30 ООО Кедр Семилуки 28 сентября 2021, 15:40:06

Проработав в бухгалтерии на фабрике Кедр почти 4 года, могу вспоминать только самые лучшие времена. Там у меня был самый дружный коллектив, адекватное начальство, а также была ясная идея. За 4 года получение з/п ни разу не оттягивали, всегда в срок. Да, приходилось задерживаться, но это было так редко, что и не вспомню скоро раз. Брак на производстве бывал, где его не было, особенно в крупных компаниях. Но трудились все добросовестно и качественно, поэтому таких случаев было не так уж и много. К сожалению, мне пришлось переехать в Москву из Воронежа и попрощаться с фабрикой. ( о чем немного сейчас жалею). Но я всегда с теплотой буду вспоминать свою прошлую работу.....читать дальше

30 ООО "Производственные Кадры" 14 октября 2021, 08:55:26

Финансовое состояние ООО "Производственные Кадры" Сравнительный анализ по данным ФНС Организация: ООО "Производственные Кадры" ИНН: 5905302462 (Пермский край) Отрасль: 78.10 Деятельность агентств по подбору персонала (Микропредприятие) Организационно-правовая форма: 12300 - Общества с ограниченной ответственностью Активы на 31 декабря 2020: 16,1 млн. руб. (+11% за год) - 419 место среди 2,62 тыс. предприятий в отрасли Чистые активы на 31 декабря 2020: 5,1 млн. руб. (-12.9% за год) Чистая прибыль за 2020 год: -756 тыс. руб. (+993 тыс. руб. за год) Штрафы за налоговые правонарушения, неоплаченные на 01.10.2018: 5,61 тыс. руб. Задолженность по налогам и сборам на...читать дальше

30 ООО "ЮНИКОМ ГРУПП" 28 января 2022, 20:34:22

Только факты из моего опыта работы в этой компании. Мой руководитель проекта обычный оператор, который видимо вечность проработал на должности, и директор, чтобы не попасть в ад его повысил. У него нет не руководительских качеств, ни какого уважения от сотрудников. Если у тебя возникает вопрос, посылает к вышестоящему руководителю. Пожалуй перейдем к ней Руководитель отдела или компании хз. Женщина которая думает, что все проблемы сотрудников решаются после того как она рассказывает как добилась всего сама. Знает только один проект на котором работала сама, но думает что этого достаточно. Если ты где то накосячил, будь готов что ближайшую неделю с тебя не слезут, и будут винить во всех...читать дальше

30 Юнивест 29 марта 2022, 10:54:22

Все негативные отзывы написанные про компанию Юнивест/ Авангард, поверхность айсберга. Во главе компании 2 абсолютно безграмотных деревенщины: ком.дир Вячеслав Ходоренко и дир. по продажам Алина Подшивалова. Абсолютно не понимающие ничего в коммерции. Устроили тиранию: ты обязан всегда работать сверхурочно, отпросится по семейным делам даже на 2 часа практически не возможно, а если будешь долго умолять на коленях, то этот день будет не оплачен, над тобой будут постоянно они издеваться, унижать, прилюдно оскорблять и гнобить. Эти два человека получают огромное удовольствие от издевательств над людьми. Деньги не платят обещанные, абсолютно всех обманывают. Всех сотрудников используют в...читать дальше

30 АМК им. Котина 08 мая 2022, 17:33:12

В данном заведении администрация думает только о том, как набить свой карман. Условия для студентов? Не надо. Условия для работы преподавателей? Не надо. Удерживать своих хороших специалистов и педагогов? Не надо, прийдет А-БЫ-Кто-Ктотович или Кое-Какович и нормально. Зачем думать или заниматься развитием качества образования, когда можно корону на голове поправлять, да, Н.В. Стригова? Все не преподавателях. Удивляюсь тому, что педаггоги остаются позитивными, спокойными, интересно ведут занятия, потому что способы их унизить здесь бесконечны....читать дальше

30 ООО "ПЭК" 11 мая 2022, 23:18:44

на прошлой неделе прошла собеседование успешно. теперь тружусь на испытательном сроке. уже успела оценить отношение к новым сотрудникам - со стороны коллектива поддержка, помогают. со стороны начальства - понимающее, на косяки закрывают глаза. работы много, темп скоростной здесь, бывает даже отдохнуть не получается. но потихоньку вливаюсь, понимаю что к чему и становится легче) пока все устраивает....читать дальше

Юрий Прус представляется финансовым консультантом, предлагает инвестиции которые создадут проблемы. Завлекает сомнительными проектами изначально предлагая хороший процент. Суть этих инвестиций - чтоб заработать нужно обязательно участвовать в мошеннической схеме, где у каждого своя роль. Является директором Advanсe Finanсe Allianсe, по отзывам это сборище махинаторов. Как люди пишут: дают кредит, потом ведут до окончания кредита чтоб максимально выжать из клиента, затем переоформляют-продают долг на левого (своего) мошенника. Тот заявляет что ему нужен залог полностью, это может быть квартира, участок. Если отказываются полностью погасить долг с кредита, быстро продают. Юрий Прус...читать дальше

