Оклад простого рабочего больше среднего оклада офисного работника. Вот что меня на Россельмаше всегда удивляло. Так этих работников уволят всех скоро, конторы закрываются как бешеные. А ростсельмаш стоит и сто лет еще простоит, и кабины мы как варили, так и будем...читать дальше

Находится в г. СПб, ул. Курчатова, 1 Компания занимается производством и поставкой товаров для праздников.
Сайт: www.target.spb.ru
Телефоны: 6050006
Не приходите к ним на собеседование!! Это трата вашего времени и денег, все ровно не возьмут!! Людей зазывают для количества, для статистики, никто на самом деле им не требуется. На столе - пачки из примерно 50 шт. анкет и резюме. Собираются кого-то слить, ищут супер работника на это место и не факт, что дотяните до конца испытательного срока и потом вас не сольют в один день!! Выходишь с собеседования как грязью облитый, всем своим видом там вам покажут какое вы г... и что тут таких "очередь в шляпах". Потом, самое смешное, еще и звонят, чтобы сказать,...читать дальше

Проходите мимо этой компании. Это не та организация на которой надо останавливать свой выбор. Генеральный директор Кадол Н.Н. это самый настоящий мошенник. Принимает людей на работу, но про выдачу зарплаты забывает, а про расчет после увольнения тем более. Так что задумайтесь стоит ли связываться с таким недобросовестным человеком....читать дальше

Школа ростсельмашевских маркетологов под руководством г-на Дармова - наверное самая сильная на юге России. Сам г-н Дармов - редкий гений маркетинга, и для меня остается секретом, как он таких же делает из своих подопечных. Но это не школа даже, а кузница кадров, которая преображает людей и делает из них лучших из лучших профессионалов. Я тут недавно, но готов пройти все, чтоб стать таким как они....читать дальше

Работала там продавцом. Директор Анна Валиева грубый и несправедливый человек.

По малейшему замечанию штрафует на 2 тыс. рублей и начинает тебя ругать и оскорблять даже матом. Это такое отношение ко всем сотрудникам. Поэтому в магазине большая текучка и у всех плохое настроение. Я не советую туда устраиваться....читать дальше

Хочу поблагодарить сотрудников магазина на Типанова за профессионализм и внимательное отношение к покупателям. Выбирала себе телевизор и благодаря консультации менеджера, сделала очень удачный выбор.

Спасибо вам ребята, буду скоро покупать стиралку у вас!...читать дальше

Если Вы хотите побывать в шкуре раба, то милости просим в ТОП-ШОП. Наивным соискателям так красиво рассказывают о " европейской" компании, и о хорошей зарплате. На самом деле это вранье чистой воды. Не ведитесь на это, потеряете время , ничего не получите.Приглашают на позицию Оператора КОЛЛ ЦЕНТРА, для оформления заказов и консультирования клиентов. По факту вы должны продавать по телефону те залежалые товары, которые нужно сбыть ТОП ШОПУ, о клиентах здесь никто не думает. При оформлении на работу ВЫ СРАЗУ ПОДПИСЫВАЕТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ С ОТКРЫТОЙ ДАТОЙ и бумажку о неразглашении информации .Так что , Вы сразу попадаете в рабство ТОП ШОПА и если чем недовольны - Вас сразу за дверь без денег. Ваша...читать дальше

Практикуется черная и белая оплаты труда, в норме задержка зарплаты за два - четыре месяца, изменение размеров оплаты "задним" числом. Будьте особо бдительны при увольнении (как по "хорошему" и тем более по плохому), уходе в отпуск, особенно декрет и дети, конфликте с руководителем - денег своих никогда не получите. Якунин Д.Ю. всеми способами будет избегать с вами встреч и разговоров, откровенно врать, может запугивать возможными проблемами у вас и близких родственников. "Кидает" даже опытных юристов..
Фирма и ИП работают в Самаре, Нефтегорске, Отрадном. Оказывают транспортные услуги нефтяникам, а также вышкомонтажные работы....читать дальше

