г.к. в лице:Козлова,Севостьянова, Княжева набирают специалистов-проектировщиков для того,чтобы использовать их. После того, как разработка объектов подходит к концу перестают выплачивать зарплату, далее под любым предлогом сокращают без денежных выплат. Рабочие места предоставляют в неприспособленных для нахождения там людей по технике безопасности. Остерегайтесь!...читать дальше

Все самое отрицательное воплощает в себе ген. директор данной компании. Молодой, нахально самоуверенный человек, которому совершенно наплевать на людей, работающих в этом коллективе. Совершенно не умеет руководить своими коллегами, собственные управленческие недочеты выставляет как проступки подчиненных. Совершенно не понимает как планировать работу, зачастую нужно все и сразу и не волнует как Вы этого добьетесь. В любом случае он всегда прав и мнение коллег не волнует в принципе, последнее слово всегда за ним. Позволяет себе нахальные шуточки и подколы в общении с коллегами. Считаю, что данное поведение руководителя компании недопустимо. Отсюда большая текучка кадров, никто долго не...читать дальше

Заработанную плату не повышают,а наоборот понижают! Больничный лист оплачивают очень мало. Теперь еще и премии совсем убрали ( платить не с чего ))) Объем работы очень большой,заказов много,вот платят очень мало. Уволился по собственному желанию,как впрочем и все остальные работники! Не связывайтесь с этой фирмой!...читать дальше

Я никак не мог получить ответ на вопрос о приватизации. Ситуация такая, что у меня есть дом, я собственник, а земля под домом арендована. Вот и хотел узнать, как приватизировать эту землю, и сколько это стоит. Обратился в «Высшую инстанцию», они мне объяснили, что есть Федеральный закон от 30 июня 2006 года № 93-ФЗ О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской федерации по вопросу оформления в упрощенном порядке прав граждан на отдельные объекты недвижимого имущества, согласно ему, это должно быть бесплатно. Они не только помогли словом, но и делом. То есть, землю я таки приватизировал. Спасибо....читать дальше

Томичи, кто что знает о данной канторе? Кто работал сам, друзья,знакомые? Отпишитесь!!!
Рассказывают все красиво и чинно! Мягко стелят, как говорится) А что на самом деле...???...читать дальше

Одно слово, шарашкина конторка или шараж-мандраж по другому. Компания ООО "Матрешка" позиционирует себя, как крупная сеть имеющая несколько магазинов, на деле же один магазин в 400 кв.м с неимоверно высокими ценами. Владелец шарашки, гражданин Максим Овсянников, который совершенно не отвечает за свои слова перед своими сотрудниками. При трудоустройстве обещает одни условия, по факту же их меняет. Поэтому, если вы все же пришли к мысли начать свою трудовую деятельность в этой компании, с первого же дня заключайте договор и ОБЯЗАТЕЛЬНО с указанием всей обещанной вам зарплатой. Это касается всех сотрудников, и продавцов, и менеджеров и даже директоров. Кидают всех, без разбора. На честном слове не...читать дальше

З/п серая, людей увольняют в один день, без объяснения причин, принуждают писать заявление по собственному желанию. Руководитель хам, наглый, агрессивный, общаться и разговаривать спокойно не умеет, орет на женщин, явный социопат. Людей использует, рассказывает сказки, на деле не выполняет ничего. Компания очень боится за свой имидж, но сами же утонули в дерьме. Прежде чем устраиваться туда на работу, сто раз подумайте....читать дальше

В организацию заманивают зарплатами от 25000 рублей, на самом деле вы получите от 20000 рублей, и данная сумма не является гарантией, т.к. позже Вам директор скажет, что данную сумму надо было заработать! В организации существует сдельная оплата труда, и расценки такие, что чтобы заработать более менее приличную зарплату, надо работать по 12 часов без выходных. Инструментов, материалов для работы вечно не хватает и не допросишся. Условий для работы никаких нет.Зарплату дают с раз в месяц с задержкой до месяца. За место ни кто не держится, текучка страшная....читать дальше

Клининговая компания" Ф Индустрия",она же" Кристалл клининг",она же" ФМ "меняет названия каждые два года,чтобы уйти от налогов,причем через увольнение сотрудников,не через перевод.Учитывая,что белая часть з.п.составляет 5500 тыс.р.(да и то не у всех)ни о каких приличных отпускных,больничных речь не идет.Руководство только набивает свой карман,обманывая не только сотрудников,но и заказчиков,нереально завышая цены на услуги,к грамотным сотрудникам руководство не прислушивается-это не выгодно,держа всех за дураков.Инвентарь весь старый,работать нечем.Люди-мусор....читать дальше

Благодаря хватке юристов «Высшей инстанции» мои оппоненты не только отказались от апелляционного иска, но и пересмотрели свои взгляды на жизнь в целом. Спасибо за помощь....читать дальше

Директор ВОР и ЖУЛИК! Набивает свои карманы за счет эксплуатации рабочих! Не платит людям зарплату по пол года! Нагло присваивая деньги себе!...читать дальше

