ЧЕРНОВ ВИТАЛИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ ПРОГРАММИСТ - МОШЕННИК!!! ВОР!!! Разработка компьютерного программного обеспечения!!! Более 300 судебных исков подали на Чернова В. В. коммерческие фирмы в суды. Г. Фрязино, г. Москва, г. Набережные Челны ПРИЕЗЖЕЕ БЫДЛО!! ООО "Платформа дистанционного образования" Сократ" ООО "ЭММИС" ООО "Рендеринг Плюс" Кидает клиентов на деньги, денежные средства выводит через подставные левые ИП, фирмы банкротит, работу не выполняет!! Работает по договорам, чаще за наличные денежные средства ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ВПУСТУЮ ПОТРАТИТЬ ВРЕМЯ И ПОТЕРЯТЬ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА, НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМ ЧЕЛОВЕКОМ!!!...читать дальше

Работа в данной компании осуществлялась почти полгода. Работать приходилось и по 7 дней в неделю (да-да, включая воскресенье!), и по 14-15 часов в сутки. Очень напряжённая и нервная работа в таком режиме приводит к следующим результатам. Средняя оплата за шестидневную неделю работы 5, максимум 6 тысяч рублей. За неделю плотной работы!!! Среднее количество часов, которое нужно уделять: 4 дня по 12 часов и 2 дня по 14 часов, всего 76 часов. Итого получаем среднюю стоимость часа от 65 до 78 рублей. Если у кого-то есть столько свободного времени и устраивает такая отдача от вашего труда -- вас ждёт Ресурс Плюс! Имеется преимущество: позволяет работать удалённо по всей России (но в первую...читать дальше

ООО ЗСМ АВТОМАТИКА, Челябинск, ул. Енисейская 25. Требуйте официальное трудоустройство в противном случае вы рискуете остаться без зп. Уволили, аргумнтируя тем что не прогел испытательный срок. Дае недели добивался своих денег. Глухо. Кинули и забыли....читать дальше

Хочу поделиться своим отзывом о работе в этой компании. Я работаю здесь уже четыре года и могу судить о ней только на основе своего опыта. С приходом руководителя Салихова Евгения компанию начало трясти не по-детски. Его решения и требования по тому, как должна работать компания на рынке, имеют смысл, но есть одно но: это должно касаться всех сотрудников, включая руководство! Он пытается внедрить дресс-код в организации, но о чем тут говорить, когда сами руководители ходят в офисе в тапочках и придираются только к младшему персоналу. Также требуют, чтобы сотрудники соблюдали трудочасы, хотя сами приходят и уходят, когда им удобно. Также вызывает просто смех, когда сотрудники по...читать дальше

Клиника Медэстет Назарова Карина Георгиевна метро Бауманская,тел.(495) 640-10-55, 743-44-02 емаил info@klmedestet.ru http://www.klmedestet.ru/ Устроилась туда старшей медсестрой.А обязанности в итоге были как у:уборщицы,медсестры,старшей медсестры,секретарши,отдела кадров.Плюс хотели мне припаять обязанности операционной медсестры.Все это с окладом в 23 000+%(надо отметить проценты не сильно большие).График работы 5/2 с 9 и ....неизвесно до скольки.Пообщавшись с сотрудниками я выяснила что на этой должности девочки бывало и до 11 ночи оставались работать,также узнала что у них не задерживается никто на этой должности.Где то спустя неделю такой адской работы я...читать дальше

ООО СтройТранс, ООО Металлогистик, оооТехнополюсУрал, мошенники как по отношении к поставщикам так и к содрудникам, задерживают з/п на 2-3 месяца или скорее всего не выплатят совсем, официально не оформляют, а если оформляют то надо самому побегать с договором, вобщем не рекомендую, у руководителей а их 2а в голове постоянный ФОРС МАЖОР, что касаемо поставщиков: любыми способами хотят получить товар с отсрочкой платежа а потом забыть про долговые обязательства. ОТСТОЙ ПОЛНЫЙ МОШЕННИКИ...читать дальше

Я отслужил в армии срочную службу, ну и как молодой, перспективный парень, кинулся искать работу наиболее высокооплачиваемую. Так как до этого никогда не работал, наиболее привычное место работы для меня показалось - охранное агенство. На собеседовании все было красиво, и зарплата приличная, и начальство приветливое. Только оформив контракт, сразу же началось. Исполнять приходилось чуть ли не работу дворника, так как все время тебя тыркают в то, что ты человек в форме и при исполнении и должен подчиняться старшим по должности. Все что ты делаешь ни так осыпается негативом в виде нецензурной брани и словесных унижений. О премиях тут уже речь и не шла. А потом усилились проверки несения дежурств в...читать дальше

Собственно единственный опыт очень негативного работадателя. Однажды искал работу, позвонила девушка с именем Наталья с приятным голосом и пригласила на собеседование. Придя на собеседование, мне пришлось час просидеть в душном кабинете, после чего меня вызвали в кабинет и начали расспрашивать,сказали зарплата будет в пределах 20 тысяч, будете заниматься административной работой и, что самое интересное, все люди которые там якобы работают на вопросы, что за работа, так подозрительно уходили от ответа, мол мы здесь не работаем, нанятые только. Вроде ничего удивительного, сказали вечером позвоним, если вы нас устроите, как кандидат и позвонили. Все последующие дни мне пришлось сидеть в этом...читать дальше

Оканчивая институт, решила набираться опыта, чтоб годы учебы не прошли даром. Подруга на сайте в интернете увидела приглашение на работу в банковскую сферу специалистов без опыта работы. Пройдя собеседование и отъездив, как полагается, на стажировку меня приняли на работу. Сначала работала специалистом отдела обеспечения продаж в магазине бытовой технике, а потом отправили в отдел информационно-консультационного центра (попросту, выдавать кредиты наличными). Мало того, что работала без выходных целыми днями, обучала новых сотрудников, так еще и на замену отправили в Донецк без выходных. А в результате благодарности никакой. Вместо этого, вызвали в офис и обвинили в халатном оформлении...читать дальше

Уволился я из рядов армии по сокращению, прошел переподготовку и получил профессию оценщика. Начала искать работу, выбрал Федеральное БТИ. Подумал, что организация государственная, надежная. Где же еще все может быть честно и по закону, как не здесь. Приняли меня на должность начальника отдела оценки. Отдел – это я и девочка, подчиненная моя. Оплата труда сдельная, процент от выполненных и оплаченных заказов. Заказчиков не было, пришлось начинать все с ноля. В первые три месяца, пока я клиентуру нарабатывал, платили мне минимальную заработную плату, а когда заказы потихоньку пошли, ее же у меня и удерживать начали – я же сдельщик! Получилось, что я еще два месяца за «минималку» проработал....читать дальше

Решила сменить место работы! Обратилась по объявлению в Магазин «Шторы». Почти месяц практиковалась бесплатно. Потратила свое время, деньги, силы, нервы. Но не смотря на учтивое обращение ко мне хозяйки и работников, мне было отказано в приеме на постоянно. Пообещали, что при первой же необходимости, позовут меня работать. Я до сих пор не понимаю зачем им нужен был продавец!? У них 2 швеи и 2 продавца, уходить ни кто не собирался, клиентов мало – в основном на недорогие заказы. Очень неприятной осадок остался....читать дальше

Проработал в компании 6 месяцев,и осталось плохое мнение. Постоянная текучка и не хватка кадров,из этого приходилось работать без выходных по пару недель. Переработки не понятно каким образом оплачивались и оплачивались ли вообще. Всегда найдут за, что удержать из зарплаты. О перспективе карьерного роста и думать не приходилось. Занимаешь определенную должность,а руководитель требует заниматься абсолютно всем. Перед увольнением был на больничном,который не был оплачен. Так же придя на торговую точку, будучи новичком,руководитель повесил недостачу по кассе на меня,хотя в тот день у меня был выходной. Обратился в службу безопасности ,они ответили мне, что все хорошо и удержали все эти деньги...читать дальше

Устроилась в эту компанию в прошлом году. При собеседовании пообещали официальное трудоустройство. На деле в течение 2х месяцев так и не дождалась трудового договора, зато штрафы за все. За опоздание на 1 минуту - штраф 100 рублей. В туалет можно ходить строго по расписанию. Директора (они же учредители) активно домогаются своих сотрудниц. Те, кто отказывает им, долго не работают. Официально оформлена лишь половина коллектива. Остальные работают нелегально, поэтому и меняются часто. Директора регулярно проводят планерки, на которых матом объясняют, что работать надо лучше, называя всех идиотами и дебилами. На больничный ходить нельзя, сразу увольняют. А о декрете даже не...читать дальше

Искренне жаль, что имел возможность познакомиться с этим уродом. Изначально ведет себя как адекватный работодатель. Вменяемые ТЗ, средняя оплата, хорошие объемы, все как надо, но постоянные заминки с оплатой задания. Так тянется до тех пор, пока доверие автора не иссякнет. К сожалению, я умудрился проработать, а этого недобросовестного гада около месяца и в результате потерял не только свое время, но и обещанный гонорар, размер которого был не менее 300 евро. Со временем оказалось, что я не первый кого он кинул. Не советую иметь дело с этим человеком. Его e-mail: alberbonav@gmail.com....читать дальше

О, это «чудесное» место – Уралмашзавод! До конца жизни, наверное, его не забуду. С его бесконечной, нескончаемой бумажной волокитой, порядками 90-х и, конечно же, самым невероятным начальником в моей жизни. На сегодняшний день. Тьфу-тьфу-тьфу. Надеюсь, больше мне никогда подобный экземпляр не встретится. За внешним обликом комедийного актера Мистера Бина скрывался, надо отдать должное, профессионал своего дела, а также весьма изощренный коварный стратег, который мог такую схему придумать, что просто диву даешься. Так сказать, этакий злой гений. Но несмотря на неоспоримые достоинства, это был и есть человек с весьма низкой самооценкой, которую он, на мой взгляд и на взгляд моих бывших коллег,...читать дальше

Получила с одной стороны полезный, но с другой стороны горький опыт работы в ЧП Темко. Данное частное предприятие представляло собой сервисный центр обслуживания мобильных телефонов Nokia, Samsuns и т.д. По началу, когда я устроилась туда работать в 2009 году, все было замечательно, вовремя выплачивали заработанную плату, но потом нас выкупил один «чудо» бизнесмен, который постепенно, но усиленно привел компанию к банкротству. Задержки в зарплатах, нам регулярно отключали интернет (что крайне важно в данной сфере деятельности), телефоны и пр. Но когда долг за заработанную плату вырос за пару месяцев, нашу организацию выкупили и стали приводить в порядок. Но ЧП «Темко» так и не вернули деньги...читать дальше

Я проработала на Лиз Инвест довольно долго в качестве аппаратчика. Я и другие работники просто мирились с недостатками этого завода, так как город маленький и работать особо негде. На Лиз Инвесте вредное производство фталевого ангидрида. Цех работает периодически. Когда работает - за вредность доплачивают, когда не работает не доплачивают. С таким графиком, во первых трудно заработать необходимое количество вредных лет, чтобы раньше пойти на пенсию , а во вторых, хоть цех и в простое, но заставляют убирать вредный продукт и получается, что организм насыщается химией во время простоя цеха, а за это даже не доплачивают....читать дальше

Устроился в Зал игровых Автоматов "Метро Джекпот" примерно год назад, потому что сидел без работы уже несколько месяцев. Официальная заработная плата составляла 150 $, зато очень хорошие чаевые. Но условия труда оставляли желать лучшего. Режим работы с 8 утра до 8 вечера и один день выходного в неделю.За эти 12 часов работы не было перерыва, даже присесть на стул нельзя было. Все 12 часов в положении смирно. Клиенты всегда правы, даже если они кидают в тебя пепельницы и окурки. За 3 месяца, которые я там проработал, пытались 2 раза ограбить. А после увольнения моего напарника начали работать без выходных и по 14-16 часов. И за это нам никто не доплачивал - аргументируя тем что мы и так на чаевых хорошо...читать дальше

NETWORK-компания занимающаяся рекламой. Меня приняли на должность ведущего удаленного маркетолога по размещению объявлений и я с первых минут принялся за работу. Моим заданием было размещение рекламных обявлений на различных сайтах и всевозможных местах в интернете. Я справился с заданием, разместив нужное количество рекламных обьявлений и отправил отчет об успешно выполненной работе. После этого от представителя компании я не получил никакого ответа и деньги на мой счет в интернет кошелке естественно тоже не появились....читать дальше

Хочу рассказать о реально негативном опыте моей работы на предприятии "ГЛХУ Лесхоз". Дело было так, собралось нас четыре человека, в общем, своя бригада - двое вальщиков и двое помощников, ну и стали работать на различные частные организации, заготавливая им древесину. Работали по широко известному договору подряда - мы им лес, они нам деньги. И все было хорошо до тех пор, пока однажды находясь в управлении лесхоза, не попались на глаза директору данного предприятия. Увидев нас, пригласил к себе в кабинет и предложил постоянно работать на него, т.е. на лесхоз, все по тому же договору подряда. Он говорил, что платить будет прилично и вовремя, что работы хватит надолго и волноваться нам ни о чем не надо....читать дальше