Два года назад устроился на работу.Фирма занималась производством и сбытом текстильной продукции.По началу было всё хорошо,большая зарплата,которую выдавали строго по графику,дружелюбное отношение сотрудников,условия роботы.Настораживало только то,что это дружелюбие было каким-то неестественным.

Со временем понял,что на работе заведена целая система доносов.Однажды мой напарник,который работал там уже давно,сделал глупость,что привело к серьёзным материальным потерям.Вину тогда я взял на себя и расплатился за него.

Отдавать деньги он не захотел,но что самое плохое-начальство не могло не знать,кто на самом деле запорол работу,так-как была соответствующая запись в...читать дальше

После окончания высшего учебного заведения устроился на работу в кафе "У моря". Когда получил первую заработную плату - был неприятно удивлен. Дело в том, что расчетный листок не содержал двух пунктов: районный коэффициент и северная надбавка.

По закону о северах, лицам, проработавшим более 5 лет положено выплачивать данные выплаты. В бухгалтерии заявили, что мне необходимо зарабатывать и надбавку, и коэффициент. Я имел полное основание на выплаты по двум причинам: во-первых, родился в Магадане, во-вторых, проучился 5 лет в ВУЗе (а это идет в счет). Причем на стипендию соответствующая надбавка и коэффициент учитывались.

Я пошел в Управление по труду и написал соответствующее заявление...читать дальше

Это ужасный завод в Донецке. Каждый день приезжаешь с работы и ждешь звонка, когда ты работаешь снова. Причем могут позвонить и вызвать на завтра и через 3 дня. Постоянно привязан к этому месту, и не подработаешь и не отдохнешь,- планы не построишь. Зарплату платят, как хотят. Мастера так и говорят: «Как директор в этот месяц скажет, так нам и заплатят". При этом табульки так замудрено составлены, что месяцы невозможно сравнить по оплате, а в бухгалтерии клуши, к ним лучше не подходить. Про работу в ночные и вечерние часы все знают, но вот оплачивать ее никто не хочет,- в табульке вообще нет таких граф. На все возмущения ответ один: "Не нравиться, - никто не держит"....читать дальше

Высшее начальство не считает рабочих за людей, заставляя выходить на работу сверхурочно, да еще и не доплачивают за это. Вовремя не снабжают рабочей одеждой и защитными перчатками. А в лаборатории вообще вечные проблемы с вентиляцией, приборами и элементарной нехваткой посуды. Такое ощущение, что все должно работать само по себе и никому ничего не надо... Начальник даже придумал за каждую разбитую вещь выплачивать деньги или покупать самим посуду. Бухгалтерия и отдел кадров всегда где-то скрываются, за пределами завода, что даже справку сразу не взять, а нужно заказывать и ждать неделю.Ужас что творится....читать дальше

Шла устраиваться на работу в компанию АЛЛО позитивно настроена. Получила место кассира,в обязанности входило проведение платежей через кассу,пополнение счетов мобильных операторов,ведение кассовой документации.Для меня это было привычным делом,до этого имелся опыт работы кассиром.Обещали 2 выходных в неделю,правда плавающих,но ничего страшного.Через пару недель работы управляющая начала возмущаться что я не подхожу к клиентам,не помогаю им выбирать телефоны. Хотя это работа продавца-консультанта,который получает определенный процент с каждой продажи.Я начала выполнять и эту работу.потом оказалось что никакой премии за это мне не полагается так как я кассир и работаю на...читать дальше

Работал у него еще весной этого года. Зарплату в сумме 26500р. обещал отдать все лето.А теперь вообще придумал версию, чтобы я требовал деньги с генподрядчика(а гав был субподрядчиком),очень не любит отвечать на телефонные звонки. Вобщем, не стоит с ним связываться, если не хотите испортить себе жизнь. И как руководитель он ноль....читать дальше

Начну с того, что я устроился консультантом, сначала все шло замечательно,платили хорошо относились лояльно к небольшим косякам, но уже через пару месяцев становилось все хуже и хуже. Сначала начали штрафовать за всё что можно начиная от опоздания на 2 минуты после обеда и заканчивая что покупатели были не довольны что "не совсем понятно объяснил про тот или иной товар"(всякие бабульки бывают). Но верхом всего стало то, что когда пропадал какой-нибудь товар его вычитали у меня из зарплаты и кстати я наотрез не понимаю как могли пропасть какие-нибудь товары если там везде камеры и сигнализация. В общем я уволился оттуда и даже флешку я покупаю в другом магазине, хотя этот ближе....читать дальше

Однажды меня угораздило устроиться на работу продавцом в продуктовый магазин "У Козака". На собеседовании была дана ложная информация о размере зарплаты и об условиях работы. Владелец магазина сразу требует подписать контракт, который не позволяет увольняться с работы в первые три месяца, за нарушение этого условия нарушитель должен был заплатить огромный штраф.

