Я - профессиональный водитель со стажем более 20-ти лет. Отработал 2 года (с 2010 по 2012 год) водителем в ООО «Фарсис», когда спросил, где трудовой договор, сказали, что все в порядке будет, обещали полный соцпакет, да и зарплату выплачивали каждый месяц. Я не пил, не прогуливал, добросовестно выполнял свои обязанности водителя, стараясь сделать план этой фирме. Когда отработал почти 1,5 года, руководство решило использовать меня для работы и в ночные часы, я сказал, что устраивался на режим 5/2; отработаю две недели, как положено, и ухожу. Когда после отработки попросил вернуть мне трудовую, которую отдал в первый день работы, мне сказали, что потеряли ее. Тогда я пригрозил, что пойду в суд, если не...читать дальше

МГПМ-отношение к сотрудникам потребительское.
Условия оплаты - оклад 8 тысяч, а остальное зависит от прихоти начальника отдела.Отдел строительных конструкций: Начальница отдела-Татьяна Хабировна Мосолова –бабуля старой закалки, т.е. «Я в молодости землю жрала, и вы молодёжь также плохо жить должны» и работать на (за) меня. Считает себя барыней, а остальных крепостными (дешевая рабочая сила). Грачев Евгений Николаевич при ней главный специалист без строительного образования, приходит на работу пивка выпить....читать дальше

Всем, кого приглашают в ЗАО ПМЗ (ЗАО Петушинский металлический завод) и headhunter-ам, посвящается.
В компании работал в период 2012-2014гг. на различных позициях. Что могу сказать. Крепко подумайте, что вы хотите получить от работы. Если вы амбициозный человек, желающий построить карьеру – забудьте о работе в ЗАО ПМЗ, если вы середнячковая амеба, посещающая рабочее место, как большинство работников РФ – можете соглашаться, если вы высокопрофессиональный специалист подковерной борьбы и интриг – это ваше место.
Общие вопросы.
В первую очередь нужно понимать следующее. Офис находиться у «черта на куличках» – в промзоне. Добраться к месту работу возможно и на корпоративном автобусе, но...читать дальше

Добрый день! Хочу рассказать о компании "Геола" (г. Мытищи). компания занимается продажей новогодних подарков. Собственник - бабушка-божий одуванчик. прекрасно все расписала на собеседовании: какая замечательная компания, сотрудники, условия работы и т.д. Т.к. у них намечался переезд, то сказала мне работать из дома. как только переезд закончится, то мы созвонимся, и я буду работать в офисе. договор обещала в ближайшее время подготовить и подписать. так я проработала дома месяц-полтора, созванивались с ней. по зп тоже она обещала вот-вот выплатить. в офисе я была 2-3 раза. но когда пришло время оплачивать работу, оказалось, что я все делала неправильно (хотя я все делала, как она говорила)....читать дальше

Мне при увольнении не заплатили чуть менее 50% премии за последний месяц работы. Могу сказать, что размер моей премии (если быть совсем точным, то моего суммарного месячного дохода «чистыми») был согласован мной лично с собственником (и генеральным директором) компании, по-моему, в августе 2012 года. Должен признать, что эта договоренность выполнялась ДО января 2014 года. Думаю, что называть здесь цифры будет не совсем правильным, но могу заметить, что размер премии превышал цифру моего ежемесячного оклада в полтора раза, т.е. речь идет о весьма существенной для меня сумме.
Разумеется, я предпринял кое-какие шаги для разрешения этой проблемы – для начала в течение недели пытался связаться по...читать дальше

Переехали в новый офис - класс! Америка! Зарплаты могли бы быть и больше - зато понятно, куда деньги идут. Причём ещё и зарплаты белые.

