Закончила университет и мечтала о такой работе, чтобы максимально вкладываться и видеть результат. Не только в денежном эквиваленте, но и ощущать свой вклад в компанию. Ростсельмаш для этих целей отлично подошел. Работы завались, вся важная и срочная. Даже небольшой карьерный рост имелся. Все в принципе нормально было. Ушла просто потому что устала. В таком режиме больше двух лет сложно. Теперь работаю в простой маленькой компании и у меня ощущение, что я самый большой бездельник на Земле:) Короче, всем молодым советую поработать в Ростсельмаш, проверить и изучить свои способности....читать дальше

Компания оставила о себе отрицательные впечатления. Буквально сразу после собеседования мне дали положительный ответ и на следующий день я отправилась в офис принимать дела, где столкнулась с грубостью и неприязнью бывшего сотрудника. Но терпела это хамство т.к утешал тот факт, что через неделю этого человека я уже не увижу никогда. На третий день мне позвонил ген.директор (отдела кадров там нет) и сообщил о том, что не готов сделать предложение. Объяснил это тем, что нашел сотрудника, который на его взгляд наиболее компетентен. Т.е после положительного ответа он продолжал проводить собеседования и искать сотрудников. И мало того , что я терпела несколько дней своего неадекватного наставника,...читать дальше

Недавно довелось побывать на собеседовании в одной фирмочке. Доложу я вам - гадюшник. Всем рулит и ей похоже отдано на откуп многое одна особа, всего лишь старший менеджер, а по-старому всего-то начальник (хотя ей очень далеко до этого слова!)отдела кадров Грудницкая Людмила Владимировна. Наглухо отмороженная особа, ничего не соображающая ни в какой специальности. Находятся почти на окраине города и от метро ехать далеко, так ещё и в людях копаются. Мужики-руководители не умные люди, что этой дуре всё разрешают....читать дальше

Угораздило нас купить этот диван в магазине Формула дивана. Уже 2 раза был в ремонте и опять проблема, скоро обратимся. Разрекламированное качество не стоит своих денег, за такие деньги могли бы дорожить своими клиентами. А то как везде когда считают твои кровные лица довольные а когда приходиш к ним с их же косяками так уже крутят недовольные физиономии. Механизм который используют при изготовлении этих диванов самый дешевый. В скором времени появится не устраняемый скрип во всех местах дивана. Пластмассовые крепежи на которых стоят пружины пришли в негодность. Пружины которые использовали при изготовлении именно этой модели признаны заводским браком, и уже в 3 раз будем обращаться к устранению...читать дальше

Компания ООО "ЭЛЛЕН-ВЕСТ" или ООО "ЭЛЛЕН-ВЕСТ.БЕЗОПАСНОСТЬ" (это одно и тоже). Компания занимается продажей сейфов, металлических шкафов и прочей металлической мебелью. Текучка в этой компании огромная. Привлекают зарплатой, а в результате такую и в помине не увидишь. Обещают трудоустроить по ТК и выплатить белую зарплату. В результате зарплату получаешь не в конверте, а просто на руки со всеми вычетами (по левой бухгалтерии). Обман даже здесь, никого не трудоустраивают и даже не собираются. Несмотря на то, что работа связана с коммерческими торгами по государственным контрактам через тендерные торги. Люди здесь как пешки на шахматной доске. Попользовались и выбросили.Можно отработать,...читать дальше

Бессовестная компанией под руководством Гамировой Лилии Фангатьевны ищет таланты готовых работать за бесплатно. В компании принято обещать карьерный рост, стабильную зарплату и головокружительные проэкты, которые как показал , мой неприятный опыт оказались мыльными пузырями надутыми безответственной и не пунктуальной Лилией....читать дальше

ООО ВТПК" ВИТЯЗЬ " Пластиковые окна РАБОТА БЕЗ ПЛАТНО !!!Два месяца кормят обещаниями о скорой зарплате . Таких разнообразных причин простому обывателю придумать невозможно,это не предпринематель а АФЕРИСТ .ВладелецМальцев Виталий Николаевич мошеник обманывает рабочих и этим живет!!!...читать дальше

