Добрый день! Хотел бы написать отзыв о компании TMC и предостеречь всех, кто собирается с ними сотрудничать или же приобретать у них какие либо услуги. Сразу скажу, что компания держится на одних евреях и людях, которые ищут себе дешевую рабочую силу. Я устроил туда несколько месяцев назад и при трудоустройстве для меня были решающие факторы это достойный объем работы и карьерный рост. Директор отдела и начальница меня заверили , что так и есть, что у них без дела не сидят и рост будет. Когда я начал работать, то увидел совсем иную картину, большинство сотрудников сидят без дела в соц сетях, смотрят фильмы, читают книги или занимаются какими либо своими делами, но не работой, потому что ее там нет. В скоре я...читать дальше

Мне при увольнении не заплатили чуть менее 50% премии за последний месяц работы. Могу сказать, что размер моей премии (если быть совсем точным, то моего суммарного месячного дохода «чистыми») был согласован мной лично с собственником (и генеральным директором) компании, по-моему, в августе 2012 года. Должен признать, что эта договоренность выполнялась ДО января 2014 года. Думаю, что называть здесь цифры будет не совсем правильным, но могу заметить, что размер премии превышал цифру моего ежемесячного оклада в полтора раза, т.е. речь идет о весьма существенной для меня сумме. Разумеется, я предпринял кое-какие шаги для разрешения этой проблемы – для начала в течение недели пытался связаться по...читать дальше

Работать монтажником здесь крайне не советую! Текучка в конторке постоянная, одни приходят, другие уходят, трудоустройство не официальное, в основном трудятся ребята для подработки. А работка не из легких. Зимой на морозе весь день, стройматериалы приходиться поднимать в ручную на этажи. По-началу платят исправно, как договаривались, два раза в месяц. Деньги хорошие, прожить можно. Потом начинается задержка выплат, задержки строительных материалов. Работа стоит, квадраты не принимают, не оплачивают. Монтажникам приходиться уходить, не дождавшись зарплаты, ведь нужно зарабатывать на жизнь, на кредиты и т.д. Работодателя это не интересует. Ему проще нанять новых монтажников. Вот такое у...читать дальше

Строительная компания. Имеет большие долги перед подрядчиками. Вначале все красиво, в течении работ выплачиваются суммы, но не все. Под конец образуется солидный долг, от выплаты которого отказываются. Ген. Дир. Бычков Андрей Николаевич. Со –учредитель Морозов Владимир Владимирович хотите работать бесплатно ? работайте с ними. кинули уже пол города...читать дальше

В московском авто салоне GS-TRADE проработал консультантом два года, потом уехал к себе в Тулу, но опыт и впечатления от работы у меня остались только положительные. Нормальная компания, с адекватным начальством и достаточно высокой зарплатой, если не ленишься....читать дальше

Решил попробовать поработать в такси. Устроился 4 июля.Начнем с того что сдача и получение автомобиля в 19:00 и 7:00. Самые заказы именно в это время.Итак, приезжают все 20 машин одновременно и получение авто занимает от 2 до 4 часов,вашего личного времени,которое никто не оплачивает. И такая же история со сдачей авто. К тому же ,если вы не заметили каких-нибудь косяков по машине,могут повесить на вас. Что касается самих заказов,они есть,но плечо до них поражает воображение от 1 до 25 км(например срывается заказ в комарово),и палишь ты свой бензин. Стоимость заказов и ожидание шокирует например:до заказа 5-10 км,220-300 рублей,20-30 минут ожидания до времени назначения+15 минут бесплатного...читать дальше

ООО"Андромеда"предлагает работу по строительству деревянных домов по краснодарскому краю вахтовикам по многим специальностям.Обещая по телефону оплату проезда к месту работы и обратно,оплату проживания и питания с первой вахты.Однако по прибытию в краснодар в их офис 113,ул.Красная,182(здание ресторана "Борщ бери" вход со двора)требуется заплатить 5тыс.руб,якобы за питание и проживание за первую вахту без официального трудоустройства.Составляют договор о предоставлении вакансии(но не о трудоустройстве по контракту!)выдают квитанцию и отправляют обратно домой ждать звонка о дальнейших действиях.В договоре о предоставлении вам вакансии указано,что ООО"Андромеда"является...читать дальше

