Отвратная компания.В рководстве 2- 1 алкаш с нарушенной психикой а 2 просто дурак набитый.
Задерживают и недоплачивают зпл
При увольнении вообще ничего не выплачивают
Хамское отношение к сотрудникам как к скоту
Черная зпл и не оформляют в штат...читать дальше

Добрый день, я трудоустроился в Coldy Group в 2011 году на участок производственных работ. Сам я москвич, но без опыта работы, сразу после университета к ним пришел, однако у меня была очень обширная практика за все время обучения. На момент увольнения я получал уже порядка 70 тысяч где-то, и еще нам часто давали премии. Я с уважением и чувством благодарности отношусь к компании Coldy Group, за то что дали мне большой опыт и возможность работать в такой большой компании, поскольку наверное кто в этой сфере работал, или работает, знает, что без опыта сложно куда - то устроиться....читать дальше

Компания Aluxes Holding Limited в декабре 2014г. на всех возможных сайтах вакансий разместила вакансию Заместитель главного бухгалтера, в которой только указан управленческий учет- в вакансии нет: информации о деятельности фирмы, ее сайт, адрес. Из краткого описания вакансии я догадалась, что им нужен финансовый контролер и меня это устаивало. Я на нее откликнулась и получила на свою почту электронно приглашение на интервью от Сафаровой Натальи. При этом сам работодатель не созванивается и не описывает деятельность фирмы. Я дозвонилась до Сафаровой Натальи, которая по телефону сказала кратко приезжайте 18.12.2014 в 16 час. и отказалась по телефону дать информацию о деятельности фирмы и...читать дальше

Отвратительная компания, работать не дают платить не хотят. Директор Дронфорт Михаил Израилевич 8 раз в неделю пересматривает зарплату сотрудников, вдруг кто то получит чуть больше 5000 р. Не ходите к ним на собеседования и на работу там жуткая текучка. Люди больше трех месяцев не выдерживают....читать дальше

Не смотря на тематику этого сайта,хотелось бы развенчать все плохие мысли о работодателях илюдей, предлагающих свои услуги. Недавно работал с Олегом. У него услуг - продвижение сайтов и оптимизация. Вот. Я как заказчик очень доволен и рад сотрудничеству. Профессионал! Со своей раотой справился на 100% Уважаю таких людей...читать дальше

Закончив учебу, я решила устроиться на работу в Нэфис. Меня привлекла хорошая зарплата и всевозможные бонусы. Серьезное предприятие внушало доверие. Но уже в первые дни работы моему огорчению не было предела. Технически неисправное оборудование, которое давно уже нуждается в замене, не дает возможность выполнить работу в установленный срок. Это, в свою очередь, отражается на эффективности производства. Предприятие несет большие убытки, оборудование простаивает. Особенно меня удивили дополнительные штрафные санкции на сотрудников. Не успев выполнить работу в срок, я получила штраф на третий день работы. Заработная плата не выплачивается в срок....читать дальше

Работала в этой так называемой компании около года и что хочу сказать. Начну с управления, управления нет абсолютно не какова два человека в офисе абсолютно не компетентные, не умеющие или не знающие всей специфики работы ( как оказалось они не когода не работали в торговле а именно внутри магазина) от этого и происходят ихние бредовы указания такие как переброски одного и товоже товара друг другу, дают скидки люди а именно постоянные клиенты их запоминаю, потом эти скидки снимают и позиционируют этот товар как новый) а более того этот товар становится на порядок дороже ( потом так называемое руководство удивляется почему нет продаж), скидки дают не своевременно т к товар приходит с большим опозданием,...читать дальше

То что у компании есть испытательный срок меня насторожило, когда мне еще на собеседовании об этом сказали, потому что ибо где гарантии да, что тебя не турнут, но потом успокоило, когда сказали, что оформление с первого дня зоступа на свою должность. Ну вот и устроился. Проработал год, уволили. В момент когда работал у них к счастью не было неприемлимых лично для меня моментов, начальство никогда не позволяло себе занизить зп, или оштрафовать. Максимум выговор, или хороший такой намек, который априори неприятен, однако если прислушиваться к таким замечаниям, и не повторять ошибок, можно думаю продержаться и подольше на своем месте. Думаю жесткую 4-ку они все же заслуживают....читать дальше

Компания особо не заморачивается, набирает людей без разбора т.к нормальные думающие люди там не нужны. Нужны «передасты» информации в основном, ну и тупые исполнители. Все....читать дальше

Если вы хотите получать достойную зарплату, то вам точно не сюда. Проработав почти год в компании не получила ни разу зарплату на обещанном уровне. Зарплата в основном серая, поэтому обращение с сотрудниками соответствующее. На протяжение года идут постоянные сокращения персонала, вот и меня настигла такая участь в декабре месяце. Угрозами уволить по статье вынудили написать заявление по собственному желанию, чтобы не выплачивать по сокращению выходное пособие. Также обманули с выплатой компенсации неотгуленного отпуска. В итоге человека выбрасывают на улицу перед новым годом с з\п 30 тыс. Где вы видели такие зп у менеджеров в Москве (уровень на рынке труда 60-80 тыс)??? И я не первая и, судя по...читать дальше

Я пришла в Кари (Сергиев-Посад) и думала, что проработаю там долго. Коллектив касаемо нас продавцов, был очень хороший.
С приходом нового директора Гафаровой Лилии Фаильевной все очень изменилось, конечно же, не в лучшую сторону.
Сразу же дала понять кто она! Я ваш новый директор, я требовательная, но не стерва (сука), это дословно,
Одела себе настолько огромную корону, что мы продавцы никто, и звать нас ни как.
После ее появления – на второй же день она уволила одну из девочек, объяснив, что она ни чего не делает, как ты можешь судить ее, если ты еще сама только пришла и еще ни чего не знаешь. Хамство и беспардонность Гафаровой вообще не в какие рамки приличий не вписывается. Она прям текстом говорит...читать дальше

