Семейный подряд по фамилии Сигал в лице руководства на этом предприятии жируют и бесятся от избытка денег. Вся семья и родственники в начальниках. Оплачивают работу операторам и прочим сотрудникам только если желание появляется и то не более 100 рэ в час. Гнобят всех кто с ними не согласен. Рабочий для них - раб, в прямом смысле слова. На заводе много грязи, вентиляция полностью отсутствует и организация работы поставлена на управление через ругань и постоянное угнетение работника....читать дальше

Я отработал на УАПО г.Уфа (ул.Аксакова-97) апрель,май и 5 дней июня 2015года. За это время с моей стороны ни одного прогула, запоя (не курю и не пью) руководство завода собирается взять на работу постоянщиков , а аутстаффинг, т.е. меня выгнать с формулировкой тунеядец (фирмачи работали под постоянщиков). В итого меня уволили по собственному и заплатили за июнь только за 4 дня, видите-ли в компе завода сбой и меня не «запомнили», таким образом я потерял 1760р (160р за час). В договоре у них ставка 35р в час.- так они уходят от налогов- серая зарплата. И эти жлобы не хотят платить, мастера у них алкаши, отношение к людям как к баранам- пока работают шерсть стригут, а как уволили так в отстой. Не верьте этим таким...читать дальше

Хотел написать целое сочинение на тему "редкое говно", но буду краток...если Вы: мудак/редкостная сука/тварь/ деревенщина/ необразованность (нужное подчеркнуть), то Вам туда. Не теряйте на них время и здоровье....и да, для тех, кто скажет, что я из "обиженных и ленивых"...нашел новую интересную работу за неделю, с нормальным руководством и более высокой з/п...и да...мной все довольны!!!!...читать дальше

Первый раз обратилась в СЗК для ремонта собственной квартиры. Теперь, во второй раз пришла к ним, хочу и родителям сделать ремонт. Этой фирме можно доверять, качество работ полностью удовлетворяет....читать дальше

Организация не серьезная, разводят людей ищут лопоухих которые работают за бесплатно, неофициальное оформление, амортизация авто не оплачивается без авто кандитатов не расматривают, снабжение и закупки материала на своем авто на пол дня работа по области и городу!...читать дальше

многие здесь люди пишут не правду я неоднократно покупаю в этом магазине и всегда остаются лишь положительные эмоции всегда продавцы ведут себя вежливо с клиентами доставка происходит почти всегда в срок ни когда не имел претензий как к покупке так и к продавцам...читать дальше

Две главные отрицательные стороны - это директор Богатырев Казбек и бухгалтер Алла. Итак, по порядку.
Компания маленькая, но текучка больше, чем во всяких Ашанах и Пятерочках. Дольше года тут никто не задерживается (и то, год - это рекорд, как правило, люди делают ноги после 3-4 месяцев работы). Вакансии висят круглый год, но не на хедхантере, а на дешевеньком rabota.ru, директор же за копейку удавится.
У директора серьезные проблемы с памятью. Реально. Он часто не помнит, кому и что он сказал, какие дал распоряжения, а потом орет на сотрудников, что те неправильно выполняют его задания, может запросто забыть о важной встрече с клиентом и не прийти на нее.
Кстати, о клиентах компании...продажами...читать дальше

Мечтала туда попасть на должность Маркетолога. Нашла вакансию на headhunter, пригласили на собеседование, обсудили мой опыт работы, квалификации и прочее. После предложили сделать кейс - маркетинговое исследование рынка, составление SWOT-анализа по фирме и ее конкурентам, плана маркетинговых коммуникаций, и все оформить презентацией в Power Point. Короче говоря, выполнить заказ их клиента.
Работа трудоемкая, заняла 1,5 дня. Отправила, пригласили во "второй тур" - то же собеседование только с "директором" (ничего не понимающей в маркетинге девушкой), задавала те же вопросы, что и кадровик. Меня еще тогда насторожила ситуация... На мой вопрос "как Вам мой кейс?" она с нервной улыбкой...читать дальше

приглашают на работу, обещая солидный оклад и высокий %. Но при условии, что Вы пройдете у них же дорогостоящее обучение. Причём трудоустройство не по ТК, а по Трудовому договору....читать дальше

ООО «Taurus Technologies» (ООО «Таурус Технолоджис»), http://tautech.ru, директор Калачев Э.А.
Адрес: г. Москва, Гоголевский бульвар, дом 17, офис 409.

Устроилась в эту компанию HTML-верстальщиком в конце марта 2015 года, вакансию нашла на сайте hh.ru.

В вакансии предлагалась удаленная работа HTML-верстальщиком, требовалось выполнить тестовое задание, собеседование проводил Павел Витальевич Матвиенко, директор по маркетингу и продажам.