хочу предупредить всех..тех..кто хочет устроится к картежникову.станиславу владимировичу..у него есть две грузовые машины....которые доставляют груз в москву...помимо всех тех директорских обязательст..коим он является..я думаю что это у него неофициально..перевозка грузов..зарплату он не выдае...100причин найдет чтобы не выдать..скользкий изворотливый тип..подставить человека ..это запросто..он делает это специально..лишь бы не платить..чего он только не придумывает...очень ограниченный человек..на чужом горбу хочет в рай въехать..так что знайте..водители-дальнобойщики...знайте об этом человеке......я думаю ..прочитав это......вы предотвратите себя от...читать дальше

Устраиваясь в эту компанию не верьте словам представителей отдела кадров. В лучшем случае они выпячивают сомнительные достоинства компании и тщательно умалчивают огромное количество недостатков и откровенно неадекватных, античеловечных правил действующих в компании. Все эти недостатки компании связаны с недальновидным, непрофессиональным и крайне алчным ее руководством. Устраиваясь в эту компанию, будьте готовы к следующему: 1. Работать по распоряжениям невменяемого генерального директора Михаила Данилина. Количество и ассортимент распоряжений такой огромный, что в большинстве случаем содержание и смысл всех их даже он сам не знает и не понимает. 2. Каждые 1-2-3...читать дальше

Работа 6 дней в неделю что очень не удобно/удержание за две недели работы в начале/злобная толстая тётка Елена которая кроет матом и работающих в офисе и продавцов по телефону,незнаю на какой вакансии она там если ей всё можно/штраф за опоздание который равен минута умножается на 100 также штрафовала Елена/отдала через 1.5 месяца неофициальной работы туда по незнанию оригинал ИНН чтобы устроиться официально,затем серьёзно заболела,был больничный лист,не работала где то неделю и после вернулась,меня уволили в этот же день,Елена сказала что им не нужны болеющие работники,ИНН она отдавать отказалась и заорала что ничего я ей не отдавала/предыдущей девушке которая работала до меня на день...читать дальше

В Питерском филиале Брока зарабатывает 2 человека. Это московский ставленник и ведущий менеджер (у которой осталась база от 13 человек кинутых Броком). И то мега деньгами это не назовёшь. Остальным платят по 20 тысяч рублей минус 13 процентов. Это при том, что люди отгружают по 500-700 тонн металла ежемесячно. Ну ОООЧЕНЬ ЖАДНЫЕ НЕЛЮДИ. Хотите потерять время и силы ВЕЛКАМ....читать дальше

Инвест-Профиль Находится-Обь ГЭС, Софийская 14 оф 318. Плохая компания. Плохое начальство. Руководство ХАМЫ. Директор все время пьяный, постоянно орет,оскорбляя нецензурными словами. К мнению работников не прислушивается,аргументируя это тем что все работники сброд и ничего не умеют. Не выдают зар.плату.Отработал 2.5 месяца. Постоянно задерживался до поздна исправляя брак и выходил в выходные дни. Выплатили за весь период 3т.р. ссылаясь на то что сейчас трудности с деньгами. Обещали выплатить в ближайшее время. В итоге директор спровоцировал на пустом месте скандал после чего выгнал без объяснений (кому должен кругленькую сумму) несколько человек в т.ч и меня! Главная цель этой...читать дальше

Компания ООО «Металайф» позиционирует себя как производитель резервуаров и других металлоконструкций (к нефтяной сфере отношения не имеет). Однако, финансовые дела оооочень плохи, из-за чего рабочих на производстве осталось только двое. Налоги государству не платят с 3-го квартала 2014 года (три квартала), задолженность по з/п перед работниками и теми кто уволился перевалила за 2 миллиона рублей. З/п вся в конверте, поэтому судиться с директором никто не будет. Качество работ металлоконструкции - тяп-ляп, т.к. нет профессиональных рабочих. В подтверждение: уже 6 судебных тяжб Металайф проиграл своим клиентам на кругленькую сумму. Некоторые дела ещё не завершены. Репутация у компании и...читать дальше

