добродушным армянином (азербайджанцем?), задает вопросы личного характера и обещает горы золота после прохождения испытательного срока. Но на время испыталки оклад урезается вдвое Ну, чего только не сделаешь ради благополучия Техпорта и доказательства своих навыков!

Но каково же было мое разочарование, когда внезапно оказалось, что сумма испытательного срока фиксируется на веки вечные. Аргумент: миллионы разнообразных отмазок, но сути они не меняют....читать дальше

Я получила от бабушки в наследство дом. В Подмосковье. Собственно, великой необходимости в нем, как в крыше над головой, не было, но в этом доме прошло все мое детство. Кроме той его части, которая прошла в школе. И, естественно, дом этот я продавать не планировала. Буду проводить там выходные. Когда появятся дети, буду возить их сюда на каникулы. В общем, все в таком роде.
Но, как оказалось, для того, чтобы вступить в наследство, нужно изрядно изучить законодательство по этому вопросу. Иначе придется делать, скажем так, сотню телодвижений вместо положенного по закону десятка. Конечно же, следует собирать документы, платить государственную пошлину, писать заявление или заявления. В общем, все в...читать дальше

Черная компания, не соблюдаются требования Трудового ,Налогового, Административного кодексов! Отсутствие социального пакета. Чёрная ЗП задерживается на месяцы. Крайне низкий уровень магазинов. Проводят тренинги по продажам для "галочки"- пустая трата времени . Кадровой стратегии нет. В отделе кадров создают видимость БУРНОЙ деятельности и удивляются отсутствию РЕЗУЛЬТАТА! Сто раз подумайте, прежде чем идти туда работать!...читать дальше

Это плохая компания. Там работает молодой 18 летний директор. Которому от отца достался бизнес. Сам он в бизнесе не более 3 месяц. Я ушел по причине того, что он не выплачивал зарплату. Постоянно всех работников пытался штрафовать, что бы меньше заплатить. При общении с сотрудниками не соблюдал субординации. Дословно, "Это приказ, я ДИРЕКТОР!, я так сказал!" А ты должен слушать и выполнять". Если не выполнить его задание, то штраф. Не кто официально не трудоустроен. Нет отдела кадров, нет договоров. После меня ушли сразу два менеджера. Одному из них он тоже не доплатил. В итоге компания идет к банкротству. Будьте осторожны при выборе этого работодателя. Сейчас я подаю документы в суд. По взысканию моей...читать дальше

Ребяты, жесть! иностранная контора, но работает по преступным схемам - народ увольняют, работу распределяют между сотрудниками, без письменных уведомлений, все на уровне согласования в отделе кадров, т.е:
-Вы готовы взять на себя почетную миссию нести этот крест?
-я готов, но за дополнительные деньги.
- Это исключено.
-Что тогда?
-Тогда мы найдем человека,который согласится.
вот стандартный разговор.......читать дальше

Директор конторы Нефедьева Наталья Валерьевна. Я был найден в интернете её подчинённой как наёмный исполнитель по визуализации проектов, подключил своего товарища для выполнения работ.
---Первые этапы работ сносные, далее изменения уже сделанных работ, удивление по оплате этих изменений, мол мы же в "творческом" поиске.
--- Постоянные звонки с не обоснованными требованиями "быстрей что так долго".
--- Отказ платить в начале какого либо проекта со словами "вам не заплатишь быстрее будете работать".
--- Простои в выдаче информации переводит как "эти ваши задержки...".
--- Вошла в конфликт со своим партнёром, та позже сбежала прекратив любые контакты.
--- Удивление и не понятие...читать дальше

компания-лохотрон!пришла туда с племянницей.целый день шила,как сумасшедшая.по выплатам другим швеям стало всё ясно.обещали 1000 рублей в день,оказалось,что даже ты сошьёшь тебе посчитают по три копейки.денег не оплатили вообще!место скорее напоминает заброшенное место,в котором только снимать ужастики.да и сама Валентина Кирилловна весьма лживая женщина.не покупайтесь на её уговоры,не платит она от30 до 45 тысяч.эти деньги идут ей в карман....читать дальше