Я учился в ДонНТУ, но так как стипендии на жизнь конечно не хватало, а времени на постоянную работу не было, я решил пойти поработать в Такси. Нашел объявление в газете позвонил и меня сразу взяли. Начала работать толком не зная города, поэтому купил GPS навигатор, с первого же дня на мне очень не понравилось отношение диспетчеров к таксистам. Диспетчера вечно были недовольны работой всех, их никогда не дозовешься когда тебе это надо. И если клиент перезвонил в такси и сказал что долго ждет машину, хотя есть определенное время для подачи машины, тебя после этого заказа снимали с линии на 2 часа. Сначала я думал что просто работа мне не подходит и я не справляюсь. Но отработав там 2 недели я перешел в другую службу...читать дальше

Устроился весной 2010 года грузчиком в детский магазин, Изначально обещали полный соц, пакет и контракт, однако контракт не дали,то директор занят, то нету его...Переодически подходил с вопросами насчёт контракта но меня культурно посылали, говорили не боись, всё будет хорошо! Через неделю позвал к себе директор и отправил на работу в магазин , на другом конце города. На мои слова, что не поеду , последовало молчание, и меня отпустили. Через пол часа администратор принесла мне трудовую, без записей. Я к директору, чё за дела? Он мне, типа ты не хочешь работать, и пока. Ну пока, так пока, денег дали по минимуму, а в суде без контракта ничего не докажешь. Теперь без контракта к работе не приступаю....читать дальше

Парфюм-лидер - сеть магазинов. Работала в одном в должности старшего продавца 5 лет. Первое время радовалась - стабильность, по тем временам нормальная зарплата. Но каждый год ситуация становилась хуже. Заработную плату не поднимают, ставят планы, которые тяжело реализовать (из-за нехватки людей). Директор и куратор вместо того, чтобы подбодрить персонал, только все время нагнетают обстановку и грозятся всех уволить (при том, что штат на 15% не укомплектован). Кроме того, никто не считается (и не оплачивает) с тем, что персонал каждый день перерабатывает как минимум полчаса. Учебные сессии не оплачивают, еще и с трудом отпускают. Предлагают развивать новые магазины, но директор может не...читать дальше

Сразу после окончания училища культуры и искусств я устроилась в сельскую школу хореографом. В этой школе еще и я училась, а директрисса на выпускном мне сказала, что ждет меня на работу. Когда я приступила к работе, то была на седьмом небе от счастья- я занимаюсь любимой работой! Но я даже не подозревала что меня ожидает... Директрисса как будто с ума сошла, стала поливать меня грязью, обвинять в том, что я гуляю, пью и курю со старшеклассниками (хотя я уже была замужем и ничем подобным не занималась, потому что у меня очень строгий муж). И даже узнав о моей беременности она заставляла меня делать ремонт в своем классе вместе с детьми (красить окна, пол и двери, вскрывать лаком парты и стулья). В общем я раньше...читать дальше

В 1999 году, на Украине и в нашем городе Черкассы с работой было тяжело, и в то время мне посчастливилось устроиться работать на заправку "Укртатнафта". Зарплаты в то время были не большие и платили их с задержками на месяц, и даже на два. Проработал я на этой заправке месяц, второй, зарплаты нет,проработал третий месяц, тоже самое. Обратился я к директору , он ответил , что трудное время, подожди рассчитаемся!После четвертого месяца работы, так и не дождавшись зарплаты, уволился!Сколько я оббивал пороги этой заправки, чтобы получить заработанные деньги. Уже на дворе 2012год, а тех денег, я так и не получил!...читать дальше

Хотелось бы рассказать о своем печальном опыте работы с компанией ЧП «БАЯДЕРА», куда я устроилась работать промоутером-консультантом. У меня уже был опыт работы промоутером алкогольной продукции, правда на другую компанию, поэтому я думала, что никаких проблем с работой не возникнет. Но это был кошмар, во-первых, ужасное отношение к сотрудникам, постоянные проверки и штрафы, штраф могут выписать за что угодно вплоть до того что штрафуют за пыль на бутылке. Во-вторых, кроме моих прямых рабочих обязанностей, а они заключаются только в консультации покупателя, я должна была работать вместо мерчендайзера, который уволился, а замену ему не нашли, а это значит ходить на склад, грузить ящики на...читать дальше

