Первая компания в Самарской области по предоставлению работ с помощью техники для Строительного рынка. Нас все устраивает,ребята которые работают в этой компании всегда удивляют качеством работы и новыми строительными площадками. Желаем Успехов!!!...читать дальше

Работала в суде в отделе строительства суда под началом Боровкова Юрия Петровича. работа вроде и ничего была, но под началом такогоо начальника работать просто невозможно. Мужик вроде с виду нормальный, но это с виду. Чуть что - руки начинает распускать, а если ты начинаешь сопротивляться, то так отматерит, как будто это его право, а ты его собственность. Кошмар просто, мы с девочками старались на глаза ему по одной не попадаться. Причем как то раз я заикнулась что жаловаться буду, то он прямо мне сказал- давай, посмотрим в какой больничке тебя найдут. Вот и скажите надо она такая работа?...читать дальше

Доктора, не связывайтесь с сетью «Добромед» — вы очень пожалеете о своём выборе. Правильнее было бы назвать её «Зломед». Не будем брать в расчёт оснащение и прочее. Самое главное - обещанной зарплаты (естественно «серой») вы не увидите. Ну как бы увидите, но только за т.н. «наличных» пациентов. За пациентов по ДМС, также известных как «страховые», вы не получите денег от слова «совсем». В день выдачи зарплаты вы увидите, что сумма несколько отличается от той, которую вы предполагали, устраиваясь в «Добромед», и услышите чудную новость: «за «страховых получите позже». Затем пойдут различные байки типа «еще чуть-чуть подождите, злая страховая компания не перечислила средства», и так месяц, два, три,...читать дальше

Да, крутая фирма!!! На "майдане" юристы получают 12000 руб., а Скрыпник платит своему юристу Мироненко (Рудько) - 6000 руб. А вообщем все ок!, каждая вторая приносит ему наследников в подоле.......читать дальше

Компания работает с маркой DeSheli, прежде чем распечатывать резюме и бежать на собеседования - внимательно почитайте отзывы об этом продукте и с чем предстоит работать. В компании систематически не выплачивают заработную плату. Оклады прописаны минимальные - и их вы не увидите в случае увольнения. За своими "бонусами" будете ходить месяцами и ничего не добьетесь. Отношение к людям свинское: что-то сделал не так, продаешь мало (а попробуй продай косметику, которая стоит больше 10 млн бел.руб.), любой промах - увольнение. не согласен увольнятся сам - будешь уволен по статье за прогулы, после увольнения требуешь расчета - получи документы о том, как ты "якобы" прогулял 2 недели. И такие "чудеса" там...читать дальше

Филиал Санкт-Петербург. Руководитель устроил из компании самое настоящее землячество, вернее было бы назвать филиал Рыбинска, но к сожалению находится то он в культурной столице нашей родины,хотя культура руководителя явно не дотягивает до столичного уровня. Кричит на сотрудников, матерится, подло ведет себя по отношению к неудобным ей сотрудникам(доводит их до слез и увольнения),а если человек увольняется, начинает поливать его грязью, чтобы он не смог дальше никуда устроится по профилю, подло ставит крест на карьере. Постоянная ротация кадров. Люди уходят, не выдерживают. Обманывает при трудоустройстве с уровнем зарплаты . Ведет себя неуважительно к персоналу,считая себя королевой,...читать дальше

Хочу добавить в черный список работодателей хозяина ночного стриптиз клуба "соло",который находится в районе Марьино .Зовут его Влад,отношение к персоналу ужасное,может орать на персонал,унижать. В самом клубе бардак,антисанитария.Этот клуб не стрептиз,а порно,девочки-танцовщицы за определенную сумму тут же могут оказать интимные услуги и эту сумму забирает хозямн...читать дальше

Работал в компании "Хорошая связь" меньше года, перешёл на аналогичную должность в более крупную фирму. По ЗП вопросов нет, на процентах с продаж имел около 40 тыщ в месяц. Покупателей всегда было много, ещё выдавались интернет-заказы. Единственный минус, приходилось работать без выходных около трёх недель, так как была текучка. Народ сваливал из-за того, что нужно много работать ))) в целом отношения в коллективе очень позитивные, начальство тоже вполне вменяемое. Кто собрался у них работать, рекомендую. Там дают очень хорошие знания по продажам, тренинги - СУПЕР !...читать дальше

девушка со стороны мило разговаривает нанимает нас на отделку колонн обговаривается цена как дело дошло до денег сняла снас не 20 процентов а все 50 в конечном итоге она заработала на нас больше чем мы не связывайтесь с ней потом концов не найдёшь...читать дальше