С питанием надо что-то решать - раньше было лучше....читать дальше

Пришёл на собеседование, по объявлению(было написано без опыта работы,
только высшее. образ. требовалось даже не мед.) на силикатную 36 там у
них офис и склад,опыта работы на этой должности у меня нет, сказали мы
обучим приходите завтра, отходил на стажировку 4 дня по своей наивности
не составил сразу договор
Надо сказать что обучиться на должность менеджера по закупкам в аптеке
за столь короткий срок,узнать и запомнить все нюансы и тонкости не
представляется возможным даже для эрудированного человека с очень
хорошей памятью, на это надо минимум две недели.
Так вот, не прошло и 5 дней как директор сказала что у меня много
ошибок, (хотя в действительно их было немного и основные...читать дальше

Задердиаают зп, сильно! Кидают на премии и бонусы! Руководство к сотркдникам отнрсится какк свиньям, условий для раоты нет, в офисе холод, грязь. Мельников снижает издержки за счет кидалова сотрудников на зп, кидалова поставщикв на оплаты , кому должен не поатит а просто ищет нового поставщика кому еще не долдны. Перебрали почти всех. И при увольнении денег принципиалтно не платят, толтко белую часть вразмере 15тысяч, это принцип мельникова....читать дальше

ЗАО «Терна Полимер» - помойка под руководством мельникова о.а, а произвол и беззаконие – это его главные принципы работы.
1. Задержки зарплаты. Серую часть зарплаты за ноябрь задержали на 2 недели и выплатили только в конце декабря. Есть основания полагать, что кризис здесь не виноват. Кроме того, в течение года постоянно были задержки зарплаты, так как генеральный директор был или слишком занят или был в отпуске. За декабрь зарплату не получили, только мизерный аванс.
При этом в конце декабря был проведен новогодний корпоратив для руководящего состава. Свою зарплату генеральный директор получает вовремя.
2. Бонусы коммерческому отделу не выплачены за октябрь 2014. Обещают в марте. По...читать дальше

Российский университет кооперации - ВУЗ со столетней славной историей, однако в данный момент это вуз растерявший свои позиции и рейтинг.
Зарплата маленькая, (хотя за обучение берут со студентов прилично), сокращают штаты, т.к. все деньги ушли на строительство нового здания. С сотрудниками обращаются как с отходами жизнедеятельности, большая текучка кадров. Студентов недобор....читать дальше

Главному боссу не до простых смертных. Он решает глобальные задачи. Но, эти функции взвалила на себя такая Данишевская.Пришла не так давно с какого-то банка. Дама приятная внешне, но холодная и безразличная внутри.) Девиз у неё простой- Незаменимых нет.)) В Свои 33 с небольшим, умудрилась занять сразу несколько руководящих должностей. Она и коммерческий и генеральный и ещё какой-то директор одновременно и в Территории комфорта, и в Теплолюксе и в ССТ.)) Остаётся только гадать каким образом она заняла такие позиции в Группе компаний.) Ну да это не столь важно. Сейчас она ведёт чистку собственной розницы. Убирает старых сотрудников без всяких угрызений совести. И не важно что отработали они 5-10 лет в...читать дальше

Была на собеседовании.Осталось очень приятное впечатление.Все объяснили,на все поставленные мной вопросы ответили без "увиливания".Понравился разговор с менеджером по персоналу Носовой Ольгой Павловной.Кроме того,присутствовал на собеседовании руководитель подразделения.К сожалению не запомнила его имени.Не было каверзных вопросов,какие сейчас любят задавать на собеседованиях.Все по. Теме и конкретно.Честно сказать шла на собеседование особо не стремясь устроиться в эту компанию.Но теперь захотелось в ней работать))))Жду звонка от работодателя с решением....читать дальше

Отвратительная компания, набирают сотрудников на время замещения постоянного работника, который в отпуске. Используют пока в том есть необходимость, затем увольняют одним днем без объяснения адекватных причин. Никакого систематизированного обучения, нестабильный рабочий день, никакого договора на испытательный срок. Не ходите туда работать, особенно на вакансию секретарь, если не хотите быть выкинутым как только станете не нужны....читать дальше

