Компания, пережившая, видимо, свой пик. Производящая ранее полный цикл работ - от заказа проекта, монтажа и до обслуживания вентиляционного оборудования, теперь "рассыпается", сервисные работники разбежались, проектный отдел понемногу рассеивается тоже, держатся проектировщики только на "калымах", дело в том, что имеются существенные задержки заработной платы, работники ценности не имеют, увольняются даже "старожилы". Про хитрые схемы директора и главбуха не буду говорить - это святое, и, видимо, "норма". Устраиваться туда не советую, придется потом через время сбегАть. Да и надо ли вам это - 4 месяца проживать без ЗП, выпрашивая у директора подачки, а потом получить в августе за апрель и...читать дальше

Дорогие соискательницы, если вы перспективная молодая девушка (но без опыта работы в этой сфере), которая хочет: работать в слаженном и дружелюбном коллективе, научиться ПРАВИЛЬНО оформлять управленческую документацию в соответствии с Государственным стандартом РФ ГОСТ Р 6.30-2003, не использоваться как «половая тряпка» и средство вымещения на вас зла, то эта работа не для вас. Уже работающий в этом учреждении секретарь, который ведет себя как руководитель с огромным стажем работы, «будет» ответственный за вашу адаптацию в колледже. И не смотря на то, что в среднем адаптация вновь прибывшего сотрудника на место новой работы составляет хотя бы 2 недели, освоить вверенные вам обязанности...читать дальше

хочу написать о фирме,три начальные буквы РАБ этим все ясно,зарплата 36 тыс,зарплату не платят,дают аванс 5 рублей,чтоб не сдох
этого хватает на бич пакеты,условий никаких,кураторы так и наровят штрафонуть,сукачество процветает короче кто хочет быть рабом то пожалуйста...читать дальше

Как с работника требуют.ЗП во время. без задержек, за счет компании учат.Сейчас стажируюсь (студент), очень нравится.Начальство строгое, но вменяемое.Коллектив в общем молодой до 35 лет.Почти все на одной волне общаются.Плохого ни чего сказать не могу, если есть негатив, то отчасти сам в нем бываешь виноват(не сделал что то в срок или не очень хорошо-получи)...читать дальше

С ЭТОЙ клининговой компанией работала по роду деятельности. В прошлый снегопад бросили нас , трубки не брали,менеджер работников не контролировала.ОНИ работали плохо и медленно , с претензиями, что мол, тяжело! На мойке фасадов всегда приезжали девицы с похмелья, качество работы низкое. Я постоянно над душой стояла, чтоб недоделки исправили. Много разговоров и ссылок на обьективные трудности- " Да Вы понимаете...". Я ДОЛЖНА ВХОДИТЬ В ИХ трудности и ПРОБЛЕМЫ....читать дальше

Игорь и Андрей додики вы еще поплачете у меня забор нормально сделанный с опозданием на 25 дней и ничего не умер а вы как бабы пишите однообразно сговорились тут вот вы и мошенники вам наверное поставили забор а вы тут херню пишите...читать дальше

Хозяйка фирмы Курленко Оксана Георгиевна - запомните это имя и ни при каких обстоятельствах не ходите работать к ней. Часто размещает на разных сайтах типа Job.ru и т.д. объявления о вакансиях поваров и официантов в г. Нарьян-Мар. Обманывает всех, не доплачивает, находя разные причины, не оплачивает дорогу, а аккуратно высчитывает ее стоимость из зарплаты, объясняя это наказанием за невыполнение своих обязанностей и т.д. Все время стравливает коллектив между собой, очень любит, когда все потихоньку капают друг на друга и сплетничают, при этом она сама "доброта" - и чаем у себя в кабинете напоит и выслушает. Это ее стратегия. При чем она открыто говорит, что никто не должен ни с кем дружить. Боится...читать дальше

Организация однодневка каждые полгода кончается трудовой договор следующий могут не заключать около месяца.людей увольняют не обьясняя причин.отчисления в пенсионный фонд не значительные.официанты и повара выполняют работу уборщиц так как работает одна уборщица на смену вместо 3.у работников нет своего слова их сразу увольняют.зарплату те кто не получают на карту задерживают ходишь требуешь своих денег.за 4года в данной организации сменилось 7управляющих.последний вообще не умеет разговаривать с людьми даже говорит матом....читать дальше

Проработал в этой компашке около полугода, при устройстве обещали золотые горы, по факту платили шиш да немного, руководство не очень адекватное сначала одно задание дают, потом оказывается, что имелось в виду совсем другое, короче намучился.Уволился, слава богу....читать дальше

Работал в компании около семи месяцев,при поступлении обещали хорошую зарплату, все семь месяцев кормили обещаниями, так и платили копейки, пришлось уйти....читать дальше

Ребята обходите их стороной.Я работал в ип. сконечный и ничего хорошего я там не увидел.Пока доехал до москвы либерман звонил раз 20 спрашивал где я,хотя машина под спутником и он прекрасно видел где находится машина.По зарплате скажу одно,вы никогда не узнаете сколько вам заплатят за рейс,так как при выдаче зарплаты,начнутся нелепые вычеты и штрафы.Зарплата исчисляется из фрахта,но сколько стоит рейс знают только они,а тот ценник который они пишут у себя в офисе на доске,якобы для общего обозрения работников,не соответствует действительности.Вообщем контора полное г..но!...читать дальше

