Довольно сомнительная контора.платят копейки и то не всегда.зарплата черная.на карту скидывают аванс получка по 500 и 1000 рублей остальные черной.в общем получается изредка до семи тысяч.своего офиса нет сидят в прачечной.инструмента тоже нет.со своим ходишь.инженер вообще не понимает в своей должности ни чего.много требует с рабочих.Друзья.кто хочет бесплатно работать.устраиваеть!!адрес типа офиса на Лыткина 12/1...УДАЧИ!!!!!!...читать дальше
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ РАБОТЫ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В МАГАЗИН ПО АДРЕСУ ЧКАЛОВА 35!!!!!!! В ДАННОМ МАГАЗИНЕ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ З/П, ПРОДАВЦЫ МЕНЯЮТСЯ ОЧЕНЬ ЧАСТО, АНТИ САНИТАРИЯ, НЕ КАКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ, БУДУТ ГРАБИТЬ НЕ КТО НА ПОМОЩЬ НЕ ПРИДЕТ. АДМИНИСТРАТОР ОЧЕНЬ ГРУБАЯ И ХИТРАЯ ЖЕНЩИНА, ВГОНЯЕТ В ДОЛГИ ПРОДАВЦОВ. ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ УСТРАИВАТЬСЯ В ДАННЫЙ МАГАЗИН!!!!...читать дальше
Помогли развязать трудовой конфликт. Мне отказывали в оплате больничного. Много слышала о фирме, обратилась. Очень благодарна. Выплата произошла. А брату помогли с оформлением наследства. Быстро и надежно. Спасибо....читать дальше
Доброго времени суток. Прошу минуту Вашего внимания соискатели вакансии водитель,дабы Вы могли избежать потерь времени и заработанных средств с ООО «Факел» (по информации о компании в лице тов - Сергей Иванов- 8916 889 03 00,Андрей Воронцов- 8968 860 03 03(он же и диспетчер. Два фредлайнера с п/п-ом «тонар» не выплачивают заработную плату водителям. Страна должна знать своих героев!
Андрей Александрович,за Вами и в частности ООО «Факел» имеют место нарушения трудового законодательства РФ(а именно отсутствие выплаты заработной платы работникам в должности водитель/отсутствие трудового договора оформленного в письменной форме). Как сознательный гражданин правового демократического...читать дальше
По пунктам:
1. Бухгалтерия "серая". Официальная часть-МРОТ, остальное директор Светушенко Станислав Георгиевич называет "премией".
2. Переработки не оплачиваются, хотя присутствуют постоянно.
3. ЗП выплачивается, исходя из первого пункта, не в полном объёме.
4. Хамство со стороны директора в отношении своих работников, персонала заказчиков да порой и самими заказчиками достигает порой чудовищных размеров.
5. Второе название - ИП Светушенко.
P.S. Все сведения имеют доказательства, в том числе и аудиозаписи разговоров....читать дальше
По порядку:
1.Организация труда, поставка оборудования на уровне каменного века. Ответственность за это перекладывают на монтажников.
2. Ставки на работы мизерные.
3. Бухгалтерия "серая"
4. Частые задержки/невыплаты ЗП.
5. На данный момент переработки не оплачиваются, а переносятся в счёт выходного на будущий месяц, т.е. работаете ради работы.
6. "Текучка" кадров дикая. После невыплаты в полном размере ЗП за октябрь был уволен практически весь персонал, выполняющий работы.
7. По поводу угроз со стороны начальства, вообще молчу.
P.S. Любой из заявленных пунктов могу доказать, вплоть до аудиозаписей с угрозами....читать дальше
Да, вы все правы я тоже попала в компанию ООО Спецвоенконтракт и еще 3 его организации тел. +375172000038, 2007060,2001774 директор Кавецкий С. Б. это лицо набирает людей чтоб пользоваться людьми. МОРАЛЬНЫЙ УРОД который хочет чтоб люди на него работали бесплатно.
Я в этой компании была только 1 месяц моя работа заключалась участие в тендерах. И его тупых поручений. Но я с дуру принесла в эту компанию строительные материалы познакомила с заводами. После чего была уволена. я понимаю что люди нужны не надолго. БЕСПЛАТНАЯ РАБОЧАЯ СИЛА. ЛЮДИ кто пострадал от этого Недобросовестного человека пишите на e-mail:a7528649@mail.ru ели мне не заплатят 10.11.2014 как он говорит у всех з.п.
