Хочу предостеречь девушек, женщин которые решили пойти туда работать. НИ Вкоем случае. Отношение как к мразям, з/п обесчают хорошую, но на деле всё печально. Условий труда нет, руководство самодуров. Ужасное отношение........читать дальше
Нам очень приятно, и мы очень рады, что по вопросу юридического сопровождения нашего бизнеса обратились именно к вам. Очень вам признательны за огромные объёмы работы, которые вы сделали, за то долгое время совместного сотрудничества. Спасибо вам за особенный подход к вашим клиентам, и отдельно
за ваше хорошее отношение....читать дальше
Это маленькая компания, которая зарабатывает на накручивании цен при поставках товаров из-за границы (Германия). С виду вполне безобидные люди. Внутри, однако, все гораздо интереснее. Арендуют офис по адресу г. Нижний Новгород, ул. Большая Печерская 31/9. Офис находится на втором этаже. Ситуация внутри компании такова: Есть директор Александр Юрьевич Зиновьев, есть коммерческий директор Антон Белов. Имеется пара сотрудников лет 40-50. Начальство в лице двух директоров всеми силами выживает своих сотрудников, пеняя на их нетрудоспособность и неэффективность. Начальство позволяет себе угрозы в отношении сотрудников вплоть до применения физической расправы. Новичков берут, чтобы...читать дальше
Фирма постоянно задерживает з/п, работников перегружают обязанностями, а в ответ з/п задерживают месяца на два как минимум плюс штрафы за все. А директор Воробьев к сотрудникам относиться как к животным. Если не хотите терять время и свои деньги, то ищите лучше работу в другом месте. Плюс если ты из этой компании увольняешься то расчет с тобой не производят....читать дальше
При покупки любого сварочного оборудования внимательно выбирайте производителя…
Я сделал ОГРОМНУЮ ошибку, выбрав Гофман Электрик Технолоджис… Не вздумайте выбрать…
Отзыв здесь:
https://cloud.mail.ru/public/bXYA/fqWKK2745...читать дальше
Олег Владиленович Гофман не адвокат, а одно название. Работал в бюро ЭЖВА, пока про него всё не поняли. Пьяница редкий. Никчемный в профессии, но это меньшее из зол. Сколько было случаев, когда своих же клиентов сдавал операм, при чем клиентов, которых можно было бы спасти даже с его убогой квалификацией. Если уже отдали предоплату - считайте, потеряли деньги, повезет еще если не сдаст. Если нет - бегите как от огня....читать дальше
150029, г Ярославль, Промзона, ул Декабристов, д 14
Генеральный Директор компании Храброва Александра Аксентьевна. Самое паршивое то что в трудовом договоре не отражается ни сумма оклада,ставка ни премии,ничего все обозначается по факту выполненной работы,А факт такой хочу заплачу хочу нет.Еще один факт хозяин предприятия может устроить вынужденные выходные выходные без содержания под любым предлогом и даже когда в месяце получается 21--22--23 дня гуляют за свой счет без содержания.хозяин предприятия хам и наглец ХРАБРОВА это для видимости а за ее спиной истинный хозяин завода который может выгнать любого в один момент без обьяснений и претензий. в общем на заводе демократический...читать дальше
1.Заработная плата 8700 руб., как в договоре, остальное заработанное будет «списано в бюджет организации» на штрафы и не выполнение плана. Доплатить заработанное могут, только при явном перевыполнении планов по всем пунктам, и то придумают за что оштрафовать, т.к. вы не должны получать много и нужно платить «своим» людям. В итоге ваш заработок будет, ниже чем у дворника или уборщицы, работающие вместе с вами.
2.В частности, вы будете работать по мимо организации еще и на «личные планы» директора, этим еще и обусловлены завышенные планы, которые очень трудно выполнить. Если вы их выполнили, значит вы выиграли конкурентную борьбу и прошли по головам своих коллег. А те проигравшие люди, в итоге...читать дальше
Компанию организовали муж и жена Мария и Пекс Ван Дер Венде ( их телефоны: +79219417341, +79219510224) Имена и телефоны даю т.к. они могут не указывать название ООО. Флористы, остерегайтесь данной компании! Сотрудникам не выплачивают зарплату! Всем! За месяц в лучшем случае платят 10-12 тысяч! Кому-то и меньше! А новых людей набирают постоянно!...читать дальше
работаю программистом
1) разовая работа, но по окладу с испытательным сроком, например,
а) надо протестить веб-интерфейс, значит нанимают чела только для этого, три месяца платят 10 тыщ, он впахивает чтобы пройти испытательный срок, но объем работы оказался больше, так что он успел поработать за 18 тыщ, как только продукт выпустили в бету - уволили, потому что больше нечего делать, а бесполезных сотрудников увольняют.
