Работал я в кредитной спилке "Феникс-Черкасы". Занималась спилка предоставлением финансовых услуг населению в Черкасской области Украины, а именно (выдача кредитов, и оформление депозитов). Но после того как вырос кредитный и депозитный портфели,спилка резко установила мораторий на возврат депозитов,(возвращала только проценты), а затем и вообще прекратила выдавать депозиты (проценты по депозиту), и кредиты тоже!Приходилось обманывать наших вкладчиков, что со временем будет все нормально. Также спилка перестала платить своим служащим заработанную плату,(не один и не два месяца , а по пол года), поэтому я вынужден был уволиться с работы!Я тоже оформил депозитный договор на свое имя,...читать дальше

Все направлено на создание и поддержание имиджа ВЕСТОВ. Люди меняются как перчатки, почётным долгожителем считается человек отработавший уже более года. Отдел кадров помимо поиска сотрудников и бесконечных собеседований другой работой не занимается. При приёме на работу Вам будет сказано, что Вы ничего не знаете в этой жизни и на Вас потратят много своего драгоценного времени, чтобы Вы хоть как-то справлялись с такой сложной работой в такой престижной КОМПАНИИ. А на работу времени не остаётся так как нужно всё время предоставлять отчёты-отчёты-отчёты. Но это не работа, работа это результат, а так как Вы всё время делаете отчёты, то Вы не работаете))). Система работает только штрафами, всех все...читать дальше

Я работал менеджером по продажам в компании ООО "Эксклюзив" четыре месяца, так как больше я не выдержал. Когда я устроился на работу мне все очень нравилось, хороший коллектив, хорошее отношение директора, но это продолжалось до первой зарплаты. Наступил день зарплаты, я получал наличкой,но ни копейки я не получил, лишь услышал, что зарплату задержат на 2-3 дня. Прошло 3 дня и снова ни копейки. С горем пополам я уже выбил с директора 10000 рублей, так как нужно было оплатить съемную квартиру, а остаток первой зарплаты я получил лишь отработав 2 месяца. Короче говоря, директор никакой,зарплата выплачивается 1 в 2-2,5 месяца, а на вопрос когда будут деньги, директор отвечает-"У меня их нет.Где я их должен...читать дальше

Сплошной обман. Нанимают водителей ,платить не хотят.По договору оплата через две недели на деле люди ждут больше месяца частями. в конечном итоге работодатель просто прекращает общение так и заплатив. 141014, Московская обл., г.Мытищи, ул.Семашко, д.10, кор.1, пом.XXII...читать дальше

Офис находится на Бумажной д.3.Генеральный директор Семенов Кирилл Сергеевич, официально не трудоустраивает, использует труд мигрантов, которых должны находить прорабы, задерживает выплаты до полугода мотивируя тем что ему не заплатил заказчик, а собственных средств у фирмы нет. Молодой напыщенный маменькин сынок при этом постоянно меняет дорогие машины.Обходите стороной эту организацию...читать дальше

Корпорашка» называется "Строительная компания "ГРАФТ", занимаются установкой стеклоконструкций. (двери, перегородки, душевые) Директора супружеская пара. Говорят, что в разводе, не верьте, требуйте «свидетельство о расторжении брака». Генеральный директор - Сулимов Дмитрий Анатольевич (17.10.1974), Заместитель директора - Сулимова Екатерина Олеговна. Работают "в паре", остальные сотрудники обслуживают из задачи. Сулимов – «ищет заказы», Сулимова - "ворует деньги компании на производстве и откатах", так продолжается уже долгое время и очевидно устраивает обе стороны. Кто успел «того и деньги». ) Фактически офис разбит на две команды «команда Сулимовой Е.О с ее...читать дальше

ЗАО ГК Русское снабжение.Впечатления только положительные.Компания, а точнее коллектив мне очень нравятся.Как и не ограниченное количество дохода, который зависит только от тебя. Положительные стороны работы: Возможность зарабатывать столько, сколько нужно.Все зависит от тебя самого. Отрицательные стороны: Нестабильность.Хотя бы минимум прожиточный...А так очень здесь хорошо!!!...читать дальше

Мне очень нравится работать в компании ГК Русское снабжение.Здесь нет ограничении в собственном развитии, себя как личности, своих способностей, своего карьерного роста.Можно полностью реализовать свой потенциал и достичь своих самых крутых и крупных целей. Положительные стороны работы: Возможность с самого низа (с обычного стажера) ,без связей и без опыта подняться до руководителя или генерального директора. Отрицательные стороны: Нет оклада у стажеров, но когда начинаешь работать, это тебя мотивирует к реальному заработку кучи бабла....читать дальше

ОАО "КЛИНЦОВСКОЕ СМУ" Самое что есть кидалово!!! По другому здесь не выразишься.Люди отработали в г.Злынка школа №1, но увы! никаму из рабочих не дали денег за выполненую работу. Хайтов Михаил Генадьевич поесняет что нет проплаты от рукаводства г.Злынка, короче спрыгивает кому верить не понятно??? Лучше к токим работадателям не поподат!!!!...читать дальше

НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТОЙ КОНТОРОЙ !!! проработал 1,5 года на это издательство,делал учебную литературу для школьников.В результате - оплата НОЛЬ !!! полгода терроризировали звонками по поводу создаваемых мною учебных пособий,требовали порой нереальные сроки (за 1,5 месяца надо написать целиком 1 книжку !) и притом я еще все аккуратно набирал на компьютере (а верстка денег стоит, и в технических редакторах у них другой человек значится). При подписании договора мне говорили,что гонорар за работу начнет поступать после 3-х месяцев со дня первых продаж книг в магазинах. Сам лично ездил в "Путь к пятерке" и видел там свои книги, прошло уже 4-5 месяцев к тому времени - оплаты никакой !!!на...читать дальше

продажа банковского оборудования.откровенные подонки. не гнушаются не выплатить зарплату. не брезгуют стянуть деньги прямо со стола при проверке оборудования.не оформляют трудовую при приёме на работу.работаешь,а потом если хотят уволить,то просто увольняют без зарплаты. претензии не принимаются. причина :а вы у нас никогда не работали.??? нет слов......читать дальше

В вакансиях пишется заоблачная зарплата и перспектива карьерного роста. На деле вы получаете - труд холопа на благо великого плана продаж (который повышается каждый месяц без видимой причины, в то время как уровень зп остается прежним - белый оклад в 7000, все остальное черным-черным налом). Система премирования сотрудников вообще гениальна - благодаря чудесным уменьшающим коэффициентам сумма делаемой премии уменьшается в десятки раз 0и это считается самой лучшей системой мотивации для менеджера). Отношение директоров к персоналу в прямом смысле слова "космическое" - дается иллюзия полной свободы действия менеджера, но как только доходит до принятия решения - ничего нельзя сделать без...читать дальше

Была нормальная контора, стала сектой хаббардистов. Вообще жесть что твориться. уже и зарплату задерживать начали. Отношения к людям стали как к быдлу, требования какие-то фантастические. Директор орет благим матом (буквально). Даже и не знаем, чем это все закончится, развалится контора наверно. Вот конкуренты то обрадуются, и пальцем не пошевелили, а такой кусок урвут....читать дальше

Мелкая (6-7 человек в офисе), совсем не организованная на корню компания, директор с сыном-менеджером постоянно пытаются обмануть и без того низкооплачиваемых сотрудников, под всяческими предлогами недоплачивают зарплату (директор постоянно ссылается на какойто мнимый кризис и отсутствие работы на рынке труда), вешают чужую работу, пытаются заставлять работать в не рабочее время говоря, что это в порядке вещей. Задержка з.п. на 2-3 месяца считается нормальным явлением, были случаи когда и вовсе долги по з.п. не выплачивались (выплачивали только часть долга, остальную обещали выдать позже, естественно ничего не выдавали, а со временем долг и вовсе забывали, бухгалтер смотрел на тебя...читать дальше

Постоянные штрафы,недосчитывания рабочих часов..............в общем,приятного мало ужасные условия продвижения товаров:работа за кассой(чувствуешь себя клоуном)...читать дальше

принимая обещают золотые горы и хорошую зп, через месяц зарплата в 2 раза меньше, кидают поставщиков, врут заказчикам, по увольнению не платят зарплату, не берут трубку телефона.говорят, у директора Агеева "крыша" в министерствах, в дирекции РЖД, в главке МВД, и ему все пофигу....читать дальше

Компания с "серой " зарплатой, вводятся мативационные карты(штрафы за опоздания и т.д.),Руководствр(учередители)бывшие военные-отсюда особый минталитет! Пытаются создать ГК (группу компаний)- выходит отвратительно-ни кто не понимает своих функций в компании-отсюда бюрократия и всеобщее наплевательство. Если вы мазахист-милости просим в вечный рай....читать дальше

Считаю недобросовестной эту компанию. Регулярно в Интернете появляются вакансии PR-менеджера, редактора. Представитель компании просит выполнить тестовое задание. После того, как задание выполнено, вам сообщают,что вы не подошли, и на должность взят другой человек. Ок, отлично, однако почему тогда в Интернете эти же вакансии появляются вновь и вновь, если человека на должность они уже нашли? Скорее всего, компания просто пользуется результатами чужого труда, т.е. тестовыми заданиями. Лучше с этой компанией вообще не связываться....читать дальше

Никогда ни за что ни за какие заманухи не идите работать в Клуб невский, да и вообще во все рестораны сети "амазонка". Обманули по всем статьям. Обещали платить 600 рублей в буднюю смену и 800 в выходной. Должно было выйти 8-9 тысяч. И что? 6 тысяч с копейками!Т. е реально смена оценивается в 450 рублей. И эта, мать ее организация задержала эти копейки аж на полтора месяца! Кроме того, практически нет чаевых. Не больше +1000 рублей за месяц. А требуют- просто пипец! Должен разорваться за эти копейки ,знать в совершенстве все меню, что как из чего. Хорошо что я не особо учил. Короче испортили они себе репутацию....читать дальше

Я решил устроиться на работу сварщиком в некую компанию ООО "ГБА",которым почему-то нужна была медкнижка(она вроде не положена сварщику,разве что комиссия по проф.осмотру).Чтобы оформить быстрее, предложили пройти у них осмотр,сдав 2500р.Заключил с ними договор,сдал деньги.Мне сказали,что завтра позвонит бригадир. Позже я узнал из интернета,что это вообще риэлторская фирма,и сварщику там,соответственно,делать нечего. В итоге мне никто не позвонил,на мои звонки отвечают,что позвонят завтра - уже 4 день.На мои расспросы отвечают,что они всего лишь отдел кадров,никакие телефоны не дают,никакой информации от них получить нельзя,сами если и звонят,то со скрытого номера. ...читать дальше