Компания полное говно!!! Отработал там год! Дикие задержки зп!!! Уволился и не погасили долги!!! Только завтраками кормят! Не ходите туда работать!!!...читать дальше

НЕ СОВЕТУЮ там работать. Вакансия висит с марта 2016г. Я пришла работать в июне и стала третьим менеджером за это время, на собеседовании вам будут говорить, что все не прошли испыт. срок. Проработав 2 недели решила покинуть компанию Бастион,так как мне нужен был коллектив, активная работа,а не посиделки одной в офисе (кстати, предыдущая сотрудница тоже ушла по этой же причине) мне ничего не заплатили,ген директор Евгений Яцухно, объяснил мне, что он тратил свое время, обучал меня (я была на испыт сроке, где предусмотрено обучение), были на меня надежды, короче бред полный. В итоге свое время и силы он пожалел, а мои нет, отношение свинское, взяли просто и кинули ничего не заплатив. Если решите...читать дальше

Люди !Никогда не устраивайтесь на работу в Баон ! Сколько лет я уже работаю в торговле,но такого дерьма еще никогда не встречала ! Во-первых, фирма сейчас типа поменяла концепцию и политику продаж. Шмотки те же,что и были,а цены выросли в разы . Обычная блузочка за три тысячи, синтипоновая курточка за десять,а планы ставят нереальные!Например ,в Баоне в Мытищах, в ТЦ Красный Кит план на сентябрь поставили два миллиона(и это еще администратор радовалась,мол,немного поставили,в октябре уже четыре поставят),соответственно, директриса и администраторша требуют от продавцов невозможного,ну кто в наше кризисное время пойдет покупать средненькие шмотки за совсем несредненькие денежки?На...читать дальше

Друзья, берегите свое время, силы и нервы! Работать нужно либо за деньги, либо за идею - в ООО "Проект 2015" вы не найдете ни того, ни другого. Бывший, печально известный "Регион 50", для ухода от налогов был переименован в "Проект 2015". Суть фирмы при этом не изменилась.

Что нужно знать торговым агентам и просто устраивающимся работать в Проект-2015:

Изначально надо понимать, что действительная зарплата НИКОГДА не будет превышать минимально обозначенной суммы, указанной в объявлении о вакансии. Но по факту она будет даже значительно меньше. Вообще ваша зарплата будет состоять из белого оклада (как правило не более 15000 руб) с которого уплачиваются налоги, и чёрных процентов с продаж, за...читать дальше

Убедительно не рекомендую приходить даже на собеседование в данную компанию. Особенно, если Вы бухгалтер. Хотите, чтобы Вас унижала, оскорбляла, говорила, не зависимо от Вашего стажа, опыта и возраста, что Вы беспросветная тупица престарелая Главная бухгалтерша (иначе ее назвать нельзя). Если Вам это по душе - Вас ждут в Империи- Паллет и всех организациях иже с ними. При выборе вакансии бухгалтера, обратите внимание, как часто они появляются в Интернете. А ведь на этих местах работали люди. Почему они ушли? Почему вакансии обновляются каждые один- два месяца? Задумайтесь, нужно ли Вам портить свою трудовую книжку такой записью, только для того, чтобы встретиться с таким руководителем - главным...читать дальше

http://лдпр-мытищи.рф/vot-kakie-slavnye-obychai-v-mytischine/ Осторожно мошенники. Занимаются монтажем вентилируемых фасадов, кидают рабочих.Используют их как рабов, не платят .Не соблюдают технику безопасности. Подозреваются в даче взяток. Все кто с ними связывается,потом очень жалеют Епифанов связан с криминалитетом. Есть еще фирмы.это ООО «ШТОРМ», и ООО » Максима Груп», будьте внимательны....читать дальше

Задержки по 2 месяца кинули при увольнении Андрей Абазов генеральный директор трубки не берет постоянно кормят завтраками мол завтра на неделе потом дробления начинаються в итоге это накапливается и они увольняют или люди не выдерживают этого и сами уходят...читать дальше