Имел совсем небольшой опыт работы наладчика швейных машин на нашей Казатинской швейной фабрике. Работа мне очень нравилась поначалу, хотя и зарплата была совсем небольшая. Но потом начальство обнаглело, чтобы сэкономить на грузчиках они заставляли нас и грузы отгружать на автомобили, и переносить тяжеленные станки, и мусор ящиками убирать, а при этом зарплата оставалась такой же, а немного позже стали еще и высчитывать с нее, причем непонятно за что, и даже не обосновывая. И в один прекрасный день мы все (наладчики) решили уволиться вместе. Все были в шоке....читать дальше

Два года назад я работал в Украинской технологической компании (УТК) занимался внешней обшивкой зданий и кровлей. И так как в нашем маленьком городке приличную работу найти очень сложно, то я решил попробовать реализовать себя здесь. Поначалу все было не плохо, но потом, почему- то, стали задерживать зарплату, высчитывать с нее не понятно за что, было даже такое, что не было денег даже на то, чтобы взять с собой покушать, в то время как начальник ездил на дорогущем "Мерсе". Когда кто-либо из рабочих спрашивал о деньгах, его старались уволить без пособия, причем делали все так тихо, что никто даже и не подозревал почему тот-или иной человек пропадал. Очень мутная кантора!...читать дальше

Устроился я на эту фирму примерно полтора года назад. Первые пол года я не мог нарадоваться на свою работу. Все мне нравилось. Хороший коллектив, стабильная и достойная заработная плата. Но все это было до поры до времени. После того как к нам пришел новый заместитель директора все кардинально поменялось. Стали урезать премии, уменьшили количество бензина, которого и так не хватало. А потом и вовсе сделали условия труда не выносимые для человека. По этой причине персонал стал очень часто обновляться и уже через несколько месяцев поменялась половина сотрудников. После этого я в компании проработал еще пару месяцев и уволился по собственному желанию. Так что, в компанию ООО "Сармат", а конкретно в ее...читать дальше

ПриватБанк открывал отделения с новым направлением - работа с ВИП-клиентами. Знакомая предложила прийти на собеседование. Конечно же, я пошла, думая, что это так престижно и хорошо оплачиваемо работать с ВИПами. Собеседование я прошла, но предстояло пройти еще 2 недели бесплатной стажировки. Оплата и график работы, озвученные на собеседовании, меня очень устроили. На деле оказалось, что я брала каталог фирм, обзванивала директоров, их замов, предлагая стать владельцами золотой или платиновой карточки. Мне нужно было договориться так, чтобы они согласились на встречу со мной. Естественно, у себя в офисе или кабинете. А офис может находиться где угодно у нас в городе, они ж ездят все на машинах....читать дальше

Работал в этой компании мерчендайзером всё шло хорошо, отлично фирма мной довольна была. Но на посту менеджера оказался такой человек, который на злачные места впихивает своих людей, так вот он начал на меня наговаривать руководителю отдела, писать на фирму что я не работаю, хотя вкалывал и все это подтвердили бы если бы он их не запугал, а запугивал он в буквальном смысле этого слова. Так вот в итоге он добился своего я ушёл, но я ему на последок сказал пару слов, что своих людей под боком он лишится и что на мою должность не возьмут кого попало, в итоге теперь он опущен ниже плинтуса новым руководителем и все его преспешники были уволены....читать дальше

Довелось мне как-то раз устроиться на "великолепную" работу в один "прекрасный" ЧОП.
Опыт работы у меня, на тот момент, был не маленький в т. ч. в правоохранительных органах. Поэтому я рассчитывал на какие-нибудь привилегии. Так оно и получилось. Начальник, тоже бывший мент, направил меня на дежурство в одну довольно солидную компанию, предупредив о строгом соблюдении инструкций, т. к. руководство щепетильно относится к соблюдению законности.
Все шло хорошо: условия труда - райские, зарплата - отличная, но премия составляет 75 процентов от зарплаты. В один прекрасный прекрасный выходной день доблестный руководитель данной организации прогревал свое тело в сауне расположенной в здании...читать дальше

