Логистов в отделе самосвалов меняют каждые 3 месяца. Увольняют или выживают. Кидают на последнюю зарплату. Вероятно, в этом весь план,чтобы делать экономию. Потому что выстроить эффективную работу, с достаточной прибылью, при нынешнем руководстве невозможно....читать дальше

В ООО ЧОП "Азимут 69" по адресу: "г. Тверь, ул. Ржевская, дом 10 офис 7", под руководством учредителей Ханина Виктора Валентиновича и Ханина Юрия Викторовича происходит удивительные дела. Трудовые договора не составляются, а если составляются, то липа. Заплата выплачивается с задержкой на 1 месяц и не в полном объёме, с не доплатой 1-2 тысячи рублей. Вводят необоснованные "драконовские" штрафы. В этот ЧОП "Азимут 69" лучше не суваться. "МЯГКО СТЕЛЯТ, ЖЁСТКО СПАТЬ!!!"...читать дальше

Я работала в Челябинске от агенства дасгруп. Я очень довольна, мне помогли пройти медкомиссию, в течение 3 дней я вышла на работу. Общежитие очень хорошее, у многих в квартирах таких условий нет. По оплате как обещали , так и заплатили, даже с премией, только премия выплачивается в том случае, если в течении вахты не попадаешь на штрафы, но это не сложно, главное поставить цель заработать деньги а не просто погулять как неклоторые едут....читать дальше

ООО "СПЕЦЮГСТРОЙ" 1. Организация работает на объектах Министерства обороны - строят без проектов и этим гордятся. 2. Директор и главный бухгалтер находятся в родственных отношениях - хамство и рабская обстановка в организации. 3. Начальство бывшие военные - закостенелый армейский дебилизм не воспринимает нормальной организации производственных процессов. 4. Коллектива нет, начальство вставляет палки в колёса - ощущение что ты решаешь свои проблемы, а не организации. 5. Заключают договор подряда, в котором штрафы по любому поводу, в том числе если вы решили уйти раньше срока указанного в договоре! Если вы уже работаете, заявление на увольнение пишите в последний день, чтобы вас не...читать дальше

Дружный коллектив Удаленная работа (по согласованию) Нет гипертрофированной бюрократии и сложных цепочек согласований Современные программы и CRM-системы Интересные задачи, проекты в разных сферах. Положительный отзыв...читать дальше

Отличное место работы во всех смыслах! Научат зарабатывать нормальные деньги любого человека! Требования к кандидату особо не выдвигают, потому что знают, что научить можно любого. Хорошая система наставничества, каждый коллега готов помочь новичку. В офисе царит атмосфера взаимного уважения и доверия)))...читать дальше

Компания позиционирует себя как работающая на рынке 20 лет, но на самом деле отстой полный. В компании плохо все, начиная от Московского офиса на улице Амурской, которого не возможно дойти, потому что то вода, то снег, то лед, то грязь, территория не убирается никогда. Офис полуразвалившийся, даже не все лампы горят, потолок провалился, запах шин в помещении. Склад грязный. Уборщица даже офис убрать толком не может, в офисный туалет приходят все местные жители. В остальном не верьте з.п на HH.ru, кроме оклада ничего не получите, а может и должны останетесь компании. З.п черная, бонусы менеджер получает через полгода после продажи погрузчика или штабелера, если раньше не уволится. Кадры меняются...читать дальше

Фесенко Татьяна Ярославовна -директор турфирмы "Элентур"г.Киев Украина - обманула клиентов, девять человек,бронировали туры в Египет, она получила деньги на оплату, а тур не проплатила, деньги не вернула. Она очень многих туристов обманула. У нее на странице в интернете был форум, очень много негативных отзывов, берет деньги, туры не оплачивает. На нее подано иск в гражданский суд и не один, иск в хозяйственный суд и еще много куда,по поводу не возрата денег. Многих кинула. Она аферист разговорного жанра, втирается в доверие рассказывает, сколько у нее туров, как все замечательно, как ее передают из рук в руки. Не попадитесь на аферу. На нее неоднократно обращались в районный отдел милиции...читать дальше

1. В компании нет такого понятия как больничный. Заболевшему сотруднику дни отсутствия засчитываются как отпуск за свой счет. Доходит до того, что в день, когда сотрудник по плохому самочувствию пропускает половину рабочего дня, из ЗП вычитается несколько часов. Пропуск по болезни в течение испытательного срока - увольнение без объяснения причин. 2. Руководство - французы. Нет никаких корпоративных праздников, сотрудников не отпускают на выходной в русские гос. праздники, такие как 23 февраля или 8 марта. 3. Нет корпоративной культуры как таковой. 4. Задержки ЗП 5. Во время испытательного срока у меня изъяли трудовой договор без четкого объяснения причин. 6. Невыполнение закона "Об...читать дальше

Отсутствие официального договора по ТК с лихвой компенсируется простым человеческим отношением руководителя. Зарплата всегда пропорциональна объему и сложности проведенных работ. Проще говоря, как поработал, так и заработал. Регулярно проводятся летучки и собрания, на которых обсуждаются те или иные нестыковки и недостатки по работе и способы их устранения. По окончанию очередного квартала всегда проводятся корпоративные мероприятия за счет компании, что также не может не радовать. Каких-либо серьезных недостатков работы с компанией Альянс Спецстрой не обнаружил....читать дальше