б) сейчас костяк команды накодил винегрет и не знает как его тестить и админить, значит надо нанять гуру-тестера и гуру-админа, что бы они сделали работу и обучили костяк команды делать рутину, после чего (я предполагаю) их уволят, потому что для них теперь нет работы, а...читать дальше
За длительный период сотрудничества с юристами, специалистами компании «Высшая инстанция», мы на собственном опыте убедились, что команда юристов предоставляет качественные юридические услуги, причем качество оказываемых ими услуг – высокое. Они – надежная и компетентная компания, которой можно, и нужно доверять....читать дальше
IT отдел этой организации возглавляют два клоуна...клоун начальник и особенно клоун его заместитель , ищут программистов-инопланетян...уже года три наверное, воз и ныне там.Не советую идти в эту контору, если вы при этом не программист-инопланетянин с Марса, потому что ваши шансы туда устроиться программистом равны круглому нулю.Судя по всему эти два клоуна решили, что они возглавляют Microsoft....читать дальше
Хороший коллектив, в меру "недовольный" начальник, клиенты раз на раз не приходиться. Я работаю в ООО "Митре" 2 года, до этого начинала в другом агентстве. Естественно все в твоих руках, я свои заработанный честно % получаю в срок, считаю себя хорошим агентом, и начальство ценит. Есть "лентяи" у них проблемы бывают, но они как правило не задерживаются! Но к сожалению и за короткий срок портят репутацию не только агенству, но и другим агентам. Гнать таких сразу, а не сюсюкаться и не устраивать им тренинги. "Кто работает, тот ест"...читать дальше
Я работаю в агенстве "Митра" уже не первый год (Приозерск). Никаких проблем с начальством, лишь решаемые нюансы. Я думаю, что политика всех компаний, не только недвижки,примерно одинакова: если ты приносишь деньги организации она ими с тобой делиться, избавляя от юридических проблем и сложностей! Когда устраиваются на % работу надо это помнить....читать дальше
Выражаю благодарность руководству юридической компании «Высшая инстанция». Спасибо за проявление внимания к нашей организации и к нашим интересам, требованиям, за контролирование выполнения поставленных задач. Это действительно важно для нас. Спасибо....читать дальше
Позвали на собеседование, представились завод промышленного оборудования, резюме разместила на сайте 74.ru. На собеседование выяснилось, что это ООО "Лира". Сказали, что будет стажировка 3 дня, которая не оплачивается, потом испытательный срок. Отработала три дня сказали что прошла стажировку и могу приступать к испытательному сроку. Вяли у меня все документы, сделали копию. Но не вернули трудовую. Я спросила когда трудоустройство. Сказали, что на испытательном сроке не трудоустраивают А он от 2 мес до 5-ти у кого типа как попрет. В итоге проработав пять дней я подошла к директору с просьбой вернуть мою трудовую книжку раз они меня не трудоустраивают, на что он ответил что у него все так работают и...читать дальше
Работаю в компании всего 3 месяца и теперь понимаю, что нашел работу себе по душе. Учитывая, что пришел без опыта, меня быстро обучили, помогли с обучающим материалом. Спасибо руководителю Серверу Шевкетовичу,который меня поддерживает и во всем помогает....читать дальше
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
В должностях: юриста,специалиста тех . поддержки в ДИТ, менеджера по персонала,бухгалтер-кассир объемы работы не соответствуют з/п. Регулярные переработки,которые конечно же НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! Бюрократия страшная: руководство 2 брата. Директор дает фальшивые обещания регулярно-мол скоро решим Вашу проблему,но ничего не меняется. Карьерный рост среди регулярно появляющихся на сайтах вакансий маловероятен. Главный бухгалтер Люция- невменяемая женщина, одевающаяся как тинейджер. Хамоватая Татьяна в отделе кадров. Неадекватная руководитель маркетингового отдела с расстегнутой блузкой,вечно курящая электронную сигарету-молодые парни берегитесь...читать дальше
Очень большая текучка кадров. кадровик сразу не оформляет.забираются документы, люди работают, не оформленные ( не зная об этом!!). Соответственно, никто им за работу не платит. Так что, желающим там потрудиться совет: если у вас много времени, то можете сходить поработать за бесплатно.Внимание бухгалтерам! Гл.бух - не профессионал в своем деле, но очень ревностно относится к кандидатам с большим опытом работы.Организация учета в организации не налажена,круг обязанностей не оговаривается сразу. работы море, но не факт, что вы будете делать свою работу и вам за нее заплатят. Завал в делах большой! и, видимо, разгребаться, он будет за счет новеньких.Гл. бух ( Ольга Александровна) очень надеется...читать дальше
Очень большая текучка кадров. кадровик сразу не оформляет.забираются документы, люди работают, не оформленные ( не зная об этом!!). Соответственно, никто им за работу не платит. Так что, желающим там потрудиться совет: если у вас много времени, то можете сходить поработать за бесплатно.Внимание бухгалтерам! Гл.бух - не профессионал в своем деле, но очень ревностно относится к кандидатам с большим опытом работы.Организация учета в организации не налажена,круг обязанностей не оговаривается сразу. работы море, но не факт, что вы будете делать свою работу и вам за нее заплатят. Завал в делах большой! и, видимо, разгребаться, он будет за счет новеньких.Гл. бух ( Ольга Александровна) очень надеется...читать дальше