Отзыв про 243ю лабораторию - лабораторию прочности оборудования АЭС 24 отдела - отдела прочности и ресурса энергетического оборудования. Положительной стороной является возможность приобрести хороший опыт выполнения расчетов прочности и ресурса оборудования атомной энергетики в соответствии с отраслевыми нормами ПНАЭ Г-7-002-86 и защиты отчетов на экспертизе, который будет являться весомой добавкой к послужному списку специалиста по прочности. Для расчетов температурных полей и полей напряжений используется программный комплекс ANSYS, владение которым на рынке труда прочностных расчетов достаточно востребовано. Другой положительной сторонй является сравнительно высокая...читать дальше

Не заключает договоры с работниками. Не платит зарплату и после месяца работы. Оттуда не реальная смена персонала во всем заведении. Много пострадавших....читать дальше

Позорище, а не компания! Трудовую после увольнения не возвращают, деньги выплачивать отказываются. К работникам относятся по-хамски.Не верьте красивым песням с обещаниями на собеседовании!Не выполнят и сотой доли....читать дальше

Понравилось работать вахтой. Первый раз была. Трудоустроили в тот день который пришла. Было приятно познакомится с новыми людьми. Авансы были еженедельно. Зарплату выплатили сразу же после вахты!...читать дальше

Всем доброго времени суток. О АВС-электро. Проработал в данной компании более 12 лет. Прошел путь от стажера в торговом зале до инженера коммерческого отдела (отдел закупок). Попал под скрытое сокращение. Выставили на улицу в считанные дни, буквально. С дисциплиной у меня всё в порядке, с установленными руководством задачами тоже, как ни странно. Просто выбрали как одного из ….. без объявления причин, ничего не предъявляя. Плевать им было на стаж, исполнительность и хорошие, стабильные показатели в работе. Разошлись по соглашению сторон. Проработав такой период времени, большая часть из которого в отделе закупок могу с полной осведомленностью сообщить, что данная компания практически...читать дальше

Юристы «Высшей инстанции» дают дельные советы. Они относятся к тем юристам, которые обещают много, а делают еще больше. Всегда держат вас в курсе дела. Уровень их помощи – высший. Они всегда помогут вам юридически защитится....читать дальше

Говорю «Высшей инстанции» только теплые слова благодарности. Неоднократно мне помогали и выручали меня. Всегда доводили мои дела, не останавливаясь на полпути, несмотря на сложности. Мне очень приятно работать с вами. Профессионального вам благополучия....читать дальше

Приветливый административный персонал. Когда устраивалась - не гоняли делать фото - все на месте сами сделали (сфоткали, сделали фото, часть фото выдали на руки).Фото вычли с первой зарплаты, фото-бейдж дали бесплатно. И дешевле чем в фотосалонах. Форму купили в день обращения, подобрали и одели. Отвезли на пост, познакомили с напарницей и объяснили как и что. Нормально вобщем. Зарплату привозят на пост, задержек нет. Актуально для Адлерского района очень! На посту небыло микроволновой печи - мы просили ее поставить, но директор не поставил - скзал что администрация (которую мы охраняли) запретила ставить мультиварки и микроволновки потому что от них воняет. Но электрочайник дал....читать дальше

