Заставляют много работать, а платить не хотят. В летний период выходные бывают во время сильных дождей. В полях кормят плохо, посуду промывают плохо.
Зимой работы фактически не бывает, рабочие сидят на минималке. Многих держит на этой работе кредит....читать дальше

Отвратительное место! Здесь и речи нет о соблюдении норм Трудового законодательства, зарплата насчитывается исходя из личных соображений директора, ни на чем не основанных суждений. Отношение к персоналу отвратительное, хамское, приходите - убедитесь, текучка огромная. обучения здесь нет, считается если хочешь - будешь сам информацию искать. Не посоветую даже как временную работу. Свои нервы дороже...читать дальше

леночка пономарева (она же Фиц) по прежнему нервирует учредителей и мешает работать сотрудникам.На Шерлэнде блестящий фасад и гнилое нутро в виде
Пономаревой Елены Фиц и Александровой О.П.
Это хорошо известно контрагентам: Иньер, Тапервеер, Эльдорадо, Леруа Мерлен, ШАРП, Сити муверс, Техносила, Нево, Континентальные авиалинии, Квадротек, Метро, МБТ и многим другим, кто столкнулся с фирменным сервисом Шерлэнда....читать дальше

А теперь по порядку. Впечатления о собеседовании в этой организации. Сразу хочу сказать, что по специальности я HR-менеджер. Пришла в офис в назначенное время, а если быть точнее то за 5 мин до. Секретарь уточнила ФИО и вручила анкету, которую я взяли и не торопилась заполнять. После 5 мин ожидания,решила уточнить долго мне ждать менеджера Лалу, на что в ответ услышала "Она на верхнем этаже и скоро спустится", в этот момент к секретарю подбежал мужчина лет 45 и грубо буркнул мне "ВЫ анкету заполнили?!". Я решила не сдавать позиции и ответила "Относительно!" Дядя с усами мега раздраженно: "Относительно чего?!" Я:"Относительно вашей анкеты!" Спустя 10 минут пришла девушка в ВЕРХНЕЙ ОДЕЖДЕ, ШАРФЕ и...читать дальше

Жукова 39. Кидают и не оформляют официально. Не понимают в проектировании ничего все требуют с проектировщиков отношение скотское. Работать с людьми не умеют...читать дальше

НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА.
Нам с основной работы подогнали калым в вкх. ВКХ-гарант с нашей конторой работает на некоторых объектах.Благоустройством у нас занимаются.
Посмотрели фронт работ, заключили мы с ними договор.
По приезду на объект в первый же день сказали: "Соблюдайте ТБ иначе штраф. Мы работаем с газпромом, а там мол минимальный штраф 100 тысяч." Как-то странно совпала сумма их минимального штрафа с нашей суммой зарплаты по договору.
Дальше все шло нормально.
Отработали там месяц. Сделали все согласно договору. В сроки уложились.
Как пришло время получать зарплату так началась какая - то херня. "Мы вам бабки не отдадим" - говорит руководство ВКХ-Гарант.
"Хотите в суд...читать дальше

Попала я сюда по знакомству и сначала была не в восторге от всего. Работа предполагала обзвон по клиентской базе с целью приглашения на процедуры в центр. Вообще холодный обзвон это не моё. Так привыкала я пару месяцев, пока не выработала определённую схему по общению с клиентами, которая эффективно работала, и не стала получать хороший процент после испытательного срока. Сейчас я тут уже 1,5 года работаю и на з/а я не жалуюсь! Сама учусь ещё заочно и такие условия мне мало бы где предложили!...читать дальше

Работаю меньше месяца,но мне нравится. Очень дружный и отзывчивый коллектив, лояльное и небезразличное руководство. Официальное трудоустройство со всеми вытекающими в процессе выплатами, чистенько,тепленько,не тяжело. Очень рекомендую....читать дальше

Завод производство ковров Меринос. Летом жара невыносимая. Начальство с кондерами, а рабочий в жаре +50 пашет и ладно. Штрафуют буквально за всё. На улицу вышел свежим воздухом подышать-штраф. Пропустила брак на ковре, объяснительная и штраф. Не важно, что еще пять человек смотрело ковер и ничего не заметило. По телефону узнать как дела у ребенка-штраф, нельзя разговаривать по телефону в рабочее время. Вот начальству и приблатненным можно, у них дети особенные, не чета нашим плебейским. Директриса сотни миллионов на ветер пускает и ничего, сидит в своем кресле и никто ей не говорит, что она не соответствует своей должности. Из за нее от 500 рабочих осталась только половина, часть уволилась по...читать дальше