Набирают на работу монтажников ОПС, СКУД, видеонаблюдения. Спецов там нет, работают доверчивые дилетанты (ученики) которых потом методично кидают по деньгам (обещают огромные деньги) за их некомпетентность. Есть там такой Григорий Михайлович руководитель этой конторы, хочет уже 4 год поднять все с колен поэтому всех кормит мегакарьерным ростом, а по сути просто пользуется надеждой на светлое будущее своих подчиненных, стараясь выжить все соки из дилетантов. Спецов он не любит. Хитростью пытается выведать необходимую инфу и за это не платить. Итак вы специалист своего дела, устроились к нему на работу. Если у вас нет транспорта значит можете кричать ИА-ИА и тащить весь инструмент с объекта на...читать дальше

Непорядочное руководство во главе с Агабабян Виталием Тиграновичем. Зарплату не платят.Сотрудники уволились. Пора подавать в трудовую инспекцию заявление....читать дальше

Текунов Александр Алимджанович Всё про него можете найти здесь - orabote (точка) net/feedback/list/company/22659 Если хотите, чтобы вас кинули - вам туда. Какие бы не были договоренности и заключенные договора - он вас просто кинет. Компании зарегистрированы по массовым адресам и взыскать ущерб будет практически нереально....читать дальше

Хозяин гостиницы - Ловасов Дмитрий Константинович - жадный до денег урод. Кидает на зарплату. Каждый вечер приводит к себе в номер шлюх, утром снимает кассу, потому что бабки нужны на очередную оторву, а людей за людей не держит. В свое же кафе толком ничего не покупает, любит пожрать то, что купили и сготовили сами повара. За дополнительные работы не доплачивает, хотя и обещает. Управляющая - Татьяна Петровна - такая же жмодина....читать дальше

!!!Информация для соискателей!!!!!! Не устраивайтесь на работу в Уральскую метелицу!!!! Я работала там (на руководящей должности!) - до сих пор вздрагиваю. Эльза Батырхановна (хозяйка) полная самодура во всех смыслах, желания свои меняет 10 раз за день, может без причины штрафовать и не выдавать з/п. Сама не знает, что хочет и никаких четких распоряжений не дает, зато результат требует. Абсолютно не разбирается в бизнес процессах, думает только, как бы денег срубить побольше. Сидишь и не понимаешь, что от тебя хотят. Может закрыть магазин в один день без предупреждения и выгнать людей на улицу. Всю просрочку вешают на сотрудников. Коллектив - змеинное логово, каждый только за себя, все боятся за...читать дальше

Добрый день бывшие сотрудники Император!Расскажу не много на сайте о том как работают мои бывшие коллеги в ТЦ "4Deily" г.Мытищи.Проезжал мимо и решил зайти в этот ТЦ.Увидел своих бывших коллег,разговорились.Выяснилось,что как ушёл по своему здоровью пока один начальник охраны,а заступил другой фамилия по моему Дегтярёв С.В.,то в охране не возможно стало работать.Крутит там как хочет,увольняет без причины народ.Он наверное забыл,что есть трудовой кодекс и в Мытищах трудовая инспекция.Народ может и пожаловаться туда,на его неадекватные действия.Сам походил по Супермаркетам и увидел своими глазами как он одного сотрудника прям в зале матом гложит.Это вообще не в какие рамки не лезет.Полная...читать дальше

Кулинария с совершенно скотским отношением к работникам. Официально устроены всего пару человек, остальным в черную платят копейки, как и везде сейчас, но! и их стараются по максимуму сэкономить, штрафуя без предупреждений и по надуманным поводам. Руководство совершенно безграмотное, осуществляется старшим продавцом Ириной и старшим администратором Машей, которые мало того, что сами воруют(это известно почти каждому работнику), так еще и за каждую копейку готовы удавиться, будто платят с собственного кармана. Текучка кадров очень большая, людей увольняют ничего им не сказав лично, а уведомляют через других сотрудников, боясь хоть что то сказать в лицо....читать дальше

банк советский в г. Кострома...шарашкина контора.отстой. Руководство -не грамотное,сидит пофигистка,которая и в работе-то не разбирается толком.Часто отсутствует на рабочем месте.Работа ведется с нарушениями,людей обманом заставляют покупать страховки.В кассе часто работает сотрудник без прямого доступа в кассу, без соответствующих документов.Другая-стареющая женщина в кассе-после 40 лет или более, выживает всех из кассы,не может ни с кем сработаться,да еще на страховках людей обманывает.Сотрудники меняются часто потому . что нормальную, рабочую обстановку, так назваемая начальник, выстроить не может.вот все и бегут из этого банка. потому ,что рыба гниёт с головы....читать дальше

Директор: Люков Дмитрий. На испытательный срок запись в трудовой не делают. Сам испытательный срок может быть и пол-года!!! Проработал 1,5 года - запись в трудовой =1 месяц. Просили по-дружески сказать когда соберусь уходить за месяц, сказал и сразу был уволен по трудовой. Последний месяц работал без записи....читать дальше

Я работаю в компании Мебельери полтора года. Мне обидно за компанию когда читаю негативные отзывы о ней. Людей которые работают в компании знаю давно и знаю как целеустремленных, напористых и творческих людей. В итоге и сама пришла сюда работать. Могу сказать одно - если у кого-то не хватает профессионализма или проблемы с пониманием что такое командная работа - в Мебельери делать нечего. Наш коллектив умеет идти на встречу всем невзгодам, но для этого нужно хорошо работать.Любой специалист так же должен понимать что есть общие правила и нужно им следовать. Писать всякую чушь на подобных сайтах много ума не надо, зато, видимо много свободного времени))) Соискатели - добро пожаловать в наш офис на...читать дальше