Гнилое ООО. Зарплата 14000 руб. белая а остальная серая из рук в руки. По пол года работают монтажники без всякого договора. Серая зарплата зависит от жадного директора который недавно купил новый автомобиль и достраивает загородный дом. Хотите помочь директору осуществить его мечты?...читать дальше

Настоятельно не советую устраиваться на работу в этот магазин на Уральских рабочих, 10. Руководитель Екатерина Владимировна и её муж Александр Сергеевич - это волки в овечьей шкуре: сначала они кажутся очень приятными людьми, но на деле - те ещё самодуры. Они готовы на всё, лишь бы не платить или платить как можно меньше: затягивают сроки стажировки, придумывают дикие штрафы за любую ерунду (вплоть до того, что матюкнулись или нелестно отозвались о руководстве), а уж вычесть из зарплаты розничную цену повреждённого или даже неправильно заведённого товара - это их хлебом не корми. При этом они не заморачиваются официальным оформлением работников, и дикая текучка - можно сказать, обычное дело. И...читать дальше

С вилором работали в 2015 году по договору подряда втроем,напишу следущее что никакой спецодежды и инструмента а тем более других каких то бонусов мы там неполучали.Очень много бригад уходило без денег за свою работу,им попросту неоплачивали работу и в городе наверное уже немало таких людей которые там поработали бесплатно,а то что написано,что все замечательно в этой шараге это сама администрация себя рекламмирует-ведь никто не хочет бесплатно работать,одним словом ни ногой туда....читать дальше

договор от 5.02.16.Обещают СУргут.ПРОШЕЛ МЕСЯЦ-ТИШИНА.ДОЗВОНИТЬСЯ-ПРОБЛЕМА.КРАЙНИХ нет.ИРА,НАТАША,ЮЛЯ,МАРГАРИТА КИДАЮТ ОДНА К ДРУГОЙ.УЖЕ везут на Керченский мост."ПРОРАБ" сергей отправляет на ТОБОЛЬСК. АРМЕН НА УКРАИНУ.ПРОРАБ" ИВАН везет на МОСКВУ.ВЫЗВАЛ,ПАРИЛ МОЗГИ:ВО ВТОРНИК ОТПРАВКА,В СРЕДУ ТОЧНО ЕДЕМ,НАДО ЖДАТЬ 2 ДНЯ,ЕЩЕ 2 ДНЯ.ПОЕХАЛ Я ДОМОЙ -15 часов поездом.ОБЕЩАЛИ з.п.от 50,питание бесплатное,ИВАН-З.П 40,питание высчитают.УРОДЫ !ПОЛОЖИЛИ ДЕНЬГИ В КАРМАН И ЖДУТ НОВЫХ ДУРАКОВ ! НЕ ВЕРЬТЕ ИМ,СПЛОШНОЕ ВРАНЬЕ .ДУМАЮ,ЧТО СМОГ УБЕДИТЬ....читать дальше

Нашла хорошую работу с достойным заработком.Уделяя на paбоmу u обучениe по 3-4 чaсa в день, мoжнo выйmu нa дoп. дoxoд om 40 т.р. и зaнять должность Дupeктора. Чуmь позже comрудники зaрабamывают Пасcивный Дoход – этo пожuзнeнные выплamы оm компaнии cвouм comрудникaм. На ceгoдняшнuй дeнь oн соcmaвляem поpядкa 60-70 mыc. pуб. eжемеcячнo. И это не обман.
Пo cути – эmo «пeнсия», кoтоpую Вы moжe сможeme получаmь, не дожuдaяcь 55 леm.
После пpоcмoтpa видеокуpcов, кoтoрыe Вac не oбязывaюm, а даюm возможность осмотpeтьcя, пoлучuть оmвemы нa вoпpocы, oцeниmь обcmанoвку, Bы pешитe – пpодoлжaем илu нeт. За ним mакже еcть теcmовый пeриoд, 2 мeсяцa, чтобы начать работать; выйmu можно без обязameльcmв. Буду...читать дальше

