Люди!!!!!!! Отзовитесь кто работал удаленно диспетчером из регионов в Таксивичкофф? мне там работу предлагают, но есть отзывы, по которым можно сделать вывод, что диспетчерам-удаленщикам не платят. Кто-нибудь что-то знает?...читать дальше

Речь идет о строительстве ГРЭС-9 Новочеркасск.Народ Там больше 27-30 не платят никому за месяц(это по 4-6 разрядам) график 5\2,никаой вахты там нету,ниrаких 45-60 т.р.как пишут в обьявлениях и говорят по телефону там не бывает и быть не может т.е. дело идет к завершению.Условия мягко говоря не самые лучшие.Обычный вагон в нем 2 двух ярусные кровати 4 человека, корридор в который соединяет 30 вегонов, на 100 человек примерно 6 душевых кабинок и 3 унитаза,8 раковин,кормят так себе но есть можно обед и ужин,столовой нет,еду привозят откуда то и высчитывают из зп 170р в день,готовить нельзя и негде всего 2 холодильника на все 100 человек в блоке,откуда все естественно пропадает.Короче если вы не вблизи...читать дальше

Здраствуйте,я работаю в якитории на белорусской,хочу пожаловатся на счет персональской еды.Кормят отвратительно,на обед дают суп без мясо,одна вода,набирают в кострюлу воды и кидают туда несколько штук картошки и лук и все,а на ужин рис или макароны ни вкуса ни подлива,персональского майонеза и кетчупа нет,не дают,приходится есть все всухую,салфеток нет персональских,сахара нет персональских,повара сами не едят эту еду,директор,шеф повар,кладовщик и вся руководство тоже не едят это г...о,извините за выражение,для них готовят другую особенную еду,а мы как рабы должны жрать,все что дадут,всю персональскую еду делают из самых дешевых продуктов,мясо жесткое жуешь полчаса,то печень...читать дальше

Ген директор Иванцова Анна Федоровна нагло врет на собеседовании и в процессе трудовой деятельности. Говорят, что премиальная часть выплачивается в полном размере, что нет переработок, что полное соблюдение ТК, рабочий день с 10-18.00
На деле: официальный раб.день до 18.30, но реально - ненормированный рабочий день с постоянными неоплачиваемыми переработками на 1-2 часа. Хочешь уходить вовремя - премиальную часть не получаешь. При этом,даже тем, кто рабски пашет последние полгода недоплачивают премию в размере 5% за невыполнение прибыльности по группе компаний, о чем, конечно же, все руководство молчит.
Финансовый контролер Постницкая Ирина Леонидовна, являясь подругой гендира,...читать дальше

ООО "Новые технологии-10", они же "Северная Венеция" - настоящие аферисты. Люди, обходите стороной эти конторы, иначе потеряете время и деньги! Владельцы компании - Тиханова Гулькай Рафкатовна и ее муж Кошелев Владимир Иванович проворачивают различные финансовые аферы, постоянно набирают персонал, которому не платят обещанную зарплату, эксплуатируют забесплатно, а как только люди начинают задавать вопросы - увольняют без выплат. Так поступают абсолютно со всеми сотрудниками, рядовыми и руководителями. На них постоянно подают в суд банки, партнеры, бывшие сотрудники.В офисах компании периодически наводят шорох ОБЭП и др. контролирующие органы, но... аферисты продолжают свою работу....читать дальше

Мне «посчастливилось» работать в данной организации в кредитном отделе. В целом коллектив по банку весьма доброжелательный; сильный, хороший руководящий состав, но есть одно большое НО - начальник (ца) отдела кредитования юридических лиц - госпожа Е*. Человек напрочь лишенный какой бы то ни было этики общения, поведения, моральных норм. Меры воздействия на подчиненных - нескрываемое пренебрежение, унижение, оскорбления, мат. Разговор практически всегда ведется на повышенных тонах. Вокруг все «дураки» - сотрудники отдела, сотрудники других отделов, сотрудники отделов других отделений, клиенты, представители клиентов, такое высказывание в чей – либо адрес можно услышать до несколько...читать дальше

Позвонил робот. "Вы, говорит, зарегистрированы на profi.ru". Кто давал согласие? Зачем меня там регистрировать? Позвонил, стал разбираться. Оказывается еще в студенческие годы я где-то отметился, как репетитор, а они меня теперь выцепили и размещают как ни в чем ни бывало. Причем с моей фотографией? И это хорошо, что у меня телефон не изменился за столько лет, хоть заставить их удалить меня смог. А если бы симка сменилась? Ведь клиенты же заходят и видят там "специалистов", которые в большинстве и слыхом не слыхивали о том, что они где-то там числятся. А потом милая девушка говорит тебе по телефону, что вот именно этого-то специалиста и нет сейчас, обращайтесь-ка лучше к вот этому. Ужас, развод,...читать дальше

Компания якобы продюсерский центр, которая работает со звездами, артистами и т. д. В день приходят на собеседования около человек 50! Там даже есть отдельная комната с надписью собеседование, оно у них каждый день. Видимо текучка кадров огромная. Вы пройдете в первый день собеседование с девушкой, потом она предложит стажировку. Что она в себя включает, проводишь полдня и видишь как сотрудники работают, записываешь необходимое в тетрадь. Мне кажется, что берут туда абсолютно всех, это все показуха, что есть отбор. Работа заключается в следующем, вы целый день 8 часов сидите на моб. телефоне и вызваниваете по холодной случайной базе людей и навязываете их премьеру нового спектакля, театрального...читать дальше

Спасибо СЗК за отремонтированную квартиру. Работу вы, ребята, сделали очень хорошо и качественно, соблюдая дизайн, предоставленный мной. Я доволен....читать дальше

Не долго этим с*чкам в кадрах радоваться!!! Компанию купили фины!!! Скоро они сами пойдут себе работу искать!!!