Мой муж года проработал в частной охранной фирме “Итера”. Начал с охранника и дослужился до регионального директора. У заказчиков он был на хорошем счету, да и сотрудники очень уважали. Но однажды взгляды на организацию работы у мужа и начальника службы безопасности резко разошлись. И тут началось: подставы, бездоказательные обвинения в воровстве, обеспечение региона самими бестолковыми охранниками и т.п. Но последней каплей стали 40 % вычеты из зарплаты в качестве штрафов за плохую работу. В чем это проявлялось – никто так и не объяснил. Даже то, что муж не раз пресекал попытки воровства в крупных размерах и крупный заказчик выдвинул условие, что работать будет только с ним, существенно не изменили...читать дальше

29 АЗС 30 сентября 2012, 00:39:13

Когда я училась на заочном, естественно, нужно было работать. Без образования молодежь брали на заправки оператором АЗС. Сначала обучение небольшое, потом трудись себе на здоровье. Я, вся такая энтузиастка, настроившись на добросовестный труд, устроилась на ближайшую к дому АЗС. Оказалось, что режим работы такой - день ты оператор, а другой день - помощник оператора. А по-другому просто уборщик. Нужно было ходить с тряпкой и мыть окна, подметать территорию, ну а самое ужасное - мыть общественный туалет!!!! ВОТ ТАК БОГАТЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКОНОМЯТ НА ТЕХПЕРСОНАЛЕ! Когда я попробовала возмутиться, мне сказали, что якобы этот труд входит в зарплату. Считаю, что каждый должен выполнять свою работу....читать дальше

Искренне жаль, что имел возможность познакомиться с этим уродом. Изначально ведет себя как адекватный работодатель. Вменяемые ТЗ, средняя оплата, хорошие объемы, все как надо, но постоянные заминки с оплатой задания. Так тянется до тех пор, пока доверие автора не иссякнет. К сожалению, я умудрился проработать, а этого недобросовестного гада около месяца и в результате потерял не только свое время, но и обещанный гонорар, размер которого был не менее 300 евро. Со временем оказалось, что я не первый кого он кинул. Не советую иметь дело с этим человеком. Его e-mail: alberbonav@gmail.com....читать дальше

29 Компания "Эвита" 02 октября 2012, 22:39:01

Отработала в компании две недели. Поразило устойчивое требование начальства оставаться после семи вечера (то есть после окончания рабочего дня) и при этом штрафование за опоздания. Как одно сочетается с другим, так и осталось невыясненным. Совещания начальство упорно назначало на без пяти семь. Вдобавок к этому неуважительное отношение к работникам. Тыканье, подколки непонятные. Серая зарплата, выплачивавшаяся с опозданием в две недели. Получить расчет мне так и не удалось. Как и многим другим увольнявшимся. Текучка кадров в компании большая....читать дальше

29 ООО "Авантаж-С" 04 октября 2012, 21:38:55

Привет! Не совсем правильно выбрала категорию - эта контора занимается производством изделий из пенопласта. Просто более похожего не нашла. Т.к. работала в офисе, подробностей про производство рассказывать не буду. Но отношение там ко всем сотрудникам было не ахти, и это мягко сказано. Начать с того - самое худшее - что когда у фирмы начались проблемы с деньгами, зарплату не платили месяцами. Прямо возврат в лихие девяностые какой-то. Плюс по мелочи - у меня фактически был ненормированный рабочий день. Если у босса было совещание до десяти вечера, то и я должна была сидеть в приемной до конца (работала секретаршей). Ничего что совещающиеся потом на машинах по домам, а мне неизвестно как добираться -...читать дальше

29 ООО "Сармат" 05 октября 2012, 11:24:30

Устроился я на эту фирму примерно полтора года назад. Первые пол года я не мог нарадоваться на свою работу. Все мне нравилось. Хороший коллектив, стабильная и достойная заработная плата. Но все это было до поры до времени. После того как к нам пришел новый заместитель директора все кардинально поменялось. Стали урезать премии, уменьшили количество бензина, которого и так не хватало. А потом и вовсе сделали условия труда не выносимые для человека. По этой причине персонал стал очень часто обновляться и уже через несколько месяцев поменялась половина сотрудников. После этого я в компании проработал еще пару месяцев и уволился по собственному желанию. Так что, в компанию ООО "Сармат", а конкретно в ее...читать дальше

29 ООО "Авто - Холдинг" 05 октября 2012, 20:55:55

Руководитель компании ООО "Авто - Холдинг" Крючков Андрей Владимирович недобросовестный работодатель. Документы в организации все не в порядке, трудовые книжки оформлены кое - как, больничные оплачиваются через раз. В моем случае работодатель не выплатил мне декретные, так как хотел, что бы часть я отдала ему. Я отказалась, после чего он сжег мои документы: трудовую книжку и больничные. С тех пор было несколько судов и много инстанций, но и по сей день он мне ничего не возместил. Крючков Андрей Владимирович самодур и тиран. Закрывал меня беременную в своем кабине и требовал написать заявление об увольнении. Повлиять на него невозможно, поскольку него связи и хитрый адвокат. Лучше не работать на...читать дальше

