Тезисно:
1. Руководят (Кулиш Антон) далеко не самые компетентные люди
2. Практикуется «кумовство» (берут на работу родственников, знакомых, не обладающих необходимыми компетенциями)
3. Часто решения руководства прямо противоречат логике бизнеса
4. Периодически возникают ситуации, когда руководство компании не выполняет обещания, в том числе – и финансовые
5. Нет планирования
6. Ваш непосредственный руководитель является руководителем только номинально – на самом деле он плохо разбирается в работе и в основном сваливает все задачи на Вас. Ничему не научит, помочь не советом ни делом не может.
7. Не соблюдаются нормальные условия труда (нет нормального места приема...читать дальше

Будете работать забесплатно в свои официальные выходные (на благо Родины).
Вне зависимости от выполнения плана и качества работы найдут к чему придраться.
Уровень руководящего состава - ДНО, хамство и угрозы увольнением НОРМА.
Заставят скидываться на тухлые корпоративы и химчистку ковра в офисе.
Техническое оснащение никакое, техника для работы с помойки, все тормозит и зависает, но крайним будете вы.

Всё это и многое другое ждёт вас за совсем небольшое вознаграждение.
Бесплатный совет из собственного горького опыта - ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЛЮБЫХ КОМПАНИЙ С ГОС УЧАСТИЕМ....читать дальше

По работе приходилось постоянно общаться с людьми - водителями такси, которые выливают все свои негативные эмоции на тебя. И так каждый день, месяц за месяцем.
Уровень заработной платы не соответствует интенсивности труда и опасности (зачастую водителя кричат и угрожают).
Позиция руководства (вчерашних студентов из модных ВУЗов Москвы) - не нравится не работай, диалог выстраивать и принимать обратную связь им не интересно, им нужны исполнительные дурачки.
В целом впечатление о компании будто участвуешь в бесконечном стартапе, без внятной конечной цели и перспектив....читать дальше

Проработал в этой клинике несколько лет.
Сначала было все хорошо, потом у руководства видимо начался климакс.
Начался обман по зарплате, нарушение Трудовых прав - выход на работу не по графику, не оплачиваемые праздничные дни, лже обвинения в воровстве всего чего угодно (денег, медикаментов, туалетной бумаги).
За время работы - при мне были уволены несколько врачей - ПО СТАТЬЕ, ибо только так эти расстаются с персоналом. Текучка кадров колоссальная-люди работают по 2-3 мес и все! (запоминать имена сотрудников с какой скоростью происходят перемены не представляется возможным) зп кстати 14 тыс это максимум что вам удастся получать, о большем сразу можете забыть
Имя главного зла - зуева...читать дальше

Работал у Симановского больше года, хороший человек, отличный руководитель, заработная плата своевременно, объемы работы постоянные не так как у большинства строительных бригад. Мне понравилось с Андреем Моисеевичем сотрудничать, к сожалению не могу юольше работать на стройке по причине физического здоровья. Симановскому большое спасибо за то, что дал прилично заработать...читать дальше

Я руководитель данной компании. Господа, у каждого есть свое мнение. А проблемы, о которых вы пишите рождаются из-за недосказанности и недопонимания. Я всегда готов решить любые задачи и проблемы, но разговаривать со спиной уходящего человека сложно, поверьте.
О компании можно судить по ее результатам - например по рекомендательным письмам от Министерства Обороны РФ, Русал и пр.
Уставной капитал 515.000 руб, а не 10.000 как у многих.
Поиск сотрудников постоянный в компании, потому что найти квалифицированный персонал сложно. Ведь люди хотят мало работать, но много получать. Это сказка. Так не бывает. Для достижения наилучшего результата необходимо, как минимум быть лучше других, уметь...читать дальше

Очень хорошая компания. Зарплата вовремя, коллектив дружный, начальство понимающее и находит подход к каждому сотруднику, возможен карьерный рост....читать дальше

Логисты иногда начинают чудить, посылают в другой конец города, а рядом заказ висит. Общение в этот момент сводится к нулю. Корпоротивная этика и все такое отходят на второй план. В такой день можно и в минус уйти, больше на бензин потратишь, особенно если одно другого не стоит. Бывают такие заказы....читать дальше

Не могу не оставить свой отзыв об этой организации. Работал у них на протяжении 4 лет, если бы не переезд в другой город оставался бы с ребятами и по сей день!
Очень большое количество масштабных проектов регионального уровня, высокий доход по сравнению с другими фирмами. Дружный коллектив!...читать дальше

Люди, бегите от этой организаци. Устраивалась на работу Овощеводом в "ООО Гринхаус", добросовестно отработала 20 смен, первый аванс в размере 1000р получила лишь через 10 смен, хотя некоторые через 3 смены. Последний аванс вообще разделили: кому-то 1000, кому-500.( оставалось еще 10), меня резко перебросили на кондитерскую фабрику Славянка. В просьбе предоставить на руки мне мой договор, хотябы в ксерокопии было отказано. В общем мутная комания. Обещают 27000, а по факту выплачивают 11000. Бригадир распределяет персонал по личным симпатиям и антипатиям.
Берегитесь....читать дальше