Компания ООО «МФК» г. Уфа, ул. Юбилейная, 19. Генеральный директор Артамонова Альмира Фридоновна.Соискатели,не устраивайтесь на работу в это ООО.Зарплату не выплачивает,кормит обещаниями.При устройстве обещают до 40000(1числа месяца зарплату,15-аванс).На деле сует рабочим по 3 тысяч в месяц.Работяги в основном приезжие с районов,которые не могут съездить к своим семьям. Официально работа до 18.00,а вахта приезжает в.20.00.Заставляют работать в ночную смену по дневному тарифу.Спецодежду не дают.В цеху не соблюдается никакой техники безопасности.На этом предприятии рабочие работают только лишь на обогащение Артамоновой Альмиры Фридоновны и её сына,который там же...читать дальше

Задержка зарплаты на 2 месяца. Я работал в апреле 2016 года 1 месяц - бесплатно. Нарушений не было. Дождался сменщика. За две недели предупредил и только тогда уволился. Начальник Кочетов Павел Николаевич на мой вопрос когда я получу зарплату? Сказал - документы уничтожены и я тебя не помню. У меня таких сотня.(обманутых я понял)...читать дальше

Отличная компания, с перспективой карьерного роста, с гибким графиком работы. Дружный отзывчивый коллектив. Конкурентоспособная зарплата. Интересная работа. Понимающее руководство. Весь соц. пакет...читать дальше

1. нет нормальной дисциплины учеников во время уроков;
2. предметы большинством учеников не изучаются, вся вина за это возлагается на только на учителей, а где же все-таки ответственность учеников, а также понимание важности воспитания морально-волевых качеств, которые, в частности, в том, что в школе учат и сложно дающиеся предметы, вопрос риторический;
3. завучи могут ворваться в класс во время урока и начать кричать и даже, простите, орать на учеников и на ведущих урок учителей, таким образом завучи восстанавливают дисциплину на уроке;
4. в школе 569 Санкт-Петербурга говорится много красивых слов по поводу общей методики, однако конкретные ситуации так и остаются повисать в...читать дальше

Ребята,не видитесь на сладкие обещания Маларьева А.П. Также может действовать через кадровое агенство,которое тоже не несет ни какой ответственности.ОСТОРОЖНО МОШЕННИЧЕСТВО !!!...читать дальше

Отношение к работягам плохое, сварщикам и слесарям, по окончании обьекта кидают ВСЕХ, под любым предлогом, неустраивайтесь, если и заработаете то копейки,как наша бригада, вышло рублей по 800 в день, хотя все специалисты своего дела...Кайфуют там только КИПовец свой и начальство, остальных за людей не считают,люди,даже не пробуйте,если даже эту фирму вам знакомый посоветовал,обожгетесь как и наша бригада....читать дальше

Мой опыт работы в компании чуть больше года. Потом пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. За время работы в компании, я получила бесценный опыт и развила свои профессиональные навыки. Если говорить об условиях труда, то стоит отметить следующее: адекватность руководства, помощь со стороны старших коллег, сплоченный коллектив и возможность профессионального роста....читать дальше

Карьерный рост,адекватное руководство, дружный коллектив,зп не задерживают.сменный график,отпуск 2 раза в год оплачивается. Отрицательное:офис работает в праздничные дни.больничный до 14 дней не оплачивается,отсутствие туалета в офисах....читать дальше

Ужасная контора! Отпуск товара клиенту происходит с часу до четырех часов, а можно и целый день провести на складе и ждать когда складские работники сообразят кому собирать товар для клиента. Отгрузку бывает делает пьяный, не отдыкватный кладовщик! Просьба, обратить огромное внимание руководителя данной компании на своих сотрудников!...читать дальше

высокодуховная поэтесса Новотарская Жанна Станиславовна на самом деле, как работник просто барахло, а как человек, просто похабная чумичка....читать дальше

Ужасная контора! Отпуск товара клиенту происходит с часу до четырех часов, а можно и целый день провести на складе и ждать когда складские работники сообразят кому собирать товар для клиента. Отгрузку бывает делает пьяный, не отдыкватный кладовщик! Просьба, обратить огромное внимание руководителя данной компании на своих сотрудников!...читать дальше