данная компания набирает персонал в потоковом режиме, нет нормального обучения, з/п очень низкая, работа на любом графике по 15 часов и сутками, не оплачиваются больничные, если работник заболел его просто увольняют без предупреждения, нет официального трудоустройства, при приеме на работу просят подписать бумаги на полиграф и договор на з/п 6500 руб. в месяц, тогда как минимальный оклад должен быть 7100 руб. на руки договор не выдается.
если сотрудник увольняется сам, его не рассчитываю за отработанный месяц, а просто выдают 6500 руб.
если девушка сотрудник забеременела ее увольняют задним числом, или устраивают не выносимые условия труда и тогда девушка сама готова подписать все что...читать дальше

Сама организация и люди которые там работают - нормальная, претензий нет, но! Есть одно но! В Красноярском филиале директором назначен г-н Руднов Валерий Михайлович. Дак вот г-н Руднов в один момент понял, на чем можно заработать и где украсть. Но даже и это бы можно было ему простить, так как деньги все равно московские, только вот отношение к работникам у него почему-то стало скотским. Оно и понятно - стал зарабатывать, поднялся, отправил между прочим секретаршу в декрет (купив ей квартиру). Но люди то тут при чем? Валерий Михайлович, окститесь! Падать будет больно.......читать дальше

Фирма - банкрот в скором времени. На сегодня группа компаний Petra имеет долги более 250 000 евро перед итальянскими фабриками, транспортными компаниями и собственными кредиторами. Покупателям врут, что салоны их собственность, на самом деле - в ипотеке. Долги образовались из-за безграмотного финансового и управленческого менеджмента, открытого воровства финансового директора Вершининой Елены Владимировны, которая получала % от воровавшего управляющего Scavolini на Московском 106. Вершинина Елена, очевидно, давно разведена и вообще в неадеквате из-за климакса, злость и желчь так и прет из нее. Это главная сплетница и наушница, очень давняя подружка экс-жены собственника. Собственник...читать дальше

Поскольку топ-менеджмент ООО "УКГ" избегает общения с нашими сотрудниками, сайт на реконструкции, сервер их не отвечает, а с наемными рабами и мартыханами неочем и поговорить, то задаем конкретный вопрос Вселенной используя возможности интернета. Когда конкретно (с указанием точной даты и года) ваша вонючая конторка (ТОВ "УКГ") добровольно расчитается с нами за оказанные услуги?? "Обов'язок відповідача оплатити надані позивачем послуги у розмірі 340 016,93 грн." установлен соответствующим Постановлением хозяйственного суда апелляционной инстанции по делу № 910/9914/14, которое вступило в силу 23.10.2014г. http://reyestr.court.gov.ua/Review/41112276 Нашей компании не хотелось...читать дальше

Беспринципный работодатель. Никакой морали, уважения, хорошего отношения. Все рабы. Решение всех вопросов по принципу «не нравится, увольняйся». В зарплате обманывают, какие-то серые схемы распределения премий, постоянно растущие финансовые планы. Средний персонал работает на несколько кабинетов, без доплат и расширенных зон. Из-за сокращения финансирования урезают зарплаты, взваливают заработок на врачей. Сначала работаешь на дядю, потом на себя. Получаются крохи, если получаются. Все достается верхушке. О правах речи не идет.
Прежде чем идти советую выяснять конкретно сколько будет зарплата и какие начисления положены, какой график и пр. Обязательно смотрите трудовой и...читать дальше

Если вкратце,коллектив логово змей, нач. управления Репинская А.Э. очень скользкий чел-к!Руков-ль, БАТАЙКИН ПАВЕЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ!!!!полностью НЕАДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК!психически нездоровый, который не может общаться спокойным тоном!График с 8:00-17:00 это ОБМАН, с 8:00-20:00-20:30 на самом деле,т.е.12 часов 5 дней в неделю, переработки не оплачиваются!полное отсутствие соблюдения ТК!З/п ( оклад),составляет 16 951, остальное все надбавки и премии, которые ты получишь, если у БАТАЙКИНА П.А. будет настроение!ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ, ЕСЛИ ХОТИТЕ СОХРАНИТЬ СВОИ НЕРВЫ!!!!...читать дальше

Трудоустройство неофициальное, за 5 месяцев моей работы з/п ни разу не выплачивалась вовремя и то выдавалась малыми частями по 2-3 тыс.рублей, окончательный расчет жду уже больше месяца...читать дальше

AIRBAG 24.В компании все работают без трудового договора, никого не оформляют, деньги не платят!!!! Отправляют на оформление на московский проспект 202 к.5 в ООО" ТАРГЕТ" , а у этой пордрядной организации договор с ними не заключен, принимают только заявление на прием ,но договор не подписывают.Ген. директор Санин Владимир Сергеевич уверяет всех словами "не очкуй" ,все по-честному,но о честности там ни слова. Говорит мы швейцарская компания,даже буклет дает сотрудникам посмотреть,в котором написано, что они 01.07.14 заключили партнерский договор с компанией tcs,но их ООО "БАСТИОН" зарегистрировано только 29.09.14.Обман. Все у них в аренде, и даже кол-центр.Уставной капитал 10000 р. ...читать дальше

Работала в филиале менеджером по сопровождению 6 лет -обещали,что средняя з/п будет 20-25 т.р. Самое максимальное,что я получала 12 т.р. и то с задержкой на 10 дней. Долго не хотели заводить зарплатную карту и оформлять по ТК РФ-держали на управленческом учете 4 года. У филиала нет нормальной бухгалтерии-все ч/з Москву и поэтому даже такие мелочи как получить зарплатную карту или справку НДФЛ -2 проблематично. Регулярно приходилось задерживаться до 19-20:00 , хотя график был с 9:00 до 18:00 из-за бесполезных часов развития ил телеконференций с куратором регионального развития О. Фарбер. Генеральный директор А. Долгов из Москвы всегда возмущался почему в Уфе филиал ниже по прибыли ,чем СПБ и при мне...читать дальше