Отработав несколько лет в Ассоциации"АСТА",как сидел на одном месте,так и просидел.Им не важно ваше образование-есть оно у вас или вообще его нет.Обещают карьерный рост и повышение квалификации-обещанного три года ждут...!Один раз вам повышают разряд и все,далее сидите и постоянно ждете другого повышения разряда,несмотря на то,что вы уже знаете во много раз больше и опытнее работаете с клиентами.
Там работает один такой ШТРИХ - Харин Максим Игоревич_руководитель,он якобы смотрит как работают все магазины АСТЫ. И еще является правой рукой КИПРУШКИНА - президента Ассоциации.
Харину выгодно посадить на место старшего менеджера в магазин,такого же ШТРИХА,как он, чтобы получать откаты со...читать дальше

Марина Тагировна менеджер обманывает в нескольких случаях.
1. При устройстве на работу лжет о з\п. В реальности з\п гораздо ниже.
2. Мне под предлогом назначения менеджера не заплатили вообще з\п. Если вы там отработаете меньше 2-х недель вам ничего не заплатят. Первые 2 дня типо стажировка и я работал без обеда. Повара довольны мной и меня взяли, но через неделю меня спихнула Марина Тагировна и ничего не заплатила. Косит под дурочку: мол у нас не платят тем кто мало работал дней....читать дальше

Другие названия: Умная техника, Эксперт, Молл Сервис, ИП Плешков и скоро будет Евротех.
- Черно-белая бухгалтерия (зарплату платят и черную и белую, а отпускные, больничные, декретные - только по белой. А это 5000 руб./мес.)
- нет обещанного соц. пакета:
проезд в отпуск раз в 2 года не оплачивают, т.к. фирма регулярно меняет название)
на сессию отпускают только за свой счет (хотя по закону первое высшее образование обязаны оплачивать)
больничные оплачивают только по белой - копейки
- большая часть коллектива - товарищи с гор
- никаких скидок для работников нет, даже дисконтную карту иметь нельзя
- отношение между начальством и подчинёнными плохое, полное недоверия и хамства...читать дальше

Деньги, не когда не выплачиваются Вовремя!

Нарушения всех договареностей.
При увольнении, обещают выплатить, выплатят минимум.... со всякими оговорками.
Деньги, не когда не отдают....читать дальше

Работаю в этой компании более 3-х лет и уходить не собираюсь! Компания крупная, стабильная (более 13 лет на рынке).
Заработная плата стабильная, без задержек.
Офис компании имеет удобное расположение, на общественном транспорте можно добраться из любого конца города. Рабочее место очень комфортное и оборудовано всем, что нужно для продуктивной работы.
Руководители профессионалы своего дела, умеют грамотно организовать рабочий процесс, мотивировать сотрудников.
Коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью по рабочим вопросам.
В общем работать мне здесь очень нравится!!!
P.S. В ЗАО «АМОТЕА» работу для себя найдут как профессионалы с большим опытом работы, так и...читать дальше

Работаю в этой компании более 3-х лет и уходить не собираюсь! Компания крупная, стабильная (более 13 лет на рынке).
Заработная плата стабильная, без задержек.
Офис компании имеет удобное расположение, на общественном транспорте можно добраться из любого конца города. Рабочее место очень комфортное и оборудовано всем, что нужно для продуктивной работы.
Руководители профессионалы своего дела, умеют грамотно организовать рабочий процесс, мотивировать сотрудников.
Коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью по рабочим вопросам.
В общем работать мне здесь очень нравится!
P.S. В ЗАО «АМОТЕА» работу для себя найдут как профессионалы с большим опытом работы, так и молодые...читать дальше

