Генеральный директор – Паршина Т.И.
Технический директор – Левченко А.В.
Отработал 4 месяца. Ничего положительного за время работы в этой компании сказать не могу. В компании собраны все родственники и знакомые директоров. Все вруны и подхалимы. К людям со стороны относятся как к чужим без какого-либо уважения к труду. В чужих работниках руководство всегда видит одни изъяны. Вместо конкретного делового разговора слышны только галимые блатные понты. А на какие-либо предложения по организации работы отдела можете услышать: «Не учи меня работать» вместе с оскорблениями. Хотя видно, что объекты сдаются с большим скрипом. При мне уволились два человека, проработав 2-3 месяца, так и не найдя...читать дальше

ОАО " НКХП" по сути монополисты по перевалке зерна на экспорт, работы много, а платят мало. На мой взгляд отдел по переработки муки возглавляет совершенно некомпетентный человек - Сутченко Евгений Олегович, в прошлом разваливший предприятие ОАО "Кубаньхлебопродукт"....читать дальше

ООО ЧОО Группа Риск, ген директор, подставное лицо Козловский, а в реальности Клюкин Андрей Анатольевич, начальник охраны объекта и его правая рука Костерин Дмитрий Владимерович, другой нач объекта Степанов Сергей Семенович, наши объекты кафе шоколадницы и бизнес центр на Дмитровке ( метро Петровско- Разумовская). Руководство считает охранников быдлом зарплату не выплачивают последний раз кинули очень много народа того на 95 на 30 тысяч бегите отсюда и не пртезжайте к ним на работу. КИДАЛОВО 100%. Даже не думайте что с вами обойдутся не так как с другими кинут все равно, 1 месяц может и отдадут зарплату na 2 обязательно начнется кидалово...читать дальше

Работаю токарем уже порядка 15 лет, на вахты начал ездить с 2010 года, поменял за это время кучу компаний, по той простой причине что кругом один обман. Сейчас работаю в копание Заводы России - Вахта, работаю там уже 8 месяцев,в данный момент приехал на очередной отпуск к своим близким. Хочу поделиться своим мнением. Первое что мне не понравилась, это то что нужно за свой счет ехать до Ижевска (эту сумму не возвращают)а потом уже от Ижевска они покупают билеты. Почему же нельзя сделать все это проще и заказывать билеты онлайн в том городе где живет человек. Питание тоже за свой счет, потратил я порядка десятки, на проезд и на питание до аванса, а аванс у них в конце месяца, приходилась сидеть почти голодом,...читать дальше

Никогда не устраивайтесь к ней на работу. Это жесткое кидалово на деньги. Обещаний много. Люди работают месяцами, а зарплату она НЕ платит! Или кормит завтраками или просто не берет трубку когда ей звонят!Она исполнительный директор а её сынок генеральный...читать дальше

низкая зарплата,реально очень низкая, требования как у продавцов в Армани, Гучи и т.д. нет условий для обеда. вычеты странные за недостачи и т.д. жалею что там работала....читать дальше

Не ходите туда работать!!!!это машенники!Сейчас они составляют договор где прописана белая з.п. 2800 и только ее выплачивают!Задержки по полгода,те кто уволились никак свою з.п. получить не могут. Директор Литвинов А.В и его правая рука Дубцова Т.Н. все время скрываются и кормят завтраками....читать дальше

Я работаю уже почти год в компании ООО «Оптима». Недавно я была на тренинге по подбору персонала в тренинговом агентстве. Там было очень много сотрудников разных компаний. Меня очень поразили их высказывания, многие жаловались на условия работы, задержки заработной платы, отсутствие понимания со стороны руководителей и т.д., а позитивных сторон работы я так и не услышала. Я думала, все таки как хорошо, что я нашла свою компанию, в которой меня не касаются эти проблемы. Конечно, здесь есть свои сложности, например работа в интенсивном режиме или большие объемы, но всегда моя работа вознаграждается руководством компании проведения корпоративов, премии, оплата переработок, скидки на продукцию. В...читать дальше

Начальница иванцова вообще Трудовой кодекс предпочитает переделывать под "себя"! Например:
1)без согласия работников делит всем отпуска на 2 части
2)за работу в выходные и праздники дает только отгул, опять же без согласия
3)первое время работнику платит, чтобы привлечь, а затем начинает урезать
4) про своих работников собирает "информацию (сплетни)" через прихлебателей, затем начинает выживать людей, о которых у нее сложилось "мнение"
5) без согласия включила всех работников в профсоюз и в "Единую Россию"
6) обязаловкой является если она устраивает корпоративы и празднование 1 Мая!
7) при увольнении не выплачивает заработанную премию
8)если случилась кража или порча...читать дальше

До этово на таких предприятеях не работал так что все их уставы не очень понимал.Потом освоился и расписания понял и то что просят делать тоже.