29 "ГЛХУ Лесхоз" 07 октября 2012, 17:42:06

Хочу рассказать о реально негативном опыте моей работы на предприятии "ГЛХУ Лесхоз". Дело было так, собралось нас четыре человека, в общем, своя бригада - двое вальщиков и двое помощников, ну и стали работать на различные частные организации, заготавливая им древесину. Работали по широко известному договору подряда - мы им лес, они нам деньги. И все было хорошо до тех пор, пока однажды находясь в управлении лесхоза, не попались на глаза директору данного предприятия. Увидев нас, пригласил к себе в кабинет и предложил постоянно работать на него, т.е. на лесхоз, все по тому же договору подряда. Он говорил, что платить будет прилично и вовремя, что работы хватит надолго и волноваться нам ни о чем не надо....читать дальше

29 Макет-Мастер 08 октября 2012, 13:01:15

Франшиза (франчайзинг) ООО Макет-Мастер - лохотрон! Я лично заключил договор франшизы (франчайзинга) с ООО "Макет-Мастер". Договор называется договор на оказание информационных услуг!! ЛЮДИ НЕ СОВЕРШАЙТЕ МОИХ ОШИБОК!!!!!!!!! После подписания контракта ВСЕ контакты со мной прекратились. По контактам, которые они дают охотно отвечают до того момента, пока не подпишешь договор... Всего не расскажешь, скажу одно - заплатил адвокату и готовится дело в суд, надеюсь, что одним мошенником (Саганенко Николай) в России станет меньше. Все вышеизложенное готов подтвердить документально....читать дальше

29 Ванголд 25 октября 2012, 12:32:36

Я верстальщик-дизайнер. По устной договоренности с работником отдела кадров вашей компании Татьяной Никифоровой, я должна была выполнять задания, присылаемые сотрудником вашей компании Екатериной Родиной, в течение одной-двух недель для принятия решения о моем зачислении в штат. В соответствии с договоренностью мне должны были выплатить денежное вознаграждение в размере. за каждый фактически отработанный день вне зависимости от результата. После четырех полных дней выполнения заданий для вашей компании я получила сообщение от Екатерины Родиной о том, что в штат меня не берут и никакого вознаграждения за отработанные дни не будет. К слову сказать, до меня они уволили...читать дальше

29 ИП "Александров В.Ю." 04 ноября 2012, 22:51:38

В вакансиях, выложенных в Интернете, написано, что компания ищет \"водителя-курьера с личным автомобилем\". На самом деле в обязанности работника входит не столько развозка комплектов книгопечатной продукции по адресам, сколько их продажа. Причем от привезенной выручки зависит заработная плата (есть определенная норма). Об этом не пишут на сайтах, где размещаются вакансии компании, не говорят на собеседовании. Про то, что только от размера привезенной выручки (будет она выше нормы или нет) зависит размер заработной платы, а не от количества отвезенных комплектов, объезженных адресов и потраченного бензина (на вопрос компенсации ГСМ у компании свой невнятный ответ... оплачивается...читать дальше

29 Eastward Capital 19 ноября 2012, 13:54:44

Крупная российская компания, специализирующаяся на всех видах услуг в сфере торговой недвижимости, при этом включающая в себя еще несколько видов бизнеса. Компания со строгой дисциплиной, четкими правилами, с конкретными задачами и целями. В ведении бизнеса используется партнерский подход и ориентация на то, чтобы стать лучшими из лучших и получить максимум из каждой ситуации. Особое внимание уделяется поиску, обработке информации и сохранение ее внутри компании. В компании развивают новые методики и подходы в ведении бизнеса, что качественно отличает ее от конкурентов. Руководитель компании вникает в детали большинства вопросов, что минимизирует риски допущения ошибок и...читать дальше

29 ЗАО "Неско Спб" 14 января 2013, 15:27:30

Не рекомендую никому идти туда работать. Обман, нарушение ТК, лицемерие, низкие зарплаты и отсутствие перспектив. Пишут в описании вакансии, что компания существует на рынке 17 лет и более 600 сотрудников, а по факту даже сайта нет, а отрицательных откликов довольно большое количество. Огромная текучка в регионах. Уровень зарплат крайне низок, да и в описаниях вакансий не указанно, что это совокупный доход, т.е. оклад + бонус. Система начисления бонуса построена так, что вы свой максимальный бонус не получите никогда (ведь надо же топам и руководителям отделов получать свои зарплаты, а они то у них очень достойные, но это у единиц, да и больше у «особ приближенных» к акционерам компании). А...читать дальше


   Прокачайся, чё