Уважаемые соискатели!!!
Пишу Вам для того,чтобы Вы не совершили такой ошибки,как Я, устроившись в эту компанию.
Придя в эту компанию,я думал,что компания большая,известная и в этой компании работает система-как часовой механизм!!!!
Но УВЫ!!!!я ошибся.
Можно писать и писать,но я расскажу и опишу все вкратце.
Когда я устроился на должность супервайзера,то никакие дела мне не передали:не дебиторку,не территорию,.... вообще НИЧЕГО.Зато когда я уволнялся-я по какой то причине должен был сдавать дела,которые я не принимал. За ПДЗ я должен был отчитаться за каждого клиента (по 5 ТП) вопрос:ПОЧЕМУ!!!!ответа на мой вопрос-я не услышал.
ПДЗ весит с 2009 года,хотя на дворе 2014 уже.Все...читать дальше

Ген. директор сети аптек "лювар" http://www.work.ua/jobs/by она же владелец кафе "пижон" http://pizhon.kiev.ua, за счет зароботных плат работников, содержит свой бизнес. ЗП выплачивается не в условленое время, и не в полном размере …все недостачи, вплоть до соли, оплачивает персонал. Текучка страшная, максимальное время работы, полтора месяца…...читать дальше

проработала там год.пришла руководителем отдела продаж, полная энтузиазма, энергии и с полной уверенностью что я буду формировать новый отдел, в связи с открытием новых регионов(после меня еще 2 девочки на эту должность приходили, и им то же самое говорили - новый отдел, растем!). все было отлично первые 5 месяцев - шикарный коллектив, продукт, за который не стыдно, замечательный руководитель... но планы не выполнялись.. вместо 30 продаж в месяц отдел делал 15-20... меня перевели на менеджера, моего руководителя уволили и тут началось... текучка бешеная, за пол года сменили 3 коммерческих директора, персонал из отдела в отдел кидают, всем обещают наедине повышение, не выполняют, начальство...читать дальше

проработал в этой конторе пол года-итог-работать можно но-задержки по зп до 2 месяцев,могут довать кусками по пятницам-причём никто не знает скока дадут.директор кураев-может проподать ничего не объясняя-были забастовки по поводу зп-ждали его по пол дня.могут заставлять работать сверхурочно-с 8утра -до 5 утра на производстве-сверхурочных нет.при увольнение деньги дают как всем- 5 раз ездил в течении месяца- это ещё повезло-так что подумайте прежде чем туда идти- +норм коллектив-поговорите сначала с людьми прежде чем устраиваться....читать дальше

Компания наплевательски относится к подбору персонала. Отдел кадров попросил сотрудников отправлять резюме своих знакомых для устройства в компанию. Так и мое резюме оказалось на столе Оксаны, девушки из отдела кадров. Полтора месяца я ждал ответа(пусть даже с отказом), за это время в компанию были набраны минимум три сотрудника на ту же должность, что и я претендовал. Объяснение молчанию отдела кадров нашлось неожиданно. Оказывается Райффайзен Лайф сотрудничает с кадровым агенством. Которому в лице госпожи Куракиной, Оксаны и других неизвестных мне работников отдела кадров Райффайзен Лайф было выплачено вознаграждение за предоставленные кадры ранее оговоренного договором срока(т.е....читать дальше

Компания наплевательски относится к подбору персонала. Отдел кадров попросил сотрудников отправлять резюме своих знакомых для устройства в компанию. Так и мое резюме оказалось на столе Оксаны, девушки из отдела кадров. Полтора месяца я ждал ответа(пусть даже с отказом), за это время в компанию были набраны минимум три сотрудника на ту же должность, что и я претендовал. Объяснение молчанию отдела кадров нашлось неожиданно. Оказывается Райффайзен Лайф сотрудничает с кадровым агенством. Которому в лице госпожи Куракиной, Оксаны и других неизвестных мне работников отдела кадров Райффайзен Лайф было выплачено вознаграждение за предоставленные кадры ранее оговоренного договором срока(т.е....читать дальше

Хотелось бы предупредить и осведомить народ о действующей компании аферистки. Называется она ООО «Бест Инглиш» (OOO Best Eglish) во главе которой Алексеева Анастасия Александровна 1984 года рождения. На сайте сначала было указана, что компания 2000 года, а в презентации, которую она продавала клиентам, а так же скидывала на электронные ящики – 2010год. Якобы сначала она существовала как ИП и в 2010 переоформилась в ООО. На телефонные звонки отвечает сама создательница дабы заманить больше дурачков. Она говорит о том какие у нее преподаватели, расхваливает свой отдел разработки программ английского языка, хотя у нее нет никаких отделов. Есть она и какой то левый бухгалтер. Нет ни маркетинга,...читать дальше