Я буду обращаться в...читать дальше
Не советую устраиваться на работу в эту сеть салонов красоты!За смешные деньги вас завалят работой,и даже при вашем энтузиазме вы не дождётесь похвалы! А уволить вас могут одним днём на основании поклёпа одного двуличного "дятла"-сотрудника или жалобы-отзыва стервозной клиентки.В общем тёмные коридоры лувра отдыхают!!!...читать дальше
Компания как бы мягко выразиться- НЕПЛАТЕЛЬЩИК РПК АРВИН обещает золотые горы!!! Не ведитесь! В руководстве заседает деревня из глубинки, который просто кидает....читать дальше
Хочу поделиться радостью осознания того,что салон загнивает!) Я не злопамятная,но приятно наслаждаться моментом справедливости.Я работала во многих люксовых салонах Москвы,но такого свинского отношения не встречала нигде! Руководители (не собственники по факту,а обычные пешки,т.к. есть инвестор,чьи деньги они и кладут в карман) Костеева Людмила Евгеньевна (которая строит из себя святую,а на самом деле-крыса ещё та,готовая удавиться за копейку) она же является директором, Александра Костеева (дочь-не очень большого ума девочка-малолетка со звездой во лбу,хамка,невежа,мнит себя королевой и не считается ни с кем) и Егоров Денис (муж Александры,которым помыкают даже сами Людмила и...читать дальше
Работал в компании некоторое время, ушел по личным причинам. Много идей и проектов у руководства, много перемен постоянно, ну а как иначе в нашем мире жить. Запомнились утренние обучения, когда каждый отдел по очереди рассказывает всем о своей работе, для новичков это просто находка. Зарплата зависит от того,что вы сделали и как работали, но я мало сейчас на рынке видел тех кто платит просто оклад, есть результат, есть зарплата, это тебя и подстегивает. Коллектив в разных отделах разный, но в целом, все нормальные люди. В любых организациях есть и хорошие и плохие, люди разные и задачи у нас разные, а подход можно ко всем найти, было бы желание....читать дальше
Работодатели не выплачивают зарплату работникам.Погрязли в долгах , причем когда устраиваешься на работу ни кто ни об чем тебе не говорит, ну это и понятно!!!!Я отработала в ресторане "Кедр" поваром две недели , когда начала понимать,что з/п не получу решила поменять место работы.Предупредила зав производством,что больше работать не буду.За это время нашла другую работу, и ,что вы думаете.Эти люди не заплатили мне вообще сославшысь на то, что я бросила производство на произвол судьбы!!!!Хотя там оставалась работать еще три повара.Кидают людей на деньги не взирая ни на что , ходят за деньгами еще те которые уже давно не работают. На телефонные звонки не отвечают, перепираются друг на друга.Да это и...читать дальше
Решила устроится на удалённую работу в интернете,нашла объявление Артёма Кашеварова.
Работа заключается в перепечатовании разного рода текста в формат word ,но перед началом работы просят внести страховой взнос в размере трёхста рублей, а затем не дают ни обещанной работы, ни зарплаты и игнорируют сообщения.Не попадайтесь на уловки этих мошенников....читать дальше
Есть в Самаре такая фирма Термомаш которая входит в ГК "Лидер", офис на Авроре. Руководит это конторкой "царек" Шевченко Игорь Владимирович и его "принцеса" Петрухина Галина Анатольевна финансовый директор. НИКОГДА!!! не связывайте свою жизнь с этими людьми. Кидалово по полной. Зарплату задерживаю на 3-4 месяца. Если вы вдруг решили уволиться - то эти деньги не увидите никогда, как впрочем и заработанные бонусы. Директор и хозяин - хам, матершинник и самодур. В день издаётся десятки идиотских приказов (абсолютно бестолковых). Кидают и работников, и клиентов. Штрафуют буквально за всё. Текучка дикая....читать дальше
Есть в Самаре такая фирма ГК "Лидер", офис на Авроре. Руководит это конторкой "царек" Шевченко Игорь Владимирович и его "принцеса" Петрухина Галина Анатольевна финансовый директор. НИКОГДА!!! не связывайте свою жизнь с этими людьми. Кидалово по полной. Зарплату задерживаю на 3-4 месяца. Если вы вдруг решили уволиться - то эти деньги не увидите никогда, как впрочем и заработанные бонусы. Директор и хозяин - хам, матершинник и самодур. В день издаётся десятки идиотских приказов (абсолютно бестолковых). Кидают и работников, и клиентов. Штрафуют буквально за всё. Текучка дикая....читать дальше
Не ходите работать в фирму ооо Ставр. Там работает лживый и жадный директор Андреев Дмитрий Юрьевич. Проработал там прорабом 5 месяцев и ушел. Обещал директор официальное трудоустройство и т.п. А на самом деле даже трудовой договор не заключил. А когда я пришел получить расчет, то Андреев заявил, что меня вообще не знает, и денег я не увидел. И так поступает со всеми кто у него работает. То есть человек работает неофициально и никаких прав не имеет....читать дальше
Отработав в венбесте! Осталься только негативный опыт!!! Руководство между собой бичяться, а страдает охранна, от етого страдает клиент. Пока не будет порядка, не будет не какого качества!...читать дальше



Шуршин Константин Юрьевич опытный стратег и психолог.
Когда ведешь с ним общение, полностью располагает к себе и вызывает чувство доверия. Но на деле все иначе.
1. Начало работы:
1.1. Если вы, не дай бог, работаете с этим человеком, будьте бдительны!
Первым делом требуйте договор, акт о приёме на работу и другие документы (это необходимо для того, чтобы потом у вас были доказательства работы в данной организации). Обязательно затребуйте копии документов и сохраните у себя в надежном месте.
В договоре требуйте, чтобы на странице с указанием заработной платы так же стояла подпись генерального директора. Это очень важно, т.к. в последствии страница может быть заменена на на другую с меньшей...читать дальше
Не советую работать в свадебном агенстве "Весiлля Lux" ! Потому что:
1.Нет официального трудоустройства, агенство документально неоформленно!
2.Минимальная з/п
3.Устраиваясь на должность офис-менеджера вы будете гладить целыми днями различные ткани,также освоете работу грузчика,а еще будете выполнять различные поручения,которые не соответствуют з/п.
"Директор" юля березянская...читать дальше
Наша организация благодарит «Высшую инстанцию» за помощь и высокий уровень профессионализма, оперативность, компетентность, которые были проявлены в ходе предоставления нашей компании услуг по внесению изменений в наши учредительные документы и сопровождения переизбрания руководящих органов.
До начала сотрудничества с «Высшей инстанцией», мы два года безуспешно пытались провести изменения руководящих органов. Юристы компании не только разработали новую редакцию статута, в соответствии с нашими пожеланиями и законом, но и провели юридический аудит наших учредительных документов. Помогли нам понять и правильно организовать проведение общего собрания членов Организации,...читать дальше