Организация - "пирамида" кто работает выплачивают з/п + обещанный бонус (черная зарплата). Увольняешься - только белая минималка. З/п надо постоянно выпрашивать. Средства защиты лучше иметь и приобретать свои, выдавать не хотят. Выдрину Василию в этом помогает Онопа Роман Александрович и бухгалтер Ивлева Наталья Альбертовна. Так же сотрудничает с Кокуриным Антоном Александровичем....читать дальше

Около года проработала в этом образовании. Хотелось работать и зарабатывать. Но второе невозможно. Для Косова А.В. зарплата-это пятачок по требованию.Условия договора не союлюда-ет.В течение трех месяцев январь-февраль-март не обеспе-чивался "фронт" работ работодателем.Я и коллектив имели вынужденную незаня-
тость и отсутствие денежного доволь-
ствия.Работать даром в пользу Косова
не хочу. Но и расчета не получаю. Меня уже нет.Большинство сотрудников
так уходят-растворяются в простран-
стве. Многие знают ситуацию в ооо"биомед" по своему опыту. К совес-ти,не получится. Трудовое законода -
тельство бессильно?...читать дальше

Пригласили на собеседование на вакансию Техник слаботочных систем. Заранее договорились о времени и месте.Даже договорились созвониться о возникших неожиданных изменениях. На практике по приезду нужного человека нет - "скоро будет". И ни звонка ни иного предупреждения, ни до, ни после этой милой встречи. Через полчаса сидения стало понятно - кидок. Хотите поработать таким образом?...читать дальше

Работал в компании не много, но хочу похвалить компанию. Платили хорошо, даже очень, я водителем давно работаю, но больше 35 нигде не получал. А в Газелькин от 60 до 70 мог получить. И работал я на своем авто 70 процентов шло мне. Ставлю компании 5 баллов. Из полного идиотизма это ремонт машины. Иногда нужно долго ждать. Если мелкий ремонт и руки не из попы, то договаривайтесь, что вы сами поставить запчасть. Только не покупайте сами! А то ждать денег пипец как долго....читать дальше

Жуткая компания оберают водил как могут депозит 10300 из них при увольнении останется 600р
По 400 км.в день по москве по 13 часов при графике 6/1 бензин на водиле заказы поступают тупо до заказа можно ехать и по 100 км.а заказ на 1690р бывают дни когда тупо в минусе вобщем за три месяца работы 6/1по 13-14 часов в месяц выходит 30-40т.р...читать дальше

Деньги Комарчук Евгений Валерьевич руководящий изподполы ООО НПО ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО, так нам и не отдал, даже не пытается выходить на контакт. Наверное думает, что люди попишут, да и успокоятся. А деньжата останутся принём. Ну что ж, пусть же накопленная информационная подушка станет общенародным достоянием...Индивид, который был, типа генеральный директор, сейчас сложил свои полномочия. Наверное, чуйка этого дедушки подсказала, что его использовали как типичное изделие, а ситуация с долгами приобретает неприятный оборот. На его место поставили другого, ещё более умненького мужичка - Кескевича Георгия. Интересно, он в курсе того, с чем ему придётся разбираться и за что он в итоге несет...читать дальше

У меня была необходимость в получении сертификата на оборудование для смузи бара. Обратился в ООО "Межрегионтест". Оперативно и качественно оказали помощь сразу несколько специалистов компании. Огромное спасибо! В будущем обязательно обращусь еще!...читать дальше

В 2013 году Москва решила поставить во главе Омской производственной площадки (ПАО "Омскшина") максимально лояльного руководству человека, таким человеком становится Гришина Лариса Борисовна, которую ссылают в Омск из Екатеринбурга. Лариса Борисовна очень жесткий и бескомпромиссный человек, который ненавидит и презирает как город Омск, так и всех работников своего предприятия, считая их «быдлом» и «ничтожествами». Сразу после ее появления на заводе начала выстраиваться система стукачества и подхалимства. Хочешь получить какие-то преференции от начальства – доноси на своих коллег, причем не важно, правда это или ложь. К доносительству можно добавить максимум лизоблюдства и...читать дальше

Заказывал у ребят сайт, был приятно удивлён месяцем бесплатной техподдержки, их люди отвечают на мои вопросы даже спустя полгода после того, как сайт был готов. Мелочь, а приятно. Сейчас ребята занимаются продвижением моего сайта – решил делать всё в одном месте, это удобно....читать дальше

#воплотитьмечтувжизнь #продатьнепродаваемое - это возможно!
В недавнем времени судьба свела нас с замечательным человечком @rieltor_perm_natalya Тогда, казалось бы, она сделала невозможное - #ипотекабезпервоначальноговзноса с никакой кредитной историей и вуаля - мы обладатели уютного семейного гнездышка! Но, как выяснилось, не только это может наша волшебница.... Многие, кто знаком со мной лично, были в курсе как я несколько лет безуспешно пыталась избавится от, казалось бы, достойного наследства - квартиры в #городQ которая стала мне не просто обузой, а #thenumberoneproblem и эту проблему нужно было как то решать. Вот такую задачку я и решила задать Наташе.
-Сможем?
-Легко!...читать дальше