Впоследствии оказалось, что этот контракт предусмотрен, потому что созданы такие ужасные условия работы что никто даже и месяца не мог выдержать, например, из нашей минимальной зарплаты вычитались испорченные продукты, которые мы не смогли продать. Владелец магазина тупой самодур, бывший военный, который думал что он до сих...читать дальше

ВНИМАНИЕ:
!!!Данные отзывы написаны о фирме в городе Санкт Петербург и не имеют отношения к организациям в других городах и регионах России под тем же названием бренда.!!!

Уют вашего дома на Косыгина 25 кидают на деньги, не советую начинать работать у Михаила Демченко. Поработал на 2х объектах, себе в убыток. Обещают одно, а на деле...овно. Шарашкина контора из трех человек....читать дальше

Устраиваясь на работу в казино, я понятия не имела, что это такое. Закончила специальные курсы, где учителя, естественно, рассказывали только о плюсах работы крупье, заранее умалчивая минусы. Как оказалось, единственным плюсом была зарплата, которая, тем ни менее, не успевала за ценами. Работа крупье больше напоминала работу санитара в сумасшедшем доме. Основной массе игроков позволяется говорить обслуживающему персоналу все, что придет им в голову. Некоторым VIP клиентам прощается даже рукоприкладство. За крупье никто не заступается, аргументируют это тем, что за это им платят деньги. Охрана находится в помещении просто для декора. Помимо этого постоянно заставляют работать в выходные,...читать дальше

Имела несчастье поработать в МОУ СОШ №38 бухгалтером. Вспоминаю эти времена как страшный сон. Условия ужасные: кабинет 3х3 м.,находится рядом с туалетом для мальчиков - постоянное присутствие запаха мочи. Техника допотопная. Директор - Чувашова Е.Г. психически неуравновешенна(а еще педагог!), при встрече с сотрудниками даже не здоровается. З/плата у бухгалтера мизерная = 7000 руб.(хотя при приеме на работу оговаривалась сумма 10 000 руб.), при этом на проезды по рабочим вопросам уходит около 1000 руб. в месяц. И это не компенсируется. На пени и штрафы, оставленные предыдущими бухгалтерами денег у школы нет, директриса выписывает премию и заставляет эти пени оплатить. Канц.товары также...читать дальше

Здравствуйте друзья!Хочу вам рассказать про одну страховую компанию НАСКО.Это просто невозможно издеваются над людьми как могут,за всё время как проработала там а это восемь лет как была мизерная зарплата так и осталась.Вот оклад составляет 2.500 тысяч рублей он был и восемь лет такой назад так и до сих пор он такой,за ввод полисов был три рубля за полис а сейчас пять.Смешно просто но тем кто там работает не до смеха поверьте,ну вот как с этими предпринимателями бороться просто за людей не считают....читать дальше

Франшиза (франчайзинг) ООО Макет-Мастер - лохотрон!

Я лично заключил договор франшизы (франчайзинга) с ООО "Макет-Мастер".
Договор называется договор на оказание информационных услуг!!

ЛЮДИ НЕ СОВЕРШАЙТЕ МОИХ ОШИБОК!!!!!!!!!
После подписания контракта ВСЕ контакты со мной прекратились. По контактам, которые они дают охотно отвечают до того момента, пока не подпишешь договор... Всего не расскажешь, скажу одно - заплатил адвокату и готовится дело в суд, надеюсь, что одним мошенником (Саганенко Николай) в России станет меньше. Все вышеизложенное готов подтвердить документально....читать дальше

Я увидела объявление в интернете, что требуется инженер-конструктор детского игрового оборудования, решила позвонить, пригласили на собеседование. При встречи начальник мне показался таким вежливым и порядочным. Попросили выполнить работу по проектированию детской горки (бесплатно, кроме меня были еще претенденты). В итоге им все понравилось и меня приняли. Пообещали 8 или 10 тыс. руб. На тот момент меня это устроило, т.к. можно было работать дома.
В итоге за 5 месяцев перелопатила такую гору работы (в одного)! Т.к. у них никаких проектов, чертежей, технической документации не было вообще. В общем, разработала всю линейку малых форм, со всей документацией начиная от картинок на сайт,...читать дальше