Привет всем тем, кто хочет устроиться в эту фирму или уже там работает, но до конца еще не осознает куда он попал. Начну с главного, зарплата невысокая и заработать там хорошие деньги не представляется возможным, в чем вы сразу убедитесь после первой же з/п. Рассчитывают ее странным образом, исходя из необходимых, отработанных вами 200 часов, по несложным подсчетам вы можете убедиться, что не всегда эти 200 часов в месяц вы отрабатываете, а значит оклад уже не 30000, а меньше! Работа тяжелая, руководство любит чтобы сотрудник задерживался на работе допоздна, а если уйдешь вовремя, то позже начнут предъявлять что все бросил и свалил. Обеда нет!!! Секретари работают по 13 часов! От менеджеров хотят того...читать дальше

Еленушкин Максим Анатольевич, 24/06/1979 рождения, менеджер по продажам электроинструмента, автоинструмента город Санкт-Петербург. Работал в ООО "Статус", после увольнения в начале 2016 года обнаружена совершенная им кража большой суммы денег. Всем потенциальным работодателям не рекомендуем брать на работу данного человека....читать дальше

Еще раз убеждаюсь,что прежде чем заказывать товар, необходимо как следует изучить, с какой фирмой имеешь дело, изучить отзывы о фирме. Я заказала очки-массажер, заплатила 1800 с пересылкой. Очки оказались китайской подделкой по цене в пределах 300 рублей. На звонки не отвечают, куда писать претензию - не знаю....читать дальше

Трудовые договора с сотрудниками подписывают "со скрипом" через 2-3 месяца с момента началы работы
Официально платят только МРОТ, больничные и отпускные еще нужно обосновать, Гендир Ольга Аркадьевна еще у вас повыясняет, а что вы сделали на больничном для комапнии, чтобы вам заплатить!?
Требуют выполнять все условия по тайм-менеджменту, хотя руководство само не понимает что это такое.
Вам будут говорить, что заботятся о вас, но вы столкнётесь с экономией на туалетной бумаге и неподключённой горячей воде на кухне (экономия).
При расчете/увольнении - не надейтесь на расчет из фактической з/п, выплатят только МРОТ
Эмоциональные перепады и некотролируемые истерики Гендира в...читать дальше

Нет ни единой лицензионной программы, включая AutoCad и Windows.
Зарплата белая 12 000, остальное как договоришься с работодателем, только из этой суммы вычтут налог и об этом узнаешь только после получения 1-й заработной платы.
Возможны урезания зп постфактум: после отработанного месяца узнаешь, что твою зп работодатель пересмотрел в одностороннем порядке и на руки получишь не то, о чем договаривались.
Новогодние и майские праздники оплачиваются по настроению работодателя: могут оплатить, а могут и нет.
Оплата больничных по белой зп, т.е. исходя из 12 000 в месяц.
Работодатель может отправить сотрудника в отпуск "с завтрашнего дня" при отсутствии у него работы/заказов (как правило...читать дальше

В этой так называемой "фирме" директор Шкотов Сергей Аркадьевич. К своему сожелению я работал в этой "фирме", которая занимается - монтаж, демонтаж пром.котлов. Директор оказался очень лживым человеком, который платит чёрную зарплату, обходя налоги. Заработную плату тем самым рабочим задерживает, а то и вовсе не выдаёт. Убедительная просьба обходите стороной этого человека...читать дальше

Дорогие Все!

По данной характеристике, которую лично написал на меня средний акционер ОАО Волжский дизель имени Маминых Ладейщиков Александр Николаевич,а подписал её Шамин Р. Н., который является родным братом жены Ладейщикова могу сказать следующее.....
с момента приобретения завода с 01.2004г данный господин не появлялся на
заводе в течении 7 лет. Ранее завод был убыточным и много раз признавался
банкротом.
Я проводил самое активное участие в мероприятиях:
- оптимизацию штата сотрудников, минус 700 человек в 2004 году (пример, в отделе снабжения ранее работало 46 человек, после оптимизации стало 7)
- я лично запустил в производство новые виды продукции...читать дальше