Работал в этой "фирме", если можно так назвать, сервис-инженером около полугода. Советую не связываться. Зарплата полностью черная, никаких соц гарантий, скотское отношение. Ничем не обеспечивают, даже нормальным рабочим местом, в работе пользовался всем своим, даже ноутбук свой из дома пришлось нести. Огромный объем работы, а платят мизерный процент - копейки, которые еще постоянно урезают. Забирают практически всю прибыль себе. Не связывайтесь!...читать дальше

Я работал в ЧСК сварщиком с июля 2013 по октябрь 2014. Постоянно задерживают белую зарплату, а чёрную тем более.До сих пор не получил чернуху за июль и август 2014,говорят уволившимся вобще не отдадут....читать дальше

Здравствуйте!
Хочу рассказать об одном работнике Аэрофлота, а именно, работнике Отдела Персонала Представительств и Филиалов Департамента Управления Персоналом ОАО Аэрофлот,
о Вавиловой Татьяне Витальевне.
Кандидаты на работу в кадры Аэрофлота, обегайте стороной кадры. Вавилова является "черным кардиналом" кадров Аэрофлота. В Аэрофлот Вас примут на работу не по Вашим способностям и знаниям, а на сколько Вы умело будете лизать жопу Вавиловой и потакать ей. Если Вы Вавиловой не понравитесь, Вам конец, в кадрах и в Аэрофлоте Вы работать не будете. Причиной этому поведению Вавиловой является ее зависть к более успешным и умным людям. Вавилова ненавидит порядочных и воспитанных людей....читать дальше

Очень плохая организация. Денег платят очень мало. За месяц отработки на своём авто (бензин за свой счёт) 6-ть ночей в неделю по 3-4 заказа за ночь заплатили 12000 рублей, только через месяц отработки. Врут, хамят. Никому не советую!!!!!...читать дальше

Штат водителей в пульмонологической клинике пулмонлс ру достаточно большой. Все водители с большим стажем и соответствующей квалификацией. Работой своей полностью доволен. С ребятами у нас доверительные отношения. С врачами и прочим административным персоналом тоже. Зарплату платят регулярно и в полном объеме....читать дальше

г.к. в лице:Козлова,Севостьянова, Княжева набирают специалистов-проектировщиков для того,чтобы использовать их. После того, как разработка объектов подходит к концу перестают выплачивать зарплату, далее под любым предлогом сокращают без денежных выплат. Рабочие места предоставляют в неприспособленных для нахождения там людей по технике безопасности. Остерегайтесь!...читать дальше

Все самое отрицательное воплощает в себе ген. директор данной компании. Молодой, нахально самоуверенный человек, которому совершенно наплевать на людей, работающих в этом коллективе. Совершенно не умеет руководить своими коллегами, собственные управленческие недочеты выставляет как проступки подчиненных. Совершенно не понимает как планировать работу, зачастую нужно все и сразу и не волнует как Вы этого добьетесь. В любом случае он всегда прав и мнение коллег не волнует в принципе, последнее слово всегда за ним. Позволяет себе нахальные шуточки и подколы в общении с коллегами. Считаю, что данное поведение руководителя компании недопустимо. Отсюда большая текучка кадров, никто долго не...читать дальше

Заработанную плату не повышают,а наоборот понижают! Больничный лист оплачивают очень мало. Теперь еще и премии совсем убрали ( платить не с чего ))) Объем работы очень большой,заказов много,вот платят очень мало. Уволился по собственному желанию,как впрочем и все остальные работники! Не связывайтесь с этой фирмой!...читать дальше

Томичи, кто что знает о данной канторе? Кто работал сам, друзья,знакомые? Отпишитесь!!!
Рассказывают все красиво и чинно! Мягко стелят, как говорится) А что на самом деле...???...читать дальше

Одно слово, шарашкина конторка или шараж-мандраж по другому. Компания ООО "Матрешка" позиционирует себя, как крупная сеть имеющая несколько магазинов, на деле же один магазин в 400 кв.м с неимоверно высокими ценами. Владелец шарашки, гражданин Максим Овсянников, который совершенно не отвечает за свои слова перед своими сотрудниками. При трудоустройстве обещает одни условия, по факту же их меняет. Поэтому, если вы все же пришли к мысли начать свою трудовую деятельность в этой компании, с первого же дня заключайте договор и ОБЯЗАТЕЛЬНО с указанием всей обещанной вам зарплатой. Это касается всех сотрудников, и продавцов, и менеджеров и даже директоров. Кидают всех, без разбора. На честном слове не...читать дальше

Клининговая компания" Ф Индустрия",она же" Кристалл клининг",она же" ФМ "меняет названия каждые два года,чтобы уйти от налогов,причем через увольнение сотрудников,не через перевод.Учитывая,что белая часть з.п.составляет 5500 тыс.р.(да и то не у всех)ни о каких приличных отпускных,больничных речь не идет.Руководство только набивает свой карман,обманывая не только сотрудников,но и заказчиков,нереально завышая цены на услуги,к грамотным сотрудникам руководство не прислушивается-это не выгодно,держа всех за дураков.Инвентарь весь старый,работать нечем.Люди-мусор....читать дальше

Директор ВОР и ЖУЛИК! Набивает свои карманы за счет эксплуатации рабочих! Не платит людям зарплату по пол года! Нагло присваивая деньги себе!...читать дальше