Наш магазин - сеть супермаркетов. Работала в нескольких из них - продавцом, оператором, товароведом, зам.директора. Ужасное отношение к работникам, часто не выплачивают деньги за стажировку. Зарплата получается маленькая - оклад нормальный, но после инвентаризации выходит такой минус, что остаются копейки. Контролеров не дают, штат постоянно сокращают (хотя не понятно куда: в смену работают 3 продавца и 1 кассир на весь магазин!). За все стараются штрафовать. Перспектива карьерного роста есть, за 2 года сами видите мой рост, но увы это мало сказывается на зарплате....читать дальше

Я увидела объявление по телевизору, что требуется работник со знанием ПК, ну в общем позвонила, при встречи начальник мне показался таким вежливым, порядочным. Ну так договорились и взял на работу. Зарплата не высокая была, но не совсем меня устраивала. Походила на работу недельку, мне работа очень даже нравилась.Через некоторое время, заметила что начальник, оглядывается на юпочки,строил из себя Ромео, ну мне это стало не нравится, а он заметив это начал ко мне придираться, что мол работу не так выполняешь, не успеваешь и вот так слово за слово и дошло до увольнения....читать дальше

Устраивался на работу через сайт. Отправил резюме, пригласили на собеседование - приняли.
Первое, что не понравилось: три дня нужно было отработать "за спасибо", так называемая "стажировка". Ладно, отработал. Предложили оформляться. Ещё до "стажировки" (на которой никто никого не стажирует, а просто тупо поручают самую чёрную работу) озвучили зарплату. При подписании Договора выяснилось, что зарплата - на треть ниже озвученной, а остальное - как сказали в ОК - премии. Но премии - как известно - штука хорошая: захотел - дал, захотел - нашёл повод не давать... Так и случилось.

Первая зарплата вообще непонятно как начислилась, вторая - чуть ниже озвученной, третья - ниже озвученной на 3...читать дальше

Никому из начинающих акул пера не пожелаю очного знакомства с Издательской группой редакции газеты «Сокольники и весь Восточный округ»: охота писать отпадет надолго. В организации постоянная текучка кадров, ужиться в женском коллективе, созданном семидесятилетним главным редактором, нелегко. Но постоянные сплетни пожилых сотрудниц, не одно десятилетие отдавших этой структуре, и нашептывание на ушко начальству всяческих небылиц, касающихся молодого персонала, меркнет на фоне постоянного гнобления со стороны шефа. Сложилось ощущение, что он специально набирает в штат молодых провинциальных девчонок, не имеющих достаточного опыта в журналистике, чтобы издеваться над ними, повышая...читать дальше

Хочу поделиться своим неудачным опытом работы в такой компании, как "Рубль бум". Я устроилась работать не в сам магазин, а наборщиком на склад, привлекла высокая оплата труда... Расскажу для начала, что там обещают, чтобы потом было с чем сравнить. График работы 2 дня в день, 2 дня в ночь, 4 выходных. Работать по 12 часов. В объявлении зарплата 2000 рублей за смену. На деле оказалось, что зарплата будет составлять 700 рублей в день, но это не самое плохое. Бытовые условия рабочего места просто ужасные: на складе грязь, в столовой мухи и очень неприятный запах, а в раздевалке огромное количество мышей! Там действует жесткая система штрафов, огромные недостачи, а за бракованный товар также удерживают из...читать дальше

Мне "посчастливилось", будучи беременной, работать в городской справочной. Это были семь месяцев мучения! Хозяйка, без пяти минут, сама мать двух замечательных детишек, просто не давала мне выдохнуть. График работы, конечно, сносный, два через два. Чего не скажешь о рабочих днях с 8 утра до 8 вечера. Не буду вдаваться в подробности, как меня лишали премии за то, что я полчаса провела в уборной с токсикозом. Самое главное, нам с напарницей ни на минуту нельзя было отлучаться от компьютера и телефона, все 12 часов. А если такое всё же происходило (конечно же, по какой-то совершенно незначительной причине), то нам грозило выяснения обстоятельств на два дня. При всё при этом, записывался и позже...читать дальше