Жестко конечно но я мужик крепкий и не такое видал.Зарплату платят исправно жена гордится что еще надо...читать дальше

большие переработки.
рабочий день с 8 до 20 с пон - суб.2-3 раза в неделю задерживают на работе на 2-4 часа.
большие задержки по з/п.деньги за отработанный месяц выплачивают только в конце следующего месяца и то частями.
обман при расчёте.выплачивают как захотят,через два месяца,естественно намного меньше...читать дальше

Устроился в компанию 9.08.14, подписал договор с испытательным сроком 1 месяц. Испытательный срок прошел достаточно хорошо, за исключением мелких косяков, но нормально так как я я недавно в этой сфере. 9.09.2014 меня пригласили в отель и объяснили ,что я не прошел испытательный срок и что на меня налагаются корпоративные штрафы в размере 16 000 рублей. Эти штрафы незаконны, по сути это мошенничество. Мне выдали только 6 000 рублей....читать дальше

Полный негатив!!!
1. На собеседовании обещали полностью белую зарплату+бонусы. Заранее обсудили, что бонусы будут выдавать наличкой в серую. А также оформление с 1 рабочего дня. Это меня устраивало полностью. По факту оказалось что спустя месяц работы, когда я начала настаивать на трудовом договоре, готовить документы отказывались всячески оттягивали этот вопрос. В итоге выдали договор в котором была указана зарплата в 2 раза меньшая чем обещалось ранее. На вопрос почему так? Это опечатка мы все исправим.
Через день меня уволили, сказав что если для меня так важен трудовой договор то мне место в госструктуре.
2. Начальник Афанасенко Андрей Ефимович с заметной шизой. Ведет себя как свинья,...читать дальше

Руководит данной компанией неадекватный управленец Мальцев Иван. Управляющий - Акберов, нормальный руководитель, но он не касается отдела продаж, он занимается стратегическими, глобальными вопросами производства. Еще более-менее нормальный руководитель - начальник отдела продаж, хитрый, прожженный старый лис. Коллектив вполне хороший, не большой. Текучка большая, мало кто сможет работать с сумашедшим Мальцевым Иваном. Человек непомерно и не заслуженно высокими амбициями, "никакой" управленец, себя презентует как Бог и Царь, обожает подобостратие и пиететное отношение к своей персоне, заставляет сотрудников "доносить" на других сотрудников, что всячески им поощряется, от этого в...читать дальше

Обещанная зарплата при трудоустройстве не соответствует действительности. Постоянная текучка кадров. Руководителей больше чем подчиненных, требования у руководителей неадекватные и у всех "корона на голове". Зарплата на 70% черная и при увольнении не выплачивается. Красивый офис на Балхашском проезде 11 заложен-перезаложен и земля под ним не в их собственности - по всем документам другой юридический и фактический адрес....читать дальше

Не верьте ни чему, что вам обещают! Здесь вас обязательно обманут.

На вас будут ездить, но вам за это не заплатят и будут убеждать, что только так и надо. Про премию забудьте, она как морковка для ослика, ей будут постоянно махать перед носом, чтобы вы тянули обоз, но вам ее не дадут.

Будут требовать квадратное катить, круглое толкать, потом сделают выговор за то, что квадратное плохо катите и неприменимо лишат премии за то, что круглое плохо толкалось и местами катилось.

Охотно беркут студентов, т.к. студентам нужен стаж, они готовы работать за гроши, их проще выкинуть, а любая следующая ступень для них «карьерный рост!».

Способны на любую мерзость и это поощряется....читать дальше

ФКС Групп (они же FKS Group, ООО «ФКС Фасад», ГК «Восток», ООО «ФКС Констракшн», ИП «Пешков» и т д).Зарплата серая.Группа всем должна, постоянно судится, поэтому постоянные задержки и размер выплат может зависеть от настроения руководителя. Заработанное вознаграждение получить очень сложно, придумываются разные причины, чтоб не платить. Зато штрафуют оперативно, без разговоров. Отношение ко всем сотрудникам, как к временным людям, увольнения каждую неделю. Кто сам не выдерживает, кого «уходят». Работа уволенного распределяется между оставшимися сотрудниками без доплат или каких-то компенсаций. График дежурства по субботам. Личная преданность – самое ценное качество. Сидят все под...читать дальше

Директор, Бухарин Константин Геннадьевич, набирает якобы в связи с расширением, потом осенью при спаде бурового сезона находит причину для увольнения. Такие же пустые обещания по начислению % от продаж, официального трудоустройства... В общем, всё, что он говорит - это обман. Напрямую сам никогда не скажет тебе, может ходить здороваться с тобой, улыбаться тебе, шутить, спрашивать о том как поживаешь - потом, вечером, после ухода директора,тебя вызывает его зам-ль Владимир Тезик и просит собрать вещи......читать дальше

Отвратительной отношение Начальства. Берут на время, а потом увольняют. Начальник лаборатории не вникает в работу. Нет обучения. Работа сутками.
Лаборанты им не нужны. Все делают чтобы человек уволился....читать дальше

Звоню утром, что бы предупредить, что не смогу придти.
Я даже не успел донести это, как негативная реакция обрушилась на меня.
Вариант 1. Я что-то не то сказал. "Здравствуйте, вам удобно говорить? Моё имя..... Я интересуюсь ...."
Вариант 2. Он не адекватный. "Здравствуйте. С кем я говорю? Вы себя считаете королём? Кто вас так учил общаться?...." далее с нарастанием голоса ещё что то было. Возможно мат или личные оскорбления - не услышал -положил трубку в карман и потом сбросил это шипение.
Управленец ТОП повышает голос. Пытается что-то донести через орание, причём на не знакомого ему человека - потенциального сотрудника.
Стоит ли работать с мужиком, у которого признаки месячных - читайте...читать дальше