Это просто что-то! Девиз данного места " Кинуть своего работника наша цель!Выжать все соки и вышвырнуть на улицу без гроша в кармане." Товарищи , ой не идите вы к ним работать, ой пожалеете! Чистой воды мошенники и аферисты там у руля. будете в позе египтянина вкалывать, а потом вас просто уволят без расчета, ну или до последнего будут гноить что бы вы сами ушли и махнули рукой на честно заработанные деньги......читать дальше

Очень плохой коллектив, не возможно спокойно работать, все люди злые и "кидаются" на других. Ощущение, что пришел в тюрьму! В сапогах - нельзя (даже если замерзли ноги), по телефону говорить запрещено, доставлять товары в офис запрещено (хотя на работе приходится проводить большую часть времени и в магазин сходить некогда)! Начальник сметно-договорного отдела истеричная старая стерва! Орет и унижает подчиненных - всегда! Обещают квартальные премии - никто кроме начальника отдела ее не получает. ДМС не после испытательного срока, а через год после испытательного. ОЧЕНЬ большая текучка в сметно-договорном отделе! За последний год - 5 человек ушло. 3 из них за месяц. Не рекомендую работать в этой...читать дальше

На собеседовании так в открытую и говорят, что у нас в компании не получают зарплату, а зарабатывают... обещают всестороннюю поддержку и обучение. Так же в открытую говорят что им не нужен ШЛАК, выкинутый другими компаниями....на сокращения плевать... Главное что должен сотрудник - приносить БАБЛО в кассу, каким путем - никого не волнует. Есть продажи - ты молодец, нет продаж - ты ноль!!! Так каждый день на планерке и говорят. Если клиенту нужна конкретная проходная цена - дай клиенту её! И плевать что в счете не будет части позиций, которые заказал клиент, главное ведь цена....естественно возникают конфликтные ситуации с заказчиками и в результате вина возлагается на менеджера! В компании действуют...читать дальше

На собеседовании так в открытую и говорят, что у нас в компании не получают зарплату, а зарабатывают... обещают всестороннюю поддержку и обучение. Так же в открытую говорят что им не нужен ШЛАК, выкинутый другими компаниями....на сокращения плевать... Главное что должен сотрудник - приносить БАБЛО в кассу, каким путем - никого не волнует. Есть продажи - ты молодец, нет продаж - ты ноль!!! Так каждый день на планерке и говорят. Если клиенту нужна конкретная проходная цена - дай клиенту её! И плевать что в счете не будет части позиций, которые заказал клиент, главное ведь цена....естественно возникают конфликтные ситуации с заказчиками и в результате вина возлагается на менеджера! В компании действуют...читать дальше

Я пришла в Кари (Сергиев-Посад) и думала, что проработаю там долго. Коллектив касаемо нас продавцов, был очень хороший.
С приходом нового директора Гафаровой Лилии Фаильевной все очень изменилось, конечно же, не в лучшую сторону.
Сразу же дала понять кто она! Я ваш новый директор, я требовательная, но не стерва (сука), это дословно,
Одела себе настолько огромную корону, что мы продавцы никто, и звать нас ни как.
После ее появления – на второй же день она уволила одну из девочек, объяснив, что она ни чего не делает, как ты можешь судить ее, если ты еще сама только пришла и еще ни чего не знаешь. Хамство и беспардонность Гафаровой вообще не в какие рамки приличий не вписывается. Она прям текстом говорит...читать дальше

Давным давно года три назад компания была классная. Дружный коллектив отзывчивое и понимающе руководство. В один момент с приходом некоторых сотрудников отношения в коллективе сгнили.
Однако главная проблема этой компании жадность. Зарплаты супер низкие. Позиция руководства, что зарплату надо зарабатывать а не получать. То есть если ты помимо своих непосредственных обязанностей делаешь еще кучу работы по своему и не своему профилю то может быть в квартальную премию получишь какую-то мифическую сумму денег которая зависит лишь от благосклонности руководства.
Вторая проблема и самая главная раздут офисный штат, людей непосредственно производящих работу крайне мало два монтажника и 1.5...читать дальше

"Энергоспецстрой" - это бывшее "МУ-20" г. Северск под Томском. Директор Семенченко Александр Евгеньевич - это по бумагам, но фактически рулит там его папаша Семенченко Евгений Викторович. Набирает бригады сварщиков и монтажников на вахту, работа по 2 - 3 месяца безвылазно, но зарплаты никто никогда не увидит. За всё время можно увидеть только аванс не более 10 тыс., а на словах обещает от 80000. Кормит только обещаниями. Очень грамотно и талантливо умеет убеждать. Складывается впечатление, что верить ему можно и даже нужно. Но к концу вахты перестает платить даже суточные. В дальнейшем рассказывает сказки о том, что с ним не рассчитывается заказчик и он собирается из-за этого судиться, хотя при...читать дальше

Если вы хотите получать достойную зарплату, то вам точно не сюда. Проработав почти год в компании не получила ни разу зарплату на обещанном уровне. Зарплата в основном серая, поэтому обращение с сотрудниками соответствующее. На протяжение года идут постоянные сокращения персонала, вот и меня настигла такая участь в декабре месяце. Угрозами уволить по статье вынудили написать заявление по собственному желанию, чтобы не выплачивать по сокращению выходное пособие. Также обманули с выплатой компенсации неотгуленного отпуска. В итоге человека выбрасывают на улицу перед новым годом с з\п 30 тыс. Где вы видели такие зп у менеджеров в Москве (уровень на рынке труда 60-80 тыс)??? И я не первая и, судя по...читать дальше