Не выплатили зарплату (знаю, что это не только мой случай)! Или говоря простым языком - кинули! Потому не советую соваться в эту компанию, о людях говорить не буду, не я им судья, но место поинтересней можно найти явно!...читать дальше

ДЕВОЧКИ ФЛОРИСТЫ ! НЕ ИДИТЕ К ТИТОВОЙ О.М. РАБОТАТЬ... ПОЖЕЛЕЕТЕ. ОНА БОЛЬНОЙ НЕУАВНОЕШЕННЫЙ ЧЕЛОВЕК. ВЫНЕСЕТ ВАМ МОЗГ И ДОСТАНЕТ МОРАЛЬНО. ЗА КАЖДЫЙ ПУСТЯК ВЫНОСИТ МОЗГ. И ДАЖЕ ЗА ТО ЧТО ВЫ СДЕЛАЕТЕ БУКЕТ ПО СВОЕЙ ИНИЦИАТИВЕ. МЕНЯ ДОВЕЛА ДО СЕРДЕЧНОГО ПРИСТУПА...читать дальше

Небольшая фирма, 2 постоянных работника: генеральный директор молодой, директор по развитию еще моложе (еще учится в институте, законченного образования нет, и по нему это очень видно). И офис-менеджер один, он же менеджер по продажам, меняются каждую неделю. Обещано было изначально 7тыс. рублей оклад + за встречи, в итоге около 30 тыс в месяц. Офис в центре города, но компьютер один на двоих у менеджера с диром по развитию. Его явно взяли по знакомству, хам тот еще (и генеральный хам, но этот выходит за рамки приличия). В первый день он звонить вообще не дал, пока я не выучу наизусть именно его формулировками 5 страниц текста (преимущества, сервис компании и т.п.), которую написал он сам(на уровне...читать дальше

Компания отвратительна во всем. Начнем с собеседования. Обещанная зарплата и график - 17 000 при условии работы сутки через двое. На деле - кто успел договориться со старшим инструктором, тому побольше смен. В итоге получается меньше 17 000 за месяц. Теперь о самой работе. Перерывы дают неохотно, постоянно стоят над душой, менеджер по персоналу пристает по всякой ерунде, особенно когда ты занят. Работать очень сложно, когда народу много, не успеваешь. Заставляют лазить за машины, исправлять неполадки. ЗАСТАВЛЯЮТ ИНСТРУКТОРА! Механики, тем временем, ничего особо не делают, только если инструктор не может справиться, идут помогать и то неохотно. Теперь о выплате з/п. Задержки очень большие. У меня...читать дальше

Ужасное место для работы продавцов. Одни обещания. Условий для работы нет, режим работы круглосуточно, выходных нет, зарплату начисляют мало и выплачивают частями, так что ты не понимаешь за что работала , за деньги или простое обещание? Остерегайтесь это место....читать дальше

Фирма Санни Соул обирает рабочий персонал по договору найма.Не выплачивает деньги.Также нанимая педагогов в центр раннего развития задерживают зарплату или вовсе выплачивают ее ничтожными суммами. Учредительша Анна андреевна благополучно скрывается в Болгарии,директор делает вид что ничего не знает про выплату зарплат....читать дальше

ООО ИЦ Спецэлектромонтаж они же Сибэлектроавтоматика при приеме на работу шоколадныая река с золотыми берегами в реале постоянная задержка З/П 1,5-2 месяца барское поведение директора Михайлов.К.Б. на днях выдал перл ВЫ ЧТО ДУМАЕТЕ Я ВАС ОПЯТЬ ОБМАНУ-дословная цитата пообщайтесь с народом при устройстве сами поймете стоит ли туда идти работой там дорожит только директорат :)...читать дальше