На собеседовании так в открытую и говорят, что у нас в компании не получают зарплату, а зарабатывают... обещают всестороннюю поддержку и обучение. Так же в открытую говорят что им не нужен ШЛАК, выкинутый другими компаниями....на сокращения плевать... Главное что должен сотрудник - приносить БАБЛО в кассу, каким путем - никого не волнует. Есть продажи - ты молодец, нет продаж - ты ноль!!! Так каждый день на планерке и говорят. Если клиенту нужна конкретная проходная цена - дай клиенту её! И плевать что в счете не будет части позиций, которые заказал клиент, главное ведь цена....естественно возникают конфликтные ситуации с заказчиками и в результате вина возлагается на менеджера! В компании действуют...читать дальше

На собеседовании так в открытую и говорят, что у нас в компании не получают зарплату, а зарабатывают... обещают всестороннюю поддержку и обучение. Так же в открытую говорят что им не нужен ШЛАК, выкинутый другими компаниями....на сокращения плевать... Главное что должен сотрудник - приносить БАБЛО в кассу, каким путем - никого не волнует. Есть продажи - ты молодец, нет продаж - ты ноль!!! Так каждый день на планерке и говорят. Если клиенту нужна конкретная проходная цена - дай клиенту её! И плевать что в счете не будет части позиций, которые заказал клиент, главное ведь цена....естественно возникают конфликтные ситуации с заказчиками и в результате вина возлагается на менеджера! В компании действуют...читать дальше

Очень плохой коллектив, не возможно спокойно работать, все люди злые и "кидаются" на других. Ощущение, что пришел в тюрьму! В сапогах - нельзя (даже если замерзли ноги), по телефону говорить запрещено, доставлять товары в офис запрещено (хотя на работе приходится проводить большую часть времени и в магазин сходить некогда)! Начальник сметно-договорного отдела истеричная старая стерва! Орет и унижает подчиненных - всегда! Обещают квартальные премии - никто кроме начальника отдела ее не получает. ДМС не после испытательного срока, а через год после испытательного. ОЧЕНЬ большая текучка в сметно-договорном отделе! За последний год - 5 человек ушло. 3 из них за месяц. Не рекомендую работать в этой...читать дальше

З/п серая, людей увольняют в один день, без объяснения причин, принуждают писать заявление по собственному желанию. Руководитель хам, наглый, агрессивный, общаться и разговаривать спокойно не умеет, орет на женщин, явный социопат. Людей использует, рассказывает сказки, на деле не выполняет ничего. Компания очень боится за свой имидж, но сами же утонули в дерьме. Прежде чем устраиваться туда на работу, сто раз подумайте....читать дальше

Недобросовестное руководство,неуважение к своим сотрудникам.Для того чтобы получить отпускные,нужно ждать 4 часа,пока на тебя соизволят обратить внимание.Недостаток квалифицированных сотрудников в отделе логистики,без опыта работы и понимания всей структуры в данной области.Штрафы,удержание зп без указания причин.Маленькая заработная плата.График работы 2/2 с 9 до 9,но беспокоить тебя будут и в твои выходные и после 11 вечера и ночью.
Для тех кто хочет развиваться или карьерный рост-это не то место.
Лично мое мнение - стартаповская компания,которая никогда не сдвинется с 1 точки.И дело не в сотрудниках,а в самом руководстве.Если поезд не едет,ему отцепляют сломанный вагон.В...читать дальше

Одно слово, шарашкина конторка или шараж-мандраж по другому. Компания ООО "Матрешка" позиционирует себя, как крупная сеть имеющая несколько магазинов, на деле же один магазин в 400 кв.м с неимоверно высокими ценами. Владелец шарашки, гражданин Максим Овсянников, который совершенно не отвечает за свои слова перед своими сотрудниками. При трудоустройстве обещает одни условия, по факту же их меняет. Поэтому, если вы все же пришли к мысли начать свою трудовую деятельность в этой компании, с первого же дня заключайте договор и ОБЯЗАТЕЛЬНО с указанием всей обещанной вам зарплатой. Это касается всех сотрудников, и продавцов, и менеджеров и даже директоров. Кидают всех, без разбора. На честном слове не...читать дальше

Все самое отрицательное воплощает в себе ген. директор данной компании. Молодой, нахально самоуверенный человек, которому совершенно наплевать на людей, работающих в этом коллективе. Совершенно не умеет руководить своими коллегами, собственные управленческие недочеты выставляет как проступки подчиненных. Совершенно не понимает как планировать работу, зачастую нужно все и сразу и не волнует как Вы этого добьетесь. В любом случае он всегда прав и мнение коллег не волнует в принципе, последнее слово всегда за ним. Позволяет себе нахальные шуточки и подколы в общении с коллегами. Считаю, что данное поведение руководителя компании недопустимо. Отсюда большая текучка кадров, никто долго не...читать дальше

г.к. в лице:Козлова,Севостьянова, Княжева набирают специалистов-проектировщиков для того,чтобы использовать их. После того, как разработка объектов подходит к концу перестают выплачивать зарплату, далее под любым предлогом сокращают без денежных выплат. Рабочие места предоставляют в неприспособленных для нахождения там людей по технике безопасности. Остерегайтесь!...читать дальше

Штат водителей в пульмонологической клинике пулмонлс ру достаточно большой. Все водители с большим стажем и соответствующей квалификацией. Работой своей полностью доволен. С ребятами у нас доверительные отношения. С врачами и прочим административным персоналом тоже. Зарплату платят регулярно и в полном объеме....читать дальше