В общем дело было так... в прошлом году, когда мне было 16 лет, я устроился в ресторан "Танго". Но естественно приняли меня на самую грязную работу. Я ходил по улице и раздавал стики с рекламой этого заведения и некоторым давал стики со скидками на некоторые товары. При всем этом мне приходилось ходить по улице в красном наряде и с какой-то тупой кепкой. Вы даже не можете представить, как это, ходить и смешить народ одним своим видом. Я работал здесь до тех пор пока народ просто не начал приходить поржать с меня. Потом мне надоело и я уволился....читать дальше

Работал на этом предприятии 5 лет. В один прекрасный день послали в командировку. Я там упал и сломал обе ноги. Предприятие травму производственной признавать не хотело.Судился с ними 2 года. Выиграл 2 суда. Теперь я на инвалидной пенсии как проф больной. Если степень увечья тяжолая,суд идет навстречу пострадавшим на производстве....читать дальше

Привет!
Не совсем правильно выбрала категорию - эта контора занимается производством изделий из пенопласта. Просто более похожего не нашла. Т.к. работала в офисе, подробностей про производство рассказывать не буду. Но отношение там ко всем сотрудникам было не ахти, и это мягко сказано. Начать с того - самое худшее - что когда у фирмы начались проблемы с деньгами, зарплату не платили месяцами. Прямо возврат в лихие девяностые какой-то. Плюс по мелочи - у меня фактически был ненормированный рабочий день. Если у босса было совещание до десяти вечера, то и я должна была сидеть в приемной до конца (работала секретаршей). Ничего что совещающиеся потом на машинах по домам, а мне неизвестно как добираться -...читать дальше

Компания нечестная со своими сотрудниками. регулярно кормит завтраками, вместо регульрной выплаты зарплаты. Началось все с задержки зарплаты, затем дошло до того, что ее перестали выплачивать совсем.Сотрудники сидят без денег уже шесть месяцев. На требование выплатить все долги, генеральный директор поет сказки про то,что все уже налаживается, договоры подписываются, а деньги скоро хлынут рекой. "Скоро" тянется уже несколько месяцв, а людям тем временем нечего есть. Полное кидалово. не связывайтесь с этой компанией ни за что!...читать дальше

Я работаю делопроизводителем в компании ЗАО ГК Русское снабжение и мне очень нравится моя работа.Работаю на этой должности я не давно но уже смогла оценить что руководство компании заботится о своих работниках и поощряет их за хорошо выполненную работу.Я рада что получила работу именно в этой компаний....читать дальше

Я проработала две недели на Паркетном, мне не заплатили за работу, но я много знаю за этот завод от своих знакомых. Город у нас маленький и по городу о нем ходит дурная слава. Даже официально устроенные люди (а там достаточно и неофициально устроенных, так как официально, в основном, устраивают тех, кто проработал уже долгое время) не имеют оплачиваемого очередного отпуска. Рабочие берут отпуск на две недели в год и за свой счет. На Паркетном заводе при устройстве обещают одну зарплату, а платят намного меньше. К тому же там используется адский труд. Условия работы вредные. Стоит пыль столбом от опилок в одном цехе и невыносимо воняет красками и растворителями в другом. Но за вредность нет никакой доплаты....читать дальше

Работа в Кировограде в "Русском Стандарте" была просто ад. Обещали одно, а на деле было другое. Так все построил руководитель - Старощук Ярослав со своей бабой Оксаной МАчкалян. Премии снимались низачто, переработка часов, навешивание своих обязанностей другим, обман, сплетни, угрозы, подставы, аферы - это все "Русский Стандарт"....читать дальше

Работала в ООО «Алдан», компания занимается поставками молочных продуктов. Зарплаты маленькие. На кладовщиков постоянно вешают недостачу. Были случаи, что торговых представителей обязывали оплатить долги клиента (когда бухгалтерия не могла выяснить, почему разница в суммах). Потом руководство компании (муж и жена) взялось проводить обязательные тренинги по идеям Хаббарда (он основатель секты сайентологии), за пропуск которых штрафовали. На тренинге давали идеи, далекие от нормальных законов психологии. Дальше начальство придумало ввести коэффициенты по системе Хаббарда, из которых получалось, что если еженедельный график, отражающий твою работу, растет под углом в 45 градусов, то...читать дальше