Не долго этим с*чкам в кадрах радоваться!!! Компанию купили фины!!! Скоро они сами пойдут себе работу искать!!!

Не долго этим с*чкам в кадрах радоваться!!! Компанию купили фины!!! Скоро они сами пойдут себе работу искать!!!...читать дальше

Компания Добро Деньги самая настоящая шарага,с зп кидают, постоянно задержки выплаты.Руководство такое ощущение,что на улице воспитывались! Отношение к сотрудникам хуже некуда!Никаких условий труда!Зато спрос с сотрудников как -будто работаешь очень в очень хорошем и престижном банке!Система мотивациии сотрудников самая настоящее издевательство! По факту получается не премирование,а депремирование! Вообщем перечислять недостатки этой компании можно долго! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!Если не хотите тратить свои нервы и время!Будете работать за даром!...читать дальше

Большое спасибо юристам фирмы «Высшая инстанция». Коллектив работает профессионально и очень слажено. Благодаря им, нам удалось избежать огромных материальных потерь, в ходе разбирательства между партнерами....читать дальше

Российский университет кооперации - ВУЗ со столетней славной историей, однако в данный момент это вуз растерявший свои позиции и рейтинг.
Зарплата маленькая, (хотя за обучение берут со студентов прилично), сокращают штаты, т.к. все деньги ушли на строительство нового здания. С сотрудниками обращаются как с отходами жизнедеятельности, большая текучка кадров. Студентов недобор....читать дальше

Благодарю Северо-Западную Корпорацию за профессионализм. У вас хорошая команда специалистов, а ваши советы по поводу ремонта всегда своевременны и актуальны....читать дальше

Я работаю менеджером по продажам уже год, о чем ни капли не жалею. Компания зарплату платит вовремя. Планы устанавливают реальные, но кто как работает, тот так и зарабатывает.
Главное понимать, что это - работа, а не то что хочу работаю, а хочу нет. Если ты это понимаешь то все ок, заработать можно и вполне достойно. Руководство мне нравится. Отсутствие жестких условий и отсутствие методов "искусственного выжимания пота", в отличие от многих других компаний. Рабочий день заканчивается без задержек. Бесплатный кофе и чай для сотрудников. Доступность к метро. Приятное впечатление от общения с коллективом. Я всем довольна. Если Вас пригласили на собеседование в эту компанию, настоятельно...читать дальше

Не подключайтесь к Яндекс Такси через эти ГТКомпани http://www.gtktaxi.ru/, Такси 9898 http://taxi9898.ru/, эти диспетчерские не платят деньги за безнал и доплаты по эконому....читать дальше

Неадекватность нового генерального директора, из-за которой из компании уволилось за 3 месяца 6 человек, включая начальника склада и руководителя отдела продаж. Еще 3 сотрудника в процессе увольнения. Новая, очень низкая система мотивации, достаточно туманная. На первый взгляд, вроде, все ясно и прозрачно. Потом - увеличивается функционал. В разы. Мотивация не растет. По должностной инструкции - весь функционал гендиром трактуется как "выполнение поручений руководителя..." Корпоративной культуры тоже нет, бонусов и премий - тоже. На НГ сотрудникам выдают "премию" в размере 1000 р. ( я не ошиблась с нолями). Частые задержки и переработки, которые никак не компенсируются.
Сам генеральный...читать дальше

Организация в которой НИКОГДА не соблюдались нормы Трудового законодательства. Адская работа "за спасибо" и оскорбления от невменяемых граждан. Зарплату плачу такую, какую хочу, отпуск даю такой какой желаю. ТК РФ для этой организации не существует,все регулируется исключительно начальством и на крайний случай "коллективным договором", который остро противоречит Трудовому кодексу. Всем заправляет "бухгалтер", которая отчеты едва ведет без ошибок. Зато занимает сразу две должности-"главбух" и "кадровик", что в принципе запрещено законодательством если численность коллектива более 30 человек. На все вопросы "касающиеся нарушения прав работника" тебе в доступной русскоязычной форме...читать дальше

Добрый день!Работала в компании Бургер Стрит М...ужасная компания, зарплату не дают, наченаеш разбераться говорят иди жалуйтесь куда хотите, а ведут себя так потому что у них учредитель Колокольцев А.В. сын министра..так что ребята не работайте на эту компанию....читать дальше

ВНИМАНИЕ РАБОТНИКИ ! ТРЕБУЙТЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ,ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ,СПЕЦОДЕЖДУ И МЕДОСМОТР ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ ,ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОФОРМЛЯТЬ НАРУШАЮТ СТ 57,64,67,68.70 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ .ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ТЕЧЕНИИ ТРЕХ РАБОЧИХ ДНЕЙ ,НЕ ЗАВИСИМО ОТ ОРГАНИЗАЦИОННО ПРАВОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ХОТЬ ИП ,И ООО, И ОАО ,ДОГОВОР 2 ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ ОДИН У РАБОТНИКА ОДИН У РАБОТОДАТЕЛЯ,ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН 1-3 МЕСЯЦА УЧИТЫВАЕТСЯ МНЕНИЕ РАБОТНИКА ОБЯЗАТЕЛЬНО,ЕСЛИ ГОВОРЯТ ОФОРМИМ ПОСЛЕ МЕСЯЦА РАБОТЫ, ИЛИ 2-3 ЭТО ОБМАН, ПИШИТЕ В ПРОКУРАТУРУ И ТРУДОВЫЕ ИНСПЕКЦИИ ГОРОДОВ ПО РФ ,ЗАРПЛАТА...читать дальше