ГНИЛАЯ КОНТОРА НЕТ СПЕЦИАЛИСТОВ, НЕ ПЛАТИТ ВО ВРЕМЯ ЗАРПЛАТУ И ОБМАНЫВАЕТ ЗАРПЛАТА ИДЕТ ЧЕРНАЯ И БЕЛАЯ, ПО ЧЕРНОЙ ОБМАНЫВАЕТ ЖЕНА РАЗБИЛА МАШИНУ ПЛАТИТ ВСЯ КОНТОРА ЗА РЕМОНТ,ПРЕДУМЫВА ЕТ ШТРАФЫ, НЕ ВЫДАЕТ КВИТКОВ НА РУКИ, ТОЧНО ТАК ЖЕ БЕМБЕЛЬ ПОСТУПАЕТ С ТРУДОВЫМИ ДОГОВОРАМИ, ПРОСИТ РАСПИСАТЬСЯ В ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ И НИ ОДНОГО ВЫ НЕ УВИДИТЕ, ТАКЖЕ ВРЕТ ПО ЗАРПЛАТЕ ВОДИТЕЛЕЙ ОТ 45 ТЫСЯЧ ХОРОШО ЕСЛИ ВАМ ЗАПЛАТЯТ 15-20 И ТО ВЫ БУДИТЕ БЕГАТЬ И КАРАУЛИТЬ НА ВАХТУ ВОЗЯТ НЕ ВОВРЕМЯ И НЕ КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ЛЮДИ ТАМ БЛЮЮТ И ДРИЩУТ КАК ПОРОСЯТА. КИРИЛЕНКО ГЛАВНЫЙ БАБНИК В КОНТОРЕНЕ ПРОПУСТИТ НЕ ОДНОЙ ЮБКИ ССЫТ КИПЯТКОМ ЗА НОВЫМ ТЕХНОЛОГОМ СМЕШНО СМОТРЕТЬ НА КОНТОРСКОЕ БЛЯДСТВО ВПРОЧЕМ И ДИРЕКТОР ТАКОЙ ЖЕ , ЗАВЕЛ...читать дальше

ИП Бондаренко Г.Н. аферистка, каких мало. Набирает на работу стажеров, сроком на 3 месяца, на это время никак их не оформляет, а когда срок стажировки подходит к концу, находит предлог выгнать человека, не заплатив ему при этом ни копейки. На нее было уже неоднократное количество жалоб в трудовую инспекцию. Хотя там у нее уже есть свои "прикормленные" инспекторы. В ее салоне мебели полный хаос, цены ломит космические, наценка свыше 100%, причем качество мебели оставляет желать лучшего... Полно дешевого Китая, который выдается за элитную Италию... Работников она не ценит и за людей не считает, все зависит от ее настроения. Если настроения нет, берегитесь, под раздачу попадут все.. Из за отсутствия...читать дальше

Ребятааа..за более10ти лет в охране не видел ничего страшнее этих недочеловеков в лице руководства этого чоо.Будете нищими и голодными спать с клопами в спальном помещении и работать сутками и сон по3 часа и на ногах по 16-17 часов и в командировки ездить на другие объекты.А уснешь-5000 в зарплату.Последнюю з.п.получили за март а уволинным как я даже по собственному расчет только в июне а апрель и май зазговора нет.Кидалово страшное,в месяц приходят и уходят пачками а потом ездят за своими деньгами по 3-4 месяца и могут от40-50 тыс.получить по белой 10-20т.р.Даже не думайте туда.Я этих сук хочу достать,связи имеются.Подал уже заяву в гос.инспек.по труду,прокуратуру и СК.На очереди суд с иском,не...читать дальше

Был в данной компании на собеседовании с коммерческим директором в начале июня 2015. по вакансии менеджера регионального отдела продаж. По итогам сложились впечатления: 1. Набирают исключительно "агрессивных менеджеров", привыкших работать в компаниях с жестким стилем управления персоналом (типа Пепси). Здесь есть точка зрения шефа, и "не правильная":-) 2. Начальство свято уверенно, что наилучший стиль руководства - регулярные ротации "продажников" (через 2-3 года). "А то ленятся, понимаешь!", как сказал коммерческий. Причем меняют командами. Испытательный срок многие менеджеры не проходят - сами увольняются! Если Вы готовы "порвать всех", и к тому, что Вас начальство постоянно...читать дальше

ТУхляк. компания работает по следующей схеме: в какой-то момент начинают задерживать зарплату (она естественно серая, белая часть по разному, у некоторых 3023р.) сначала на пол месяца, потом на месяц, потом два, людям говорят что всё завтра будет, надо потерпеть. Когда задолженность выросла до 2 мес, я стух. Сейчас задержка уже 3 мес. Естественно люди так жить не могут, и уходят. Естественно задолженность не погашается уже никогда. "Терпеливым" сокращают зп (которую не платят))) и вынуждают разными способами подать по собственному. Тем временем параллельно берут новых сотрудников и платят им зп. Советую всем кто готов работать бесплатно идти в эту компанию!...читать дальше