Это просто что-то! Девиз данного места " Кинуть своего работника наша цель!Выжать все соки и вышвырнуть на улицу без гроша в кармане." Товарищи , ой не идите вы к ним работать, ой пожалеете! Чистой воды мошенники и аферисты там у руля. будете в позе египтянина вкалывать, а потом вас просто уволят без расчета, ну или до последнего будут гноить что бы вы сами ушли и махнули рукой на честно заработанные деньги......читать дальше

Очень плохой коллектив, не возможно спокойно работать, все люди злые и "кидаются" на других. Ощущение, что пришел в тюрьму! В сапогах - нельзя (даже если замерзли ноги), по телефону говорить запрещено, доставлять товары в офис запрещено (хотя на работе приходится проводить большую часть времени и в магазин сходить некогда)! Начальник сметно-договорного отдела истеричная старая стерва! Орет и унижает подчиненных - всегда! Обещают квартальные премии - никто кроме начальника отдела ее не получает. ДМС не после испытательного срока, а через год после испытательного. ОЧЕНЬ большая текучка в сметно-договорном отделе! За последний год - 5 человек ушло. 3 из них за месяц. Не рекомендую работать в этой...читать дальше

На собеседовании так в открытую и говорят, что у нас в компании не получают зарплату, а зарабатывают... обещают всестороннюю поддержку и обучение. Так же в открытую говорят что им не нужен ШЛАК, выкинутый другими компаниями....на сокращения плевать... Главное что должен сотрудник - приносить БАБЛО в кассу, каким путем - никого не волнует. Есть продажи - ты молодец, нет продаж - ты ноль!!! Так каждый день на планерке и говорят. Если клиенту нужна конкретная проходная цена - дай клиенту её! И плевать что в счете не будет части позиций, которые заказал клиент, главное ведь цена....естественно возникают конфликтные ситуации с заказчиками и в результате вина возлагается на менеджера! В компании действуют...читать дальше

На собеседовании так в открытую и говорят, что у нас в компании не получают зарплату, а зарабатывают... обещают всестороннюю поддержку и обучение. Так же в открытую говорят что им не нужен ШЛАК, выкинутый другими компаниями....на сокращения плевать... Главное что должен сотрудник - приносить БАБЛО в кассу, каким путем - никого не волнует. Есть продажи - ты молодец, нет продаж - ты ноль!!! Так каждый день на планерке и говорят. Если клиенту нужна конкретная проходная цена - дай клиенту её! И плевать что в счете не будет части позиций, которые заказал клиент, главное ведь цена....естественно возникают конфликтные ситуации с заказчиками и в результате вина возлагается на менеджера! В компании действуют...читать дальше

Учитывая собственный опыт, с полной ответственностью мы готовы рекомендовать «Высшую инстанцию» как надежного партнера в решении налоговых споров....читать дальше

Я пришла в Кари (Сергиев-Посад) и думала, что проработаю там долго. Коллектив касаемо нас продавцов, был очень хороший.
С приходом нового директора Гафаровой Лилии Фаильевной все очень изменилось, конечно же, не в лучшую сторону.
Сразу же дала понять кто она! Я ваш новый директор, я требовательная, но не стерва (сука), это дословно,
Одела себе настолько огромную корону, что мы продавцы никто, и звать нас ни как.
После ее появления – на второй же день она уволила одну из девочек, объяснив, что она ни чего не делает, как ты можешь судить ее, если ты еще сама только пришла и еще ни чего не знаешь. Хамство и беспардонность Гафаровой вообще не в какие рамки приличий не вписывается. Она прям текстом говорит...читать дальше

Отличный коллектив. Если хочешь добиться повышения, то работаешь не покладая рук, и потом у тебя будет более высокая должность. Приятно, что можно расти и зарабатывать....читать дальше

Не работа а сладкий сон садомазохиста.
Готовьтесь к тому что вас будут Е***ть при первой же возможности за все. Основной род деятельности проектирование монтаж систем безопасности для метрополитена. Заказчик и так то не подарок, а руководство не дает спуску свобода действий отсутствует напрочь-тотальный контроль. Но не дай бог в запаре допустить хоть малейшую ошибку, забыть позвонить, даже опечатка... Готовьте вазелин, и это не шутки. на каждом сотруднике 1000 задач одновременно. Премии и корпоративы отсутствуют. Руководство мягко говоря не компетентно. Ну и всегда будьте готовы что недосчитаетесь половины зарплаты....читать дальше

Давным давно года три назад компания была классная. Дружный коллектив отзывчивое и понимающе руководство. В один момент с приходом некоторых сотрудников отношения в коллективе сгнили.
Однако главная проблема этой компании жадность. Зарплаты супер низкие. Позиция руководства, что зарплату надо зарабатывать а не получать. То есть если ты помимо своих непосредственных обязанностей делаешь еще кучу работы по своему и не своему профилю то может быть в квартальную премию получишь какую-то мифическую сумму денег которая зависит лишь от благосклонности руководства.
Вторая проблема и самая главная раздут офисный штат, людей непосредственно производящих работу крайне мало два монтажника и 1.5...читать дальше