Сначала из компании прислали тестовое задание и поинтересовались на счет сроков, когда это тестовое задание будет выполнено, я ответила, что тестовое задание будет выполнено к завтрашнему дню, и мне ответили, что такой срок вполне...читать дальше

Очень положительные эмоции по работе в компании. Думаю, мало что изменилось, в декрете уже 3 года. Конечно, как и в любой крупной компании, задачи ставились, иногда их много было, иногда практически невыполнимые. Но, мы получали приличную зарплату, да и видеть плоды проделанной работы всегда приятно. Очень много увидела отзывов о штрафах, да они есть, но если вы дисциплинированны и адекватны, вам это не будет грозить. Зато ооочень большой опыт работы и новые знания вам обеспечены)...читать дальше

Начальница юридического отдела, Перезолова О.В. самодурка каких поискать, которая не умеет признавать своих ошибок, любит (и делает) сваливать свои косяки на других. Не может грамотно сформулировать и поставить задачи, в следствии чего постоянно недовольна результатом. Кроме того, ведет себя абсолютно непрофессионально, не брезгуя поливать сотрудников матом и пренебрежением. Является ярым фанатом штрафования сотрудников и даже имеет свой прейскурант, причем штрафует за свои косяки.
Постоянная задержка заработной платы без объяснения причин.
Постоянные переработки, которые не оплачиваются.
Праздничные дни являются рабочими и дополнительно не оплачиваются....читать дальше

Мне СЗК сделали высококачественный ремонт. С такими людьми приятно работать, они понимают, когда твои желания и принятые решения насчет ремонта моментально меняются. И это не может не радовать. И, кстати, они профессионалы....читать дальше

Работаю маркетологом четвертый год. Очень нравиться. Работы много, задач много по разным направлениям. Не соскучишься! Научилась с ДорХаном управлять своим временем и не пугает многозадачность. Опыт приобрела колоссальный. ЗП белая. Даже когда проходила 5-ти дневное обучение перед приемом на работу, директор предупредил что они оплачиваются официально. Отпуска согласно графику. меня очень устраивает график дважды в год по 2 недели. Уходить не планирую))). Недавно общалась с бывшей коллегой. Ее слова: после ДорХан на любой работе ты первоклассный спец и скучно...читать дальше

В магазины этой сети давно пора заслать все проверяющие организации Спб-прокуратуру,налоговую,госинспекцию..!Работают люди без всякого оформления,решение об увольнении принимает заведующая магазином и почему-то говорит что уволен ПО СТАТЬЕ!!На вопросы о расчете-смех в лицо!Зарплату несколько раз выдавали товаром-трусами и бюстгалтерами,шторами и тканями!!!Обещали график3/3 и 1000/день.В итоге платили-800/день а график вообще черт ногу сломит-как вздумается или как удобно ст продавцу!!!Заведующая на Захарова_некомпетентна вообще ни в чем-просидела день и ушла,все свалено на продавцов-работайте как хотите!Вместо штата в 6 чел-работало 2,3 чел,Доплату за тройную работу вроде...читать дальше

Основная часть зарплаты-премиальная выдается по личному хотению начальника цеха или корпуса, постоянные недоплаты и обсчеты зарплату в буквальном смысле приходится выбивать. При увольнении можно не рассчитывать на премиальную часть(основную)- заплатят копейки и пшел вон...Профсоюз- бутафория пускать работникам пыль в глаза, что они что то делают-на самом деле все они в одной лодке- жаловаться ходить все равно что писать против ветра...На этом предприятии можно долго работать только в одном случае-если есть волосатая лапа.....читать дальше

Компания и в частности директор Сенчуков Андрей Геннадьевич - не выполняют своих обещаний, данных своим работникам. Заработную плату получают только те сотрудники которые важны для компании НА ДАННЫЙ момент. На вопрос об официальном трудоустройстве - отвечают положительно, но не устроят. Единственное обязательство Выплатить заработную плату - генеральный директор не может. Каждый срок выдачи з/п превращается в маленький спектакль, растягивающийся на недели! Психическое состояние руководителя компании, можно поставить под большой вопрос. Истерические припадки случаются, как при работниках, так и при поставщиках! Это пугает. Задолженности поставщикам, зашкаливают и телефонные...читать дальше

Я открыл свой магазин недавно. Торгую одеждой. Смета на создание магазина была весьма ограниченной и некоторые расходы пришлось сократить, в том числе и на обеспечение охраны. Совместно с менеджером ЧОП БОРС мы нашли выход из этого положения, разработав проект, внедрение которого обошлось мне очень экономно. На витрины поставили датчики вибрации, которые хорошо просматриваются снаружи. Над входом установили не настоящую камеру наблюдения, а ее муляж, в котором только лампочка красная есть и все. На двери наклеили таблички – «находится под охраной» - тоже больше для показухи. Датчики, впрочем, настоящие и тревожная кнопка у кассира – настоящие. Так что вызвать охрану можно, причем приезжает она...читать дальше

Работала в этой компании и скажу, что когда устраивалась рассказывали, что все так у них хорошо,хороший график с 10-18, за переработку будут платить и хороший коллектив.
НА самом деле оказалось, что сами владельцы Лариса и Виталий, разрушают свою компанию своим отношением к людям, постоянными проверками, прослушками, грубостями, хамством.Если ты ушел вовремя на тебя обиды, что типо мы то остаемся работать,а вы уходите в 10 вечера. Не советую никому, берегите свои нервы....читать дальше

Предупреждение от администратора!

Организацией был обнаружен активный черный пиар, организованный для травли компании. Сам отзыв и многие комментарии к нему скопированы (копируют) на другие площадки.

Частота публикаций и примерное время размещения говорят о том, что с большой долей вероятности их пишет один и тот же человек (люди) (на нескольких сайтах человек подписался одинаково).

Будьте бдительны, Ваша администрация ресурса.
________________________________________________

Как человек, с довольно неплохим опытом работы могу сказать - ребят, если Вы приходя в офис не видите там людей, которые работают подолгу, держите нос по ветру. Причина текучки всегда есть. В...читать дальше