В фирме Санги Стиль не соблюдаются нормы рабочего дня и оплаты труда. При официальном оформлении 8 часового рабочего дня все сотрудники работают по 11 часов 5 дней в неделю. А последние полгода с приходом нового руководства все работники ставропольского края в дни акций остаются работать до 9 и 10 часов(при графике магазина с 9 до 20:00), пока РД не соизволит позвонить и дать команду идти домой. Естественно никто за это не заплатит!Планы завышают так, чтобы вы остались без зарплаты, при чем мозг вам вынесут бесплатно за все на свете, ведь по их мнению планы реальные, а вы не работаете! Руководству плевать на всех работников, постоянная текучка не только консультантов, но и управляющих. Раньше магазины...читать дальше

ООО «Taurus Technologies» (ООО «Таурус Технолоджис»), http://tautech.ru, директор Калачев Э.А. Адрес: г. Москва, Гоголевский бульвар, дом 17, офис 409. Устроилась в эту компанию HTML-верстальщиком в конце марта 2015 года, вакансию нашла на сайте hh.ru. В вакансии предлагалась удаленная работа HTML-верстальщиком, требовалось выполнить тестовое задание, собеседование проводил Павел Витальевич Матвиенко, директор по маркетингу и продажам. Сначала из компании прислали тестовое задание и поинтересовались на счет сроков, когда это тестовое задание будет выполнено, я ответила, что тестовое задание будет выполнено к завтрашнему дню, и мне ответили, что такой срок вполне...читать дальше

Магазин — супер! Всегда буду здесь покупать! Доставили точно в срок, предварительно позвонили, помогли установить и сделали скидку. Ребята, я вас обожаю!...читать дальше

Однажды я совершил одну огромную ошибку и теперь хочу предостеречь вас от повторения. Что бы у вас не случилось, какие бы катаклизмы не происходили в вашей жизни, не ходите работать в компанию «Фабрика потолков». Я серьезно. Обходите эту конторку стороной. Вы можете мне не поверить, посмеяться над моими словами, но, я уверен, что если вы начнете там работать, то уже очень скоро захотите подписаться под всеми моими словами. Ну а сейчас, допустим, что это произошло- вас пригласили на собеседование в «Фабрику потолков». Итак. Собеседовать вас будет Храпов Дмитрий, это практически 100%. Он же и будет вашим дальнейшем начальником. С этого момента будьте всегда настороже, как будто вас втолкнули в...читать дальше

Добрый день. Муж искал работу, нашёл вакансию кладощика в ООО Системы логистики, позвонил, сказали приехать сегодня. Сказали адрес (Лиговский 43-45),просили взять с собой паспорт и СНИЛС, трудовую почему-то не попросили. Собрался и поехал. У офиса сидел народ, многие очень бастро уходили. Насторожило. Подошла его очередь, пригласили, дали заполнять анкету. И тут же объяснили, что по условиям приёма на работу в их компанию нужно заключить договор с определённым пенсионным фондом (название муж к сожалению не запомнил), и заключить его надо обязательно сегодня! Муж попросил посмотреть этот договор. Дали посмотреть, но не бланк, а чей-то чужой. Договор очень мелким шрифтом на 5 листах. Он...читать дальше

Работал в ООО "Пантера Логистик" водителем-экспедитором, фактический адрес: Владимирская область, г. Гусь-Хрустальный, ул. Революции, д. 6а, офис 4; юридический адрес: Владимирская область, г.Гусь-Хрустальный, ул. Кравчинского, д. 14., генеральный директор: Барашев Николай Александрович, тел: +7-926-530-32-90; +7-920-904-37-97; +7-925-517-25-51. Задерживает зарплату по несколько месяцев, командировочные выдает с суммы зарплаты, работаешь сутками за "спасибо", при увольнении кидает на деньги! Главбух Гейтман Наталья Борисовна, пока работаешь ласково обещает всё выплатить, а при увольнении хабальский разговор!...читать дальше

Очень не советую идти работать в магазин klassno (тц Сарафан). Никто ничего не объясняет, а только требуют, чтобы были продажи. Проходимость практически нулевая. Хамское отношение не только со стороны руководства, но и со стороны коллег. Зарплату вы свою потом не заберете, так как с руководством связи нет (трубку не берут, в магазин не являются). Проценты от продаж должны отдаваться в конце недели,так как вам их просто не отдадут, а когда начнешь задавать вопросы, то еще и накричат,что это распоряжение руководства (о котором Вам, естественно, никто не сообщит, а причину - тем более)....читать дальше