ну не идеальное место, конечно, но вполне ничего. свои плюсы, свои минусы. из плюсов - можно выбрать где работать, когда работать, по сути, сколько работать, кормят, премии дают, в отпуск отпускают, зп не задерживают, платят вовремя,приятный коллектив из минусов - специфика работы - бывают недовольные клиенты, приходится всё выслушивать, вежливо реагировать, бывают перепаботки, бывают штрафы за невыполнение плана, но редко. для себя решила, что сфера обслуживания - не моё, но если у кого душа лежит, то вполне неплохой вариант...читать дальше

Работала бухгалтером в розничном отделе. При приеме на работу заместитель генерального директора сказала, в мои обязанности входит учет первичных документов и участок НДС. Как выяснилось позднее, руководитель отдела сваливала свою работу на подчиненных бухгалтеров, кроме того, сама она некомпетентна, совсем ничего не знает, в том числе текущий учет(например, учет больничных листов) и ее поставила начальником заместитель генерального директора отдела по дружески, а не по компетентности. Нормально ведут учет только по одной фирме, где проводится обязательный аудит, остальные в запущенном состоянии, нет документов за два года подряд. Фирму, где проводится аудит, мне дали переделать за...читать дальше

Что то я не уверен в этом мыльном пузыре- нахватали объектов - с низкой себестоимостью и хотят нанять подрядчиков- рубануть разницу в карман, но я думаю эта компания обосреться на этих объектах -как только начнет кидать подрядчиков - пойдет срыв сроков а за ним и увеличение как распальцованно визжат в этой конторе НАЧАЛНЕГА- ФОТ - уменьщиться выхлоп в карман хозяина придет намного меньше денег - поэтому в марте 2015 года - в конторе скорее всего будет визг поросячий стоять - не знаю как все это мероприятие закончится. Поживем , увидим...читать дальше

Как в любой организации есть и плюсы и минусы. Плюсы - это хорошее место набраться опыта, научиться ответственности и самостоятельности. Минусы - нефиксированная ЗП. Т.е. есть окладная часть, есть % от сделок. С одной стороны это может и хорошо, но я привыкла получать фиксированную ЗП. Я хочу знать, на какие деньги я могу рассчитывать....читать дальше

Документы подделывают как для налоговых (№15 и №7), так и для конкурсов. Отношение к сотрудникам скотское. Вечные левые махинации с договорами, документами, с актами, выписками. Пытались даже печать налоговой изготовить в полиграфии, но им отказали. Если в эту шарашкину контору нагрянет проверка, то их закроют в туже секунду, потому что причин на то масса. Людей увольняют, денег не отдают, прямым текстом (не стесняется) Семенов людей шлет матом. Никого не оформляет, чтобы налоги не платить....читать дальше

Держат армяне!!!.. Сначала говорят одни условия, потом предлагают другие, мол на дурачка смотрят и тут же меняют, проходя через пару собеседований.. В итоге сильно разнятся условия от предложенных в объявлении и с теми условиями, что на деле. И работаешь у них за копейки, не оформляют и поверьте почти без выходных!!!.......читать дальше

Данный отзыв был удален по просьбе его автора, так как судебное решение было не в пользу пострадавших. Выводы о данной компании можете сделать сами....читать дальше

небольшая контора, обещающая золотые горы, по итогу зарплата в разы меньше! отношение к сотрудникам потребительское - вместо обещанного стандартного с 9 до 18 требуют работать с 8 до 23, типа много работы, а сколько мы тебе за эти внеурочные доплатим - узнаешь в день зарплаты. по итогу доплачиваются копейки, а отношения в коллективе кошмарные, все врут друг другу по поводу и без!...читать дальше

Минусы: Самый большой минус ВВЗ - это не система управления, а точнее её полное отсутствие, а также абсолютное отсутствие не то что стратегии развития, но и даже намеков на такой план. Самый большой минус ВВЗ - это ответственный за создание системы управления, взаимодействия подразделений, создание бизнес-процессов и т.д. и т.п. генеральный директор Прусов И.Б. (Далее по тексту ПИБ). Его то и можно назвать самым большим минусом Весьегонского винзавода. Вместо создания единого коллектива ПИБ делит его на 2 части – типа его люди и люди коммерческого департамента, возглавляемого коммерческим директором. Единого коллектива просто НЕТ. Взаимодействие между подразделениями, которые...читать дальше

Хотите бесплатно поработать? Вам в эту компанию! Зарплату задерживают, процветает черный нал, с договорами подряда, трудовыми и т.д., так крутят мутят, хрен разберешь. По итогу, после увольнения оказывается, что ты бесплатно на них работал 2-3 месяца....читать дальше

Пока не могу сказать ничего определенного;нахожусь на стадии обучения.Хочу заглянуть в глубь компашки;отзывы разнообразные:+ и _.Интересно составвить свое мнение.Заглянула в интер.;там показывают интересные разработки компании;мощные связи с ведущими производителями парфюмерии.